社保核定⽅式补收是什么意思？
社保核定⽅式补收，就是在社保基数改变后，要对没有缴纳费⽤的当事⼈进⾏补收费⽤，其中根据公民的不同⾝份缴纳的⽅式也不同，若是没有在规定的时间内缴纳，对今后的购房等事件会有⼀定的影响。
⼀、核定⽅式补收是什么意思?
社保核定⽅式补收，就是在改变后对没有缴纳费⽤的当事⼈进⾏补收费⽤，每年的购买基数是不⼀样的，是根据最新的社评来的，每年在6、7⽉份劳动局公布了最新的社会平均⼯资之后，就需要对社会保险的缴费基数进⾏调整。需要对之前⼏个⽉份缴纳的费⽤进⾏补收，补⾜到现在的基数，社会平均⼯资调整后，基数中间的差额部分就是需要补⾜缴纳的。
海贼无双3补⾜缴纳之前1-6⽉份的，在7⽉份进⾏补⾜缴纳，所以在7⽉份的时候当⽉的社保费⽤就要⽐前⼏⽉⾼。每年社保缴费基数差额补收⼯作开始之前，处于正常缴费状态的参保⼈员，其基数补差随缴费单位⼀并缴纳。需要⾃⾏缴纳社保基数补收的参保⼈员主要包括三类⼈员：1～5⽉已办理⼈员、暂停缴费的企业参保⼈员、灵活就业⼈员。
社保问题核定⽅式补收补缴社保的条件是；以个⼈名义参保的，如果漏缴不能够进⾏补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进⾏补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养⽼。缴纳⼀段时间后，中断想补缴地可以公司补缴。
⼆、需要提交的材料是什么?
缴费单位(不含个体、⾃由职业者)漏缴职⼯费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养⽼保险费个案补缴：
1、职⼯档案和养⽼保险⼿册;
2、《补缴基本养⽼保险费申请表》;
网络好歌推荐100首>手机内存卡格式化3、、⼯资发放明细表员⼯补缴当⽉证明等;
4、其他相关材料。青春有你2怎么投票
⾄于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的⽐例，法律⽅⾯有要求，可供单位⾃由选择的余地不⼤。⽽要是单位不按照规定为员⼯购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的⾏为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令⽤⼈单位改正。
现在很多地⽅就业都必须要员⼯缴纳社保才⾏，社保简单来说就是社会保险，社保补收在当今社会是很正常的现象，若是遇到了这种情况应及时去当地缴纳好补收的费⽤，具体情况可以提交规定的材料由社保部门来进⾏合法的认定。
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