薪资调查问卷
亲爱的先生/女士:
十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响,探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法,因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语,并根据您的实际情况填写。如果您认为某一问题没有完全符合的选项,请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行,您所提供的所有信息,包括您的一些个人信息都是保密的,仅供研究之用,除研究者之外其他人无法得到这些资料。
1、您的性别:( )。*
A.男
B.女
请选择1、您的性别:( )。
2、您的工作年限:( )。*
A.1年以下
B.1~5年
C.6~10年
D.10年以上
请选择2、您的工作年限:( )。
3、您的年龄:( )。*
A.18~30岁
B.31 ~40岁
C.41~50岁
D.50岁以上
请选择3、您的年龄:( )。
4、您的受教育程度:( )。*
描写场面的成语A.大专以下
B.大专
C.本科
D.硕士
请选择4、您的受教育程度:( )。
5、您的岗位级别:( )。*
A.一般员工
B.技术人员
C.中层管理者
D.高层管理者
请选择5、您的岗位级别:( )。
6、您对自己目前的薪酬:( )。*
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
A、非常满意
B、较满意
C、不确定
D、不满意
E、非常不满意
请选择6、您对自己目前的薪酬:( )。
7、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平( )?*
A.较低
B.中等
C.偏高蛋包饭的做法
请选择7、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平( )?
8、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是( )。*
A.绝对向勤奋及优秀的员工倾斜
B.按劳分配 麻辣小龙虾怎么做
C.不确定
D.吃大锅饭搞平均主义
E.多 " 捞 " 多得 , 少 " 捞 " 少得
请选择8、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是( )。
9、你对公司公共福利政策及建设的看法是( )。 *买房子要交哪些税
A.做得非常好, 极大地激励和鼓舞着员工
B.有一些福利项目, 但还不够完善和合理
C.不确定
D.做得较差,不太令人满意
E.完全没有什么公共福利
请选择9、你对公司公共福利政策及建设的看法是( )。
10、在过去一年中,绩效工资的发放( )。*
A.有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据
B.有一些简单的考核制度和表格
C.不确定
D.没什么制度和依据,凭感觉考核
E.完全失控
请选择10、在过去一年中,绩效工资的发放( )。
11、你觉得公司员工的辞职( )。*
A.因为薪酬的不合理而直接导致
B.和薪酬有一定的关系
C.不确定
D.和薪酬没有什么关系
E.绝对与薪酬问题无关
请选择11、你觉得公司员工的辞职( )。
12、你认为公司员工的工资层级差别( )。*
A.有一定的层级差别,但非常合理
B.有一定的层级差别,比较合理
C、不确定
D.层级差别过大 (小),不太合理
E.层级差别非常大 (小),非常不合理
请选择12、你认为公司员工的工资层级差别( )。
13、加班工资的计算方法和法律法规相比( )。 *
怎么洗葡萄A.绝对符合法律法规
B.基本符合法律法规
C.不确定笑
D.有些地方不符合法律法规
E.完全不符合法律法规
请选择13、加班工资的计算方法和法律法规相比( )。
14、以下关于薪酬与生活的关系,哪个最接近你的实际情况( )。 *
A.因为薪酬很高,自己的生活过得非常富裕
B.目前的薪酬除维持基本生活外,有一定的节余
C.我不太确定二者之间有什么关系
D.目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
E.因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦
请选择14、以下关于薪酬与生活的关系,哪个最接近你的实际情况( )。
15、您的基本月薪收入总额:( )。*
A.1000元以下
B.1001元-3000元
C.3001元-5000元
D.5000以上
请选择15、您的基本月薪收入总额:( )。
16、您的工资由哪几个部分构成( )(可多选)。*
A.基本工资
B.项目补贴
C.加班加点工资
D.津贴和生活补贴
E.奖金
F.绩效工资
请选择 16、您的工资由哪几个部分构成( )(可多选)。
17、您的公司福利 (可多选):( )。*
A.社会保险
B.住房补贴金
C.交通补贴
D.旅游补贴
E.午餐补贴
F.手机费
G.其他_______________(填写)
请选择17、您的公司福利 (可多选):( )。
18、您认为薪酬收入中浮动部分占中收入的比例应该为多少( )?*
A.5%~10%
B.11%~20%
C.21%~30%
D.30%以上
请选择18、您认为薪酬收入中浮动部分占中收入的比例应该为多少( )?
19、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗( )?*
A.非常必要
B.希望改革
C.目前的状态还可以,改也无所谓
D.不必要
请选择19、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗( )?
20、你认为公司薪酬管理方面的还有哪些需要改进*
、你认为公司薪酬管理方面的还有哪些需要改进*
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