工会季度工作计划5篇
工会季度工作计划5篇
工会季度工作计划 篇1
  计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。下面就是整理的一季度分工会工作计划，一起来看一下吧。
  一、做好工会会员登记工作
  员工与公司签订劳动合同后，公司工会将根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定和要求，做好工会会员登记工作。
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  二、完成工会分会委员会的选举工作
  各分会要认真按照《工会法》、《工会章程》的规定和要求，做好分会委员会的选举工作。具体要求见《关于做好工会分会委员会的选举工作的通知》。全国各地旅游景点>力学公式
  三、做好工会费的收缴工作
  各分会要从今年元月份开始收缴工会费交到公司工会，工会费收缴标准是员工工资总额的0.5%。
  四、做好员工的思想政治工作
浙菜  当前是公司的困难时期，重建任务很重，员工工作压力很大，收入比较低，员工队伍不十分稳定，各分会要充分发挥工会组织密切联系员工的优势，采取各种行之有效的办法和措施，认真做好员工的思想工作，把思想工作与解决实际问题结合起来，化解各种思想矛盾，疏通各种思想“堰塞湖”，构建和谐单位、工段、班组。
  五、做好经常性的送温暖工作
  各分会要继续发扬过去好的经验和做法，在做好员工思想工作的同时，在认真做好伤病员慰问、员工后事料理及家属慰问等传统工作基础上，不断创新形式，扩大范围，让更多的员工感受到工会组织的温暖，增强工会组织的凝聚力和影响力。
  六、配合党支部抓好宣传工作
  宣传工作具有舆论导向、统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的作用，各分会要高度重视，积极配合党支部采取各种措施，充分利用公司的广播、电视、报纸、四种媒体，同时，还要利用黑板报、墙报、标语等载体，做好本单位的宣传工作，各厂分会每月要有3—5篇稿件在公司媒体上发表，科室分会每月要有2—3篇稿件在公司媒体发表。下一步党工作部将对各单位进行量化考核，超额完成任务的，给予奖励，没有完成任务的，给予处罚。
  七、倾听员工的意见和建议
  各分会委员要认真履行职责，多深入广大员工中倾听员工的意见和建议，合法、合情、合理的意见和建议，要及时向本单位党政领导或公司工会汇报，对于不合法、不合情、不合理的要求，要旗帜鲜明地表明立场和态度，同时注意做好解释说明工作。
  八、启动“五好”班组建设工作
  班组是企业的细胞，为进一步加强和改进公司的班组建设工作，促进班组建设制度化、规范化、民主化，公司工会决定将在全公司范围内长期开展“五好”班组建设工作，具体要求见《“五好”班组建设实施方案》。
工会季度工作计划 篇2
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  ______集团______工会第三季度工作总结 三季度，______工会在集团公司工会和党委的正确领导下，坚持以集团公司下达的`“三五”规划和公司下半年党政会议要求为工作目标，从实际入手，突出建组织、建制度两大工作重点，紧紧围绕生产经营，结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，通过夯实基础、制度建设，海外事业部迈出了坚实步伐，有力促进了企业改革发展和稳定工作。现将三季度主要工作情况汇报如下：
  一、 工会各项建设全面加强
  1、认真学习贯彻集团公司下半年党政工作会议精神，提升员工整体素质。根据集团公司下半年党政工作会议部署，______组织以各分（子）公司、机关部门、项目部为单位，分别开展了学习集团公司下半年党政工作会议精神活动。其中______亚分公司组织座谈会、集中学习3次；____机关组织学习研讨2次，______、______各组织集中学习3次。通过学习集团公司下半年党政工作会议精神，使广大员工进一步了解公司取得的成绩和当前面临的任务，认清公司内外总体形势，了解了在“三五”初期，公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作，对完成各项工作任务充满信心。
  2、组织召开______下半年党政工作会议。7月22日，______召开下半年党政工作会议。集团公司副经理、事业部总经理、党委书记______参加会议。
  会上，事业部常务副经理______作了题为《艰苦创业 苦练内功 稳步推进海外事业发展》的工作报告。传达了集团公司下半年党政工作会议精神，并就贯彻落实下半年工作会议精神提出具体要求。作为此次会议的另一重心，集团公司副经理______在会议上做了重要讲话。此次会议，分析了事业部当前面临的形势，为下一步寻差距，更好的总结经验，着力解决存在的问题，扎实推进各项工作，确保完成全年目标任务，打下良好基础。
  3、学习集团公司下半年形势任务宣传教育提纲。按照《集团公司下半年形势任务宣传教育提纲》要求，______严格按集团公司要求认真制定了《______下半年形势任务工作计划》，通过形势任务宣传教育活动领导小组，引导和教育广大干部职工认清各自岗位所肩负的责任，并把形势任务宣传教育活动同创先争优活动紧密结合起来，采取灵活多样的宣传载体，确保形势任务宣传教育活动的有效开展——事业部在8月份将形势任务教育以互动答题的方式穿插在“企业理念伴我行”巡回演讲过程中，此项活动得到了事业部全体职工的广泛热情参与，既加深了印象，又灵活了学习方式，取得良好效果。除此之外，事业部还
将形势任务教育活动延伸至每一个项目，做到全面覆盖，不留盲区。通过组织广大党员干部开展座谈研讨等形式，查自身不足，切实改进工作方法，不断提高综合素质。
  4、完善工会信息管理系统，认真开展好工会信息上报工作。7月以来，事业部积极响应集团公司信息化改革号召，事业部工会积极与之配合，在之前改进基础上，增加工会相应专栏，不断拓宽工会宣传以及与上级工会沟通的渠道。并将下半年工会组织建设、职工维权以及开展文化娱乐活动等内容通过文字和图片的形式，展现在集团公司工会相应的专栏上，保质保量地完成工会宣传任务，做好日常管理工作。
  5、建立____众工作室及领导小组。为构筑好事业部领导与众的沟通桥梁，真正做到“知民情、解民忧”，8月份，海外事业部建立了众工作室，并结合自身实际特点，制定了《海外事业部众工作室工作制度》。成立了由事业部工会主席为主任，各直属部门负责人为副主任，境内外各部门项目部联络人为成员的领导小组。随着组织机构的建立，众工作室领导小组建立了《众工作室考核标准》，从构建党政工齐抓共管的工作格局等四大方面进行规范管理，真正做到从点滴做起，履行职责，切实为职工众办实事、办好事。

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