新型干法水泥分公司工伤保险法知识问卷
姓名______________ 车间部门______________ 得分______________
一奇迹暖暖高分攻略组、填空(30 分)
1、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的 企业、事业单位、社会团体、 民办非企业单位 、基金会、
律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 个体工商户 。
2 、职工认定工伤后，经伤情相对稳定后存在残疾、 你是我的荣耀几号开播影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能
力鉴定。
4、工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会 提出劳动能力鉴定申请。
5、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为 1— 10 级， 最轻是 10 级， 最重是 1 级。
二、判断题(20 分)
1 、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的， 应当在收到劳动能力鉴定结论之日起 30 日内 向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 ( × )
2、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在一年后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查 鉴定申请。 ( √ )
3 、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由工伤保险基金支付。 ( × )
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工个人或者其直系亲属
neither是什么意思负责。 ( × )
5 、参加工伤保险后发生工伤的，工伤所需的医疗费完全由用人单位支付。 ( × )
三、单项选择题(20 分)
1、参加工伤保险的缴费主体是 ( A )
七夕浪漫句子简短A、用人单位缴费，职工个人不缴费 B、职工缴费 C、用人单位和职工共同缴费
产假工资2 、5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 ( A )
A 、是 B、否 C 、无所谓
3、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办 ( B )
A、与用人单位私了 B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请 C、直接到法院起诉
4、工伤职工停工留薪期最长不超过多久 ( C )
A 、10 个月 B 、 12 个月 C、24 个月
5、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 ( C ) A 、原用人单位 B、社会 C、承继单位
四、简答题(30 分)
1、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护 ？
答： 由所在单位按规定给予一次性赔偿。
2、职工受到事故伤害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长 时间内，向统筹地区 社会保险行政部门提出工伤认定申请？
答： 由所在单位在 30 日内提出申请，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在 1 年内提出申请。
3、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有哪些？
答： 工伤认定申请表，劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系) 、人事 关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 。
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