企业人事立户流程图 |
人事立户条件: |
根据中共中央组织部、人事部关于《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号),按照市人事局《关于实行人事立户登记制度有关问题的通知》的要求,具备下列条件之一的用人单位,可到宝安区人才服务中心服务窗口办理人事立户登记手续: 1.非公有制经济组织(民营企业、民科企业、私营企业、外商投资企业、合资企业、合作经营企业等)。 2.律师事务所、会计师事务所、审计师事务所、异地证券商、外资银行等。 没有法人资格和独立用人自主权的分公司,不单独设立人事立户,由总公司或集团公司统一办理人事立户登记手续。 |
办理企业人事立户流程: |
1.在宝安区人力资源网上进行单位信息 注册; 2.在2个工作日单位信息审核通过之后,登录宝安区人力资源网, 下载《人事立户登记表》,认真填写并盖单位公章; 高端逗比的游戏名 3.将填写好的以下材料,加盖公章送至宝安区人才服务中心服务窗口; ①《人事立户登记表》; ②企业营业执照副本及复印件; ③法定代表人资格证明书; ④法人授权委托证明书; 军工企业 ⑤组织机构代码证原件及复印件; ⑥法定代表人身份证复印件; ⑦人事经办人身份证原件及复印件; ⑧单位简介; 4.宝安区人才服务中心服务窗口对贵单位资料进行审核无误后,三个工作日后颁发《人事立户登记证》。 5.结束。 企、事业单位人事立户程序 一、 审办条件 南山区内所有具备法人资格的企业、民办非企业单位均可在南山区人才服务中心、西部人力资源市场高新园区分部或蛇口人才服务中心办理人事立户登记手续。 二、 申报材料: 1. 企业营业执照副本或事业单位法人证书(验原件留复印件); 2. 企业组织机构代码证(验原件留复印件); 3. 人事立户申请表; 4. 人事立户登记表; 5. 南山区企业状况调查表; 6. 人事业务代理服务协议(一式二份); 7. 委托收、付档案管理费协议书(一式三份)。 房产证号查询三、 核准办证部门 1. 南山区人才服务中心人事代理部 2. 西部人力资源市场高新园分部 3. 南山区蛇口人才服务中心调配部 四、 核准时限 当场核准,二个工作日内办结,领取"人事立户登记证"。 五、 注意事项 1. "人事立户登记证"的单位应有专人妥善保管此证,办理人事业务时需出示此证。 2. 单位应及时更新单位信息。 3. 如"人事立户登记证"丢失,则需及时到办证窗口报失并申领新证。 4.每年在规定时间内办理年审手续。 办理单位及地址: 1、南山区人才服务中心 南山区桃园西路南山人才大厦4楼人事代理部 电话:26161119-3118 传真:26084841 2、西部人力资源市场高新园分部 南山区科技园科技南七道清华研究院C100室 电话:26719928、26719938 传真:好听男孩的名字26719938 3、蛇口人才服务中心 蛇口工业大道中19号联合大厦11楼办事大厅年审流程6号窗 电话:26886928、26886932 传真:26886927 深圳市南山区人事局 2004年3月 |
人事立户的好处
为更好服务于我市非公有制经济发展, 2004年4月,汕头市人事局出台了《汕头市非公有制企业人事立户暂行办法》(汕市人[2004]54号),让符合条件的企业通过人事立户,享有在人才人事方面的优惠待遇。
一是除人事档案需委托市人才交流中心管理外,拥有与市直国有企业同等的人事管理权限,可以直接对口人事部门业务科室,直接对口市区内其他具有人事权的单位,企业的地位进一步提高。
二是享受人事部门“直通车”服务,简化了办事手续,减少了办事环节,提高了办事效率;办理业务包括办理管理人员和专业技术人员的交流调动;专业技术资格的评定、报考;高等中专学校毕业生的接收派遣;因公出国、赴港澳干部的政审;专业技术人员和管理人员的培训教育等。
三是通过接收和管理员工人事行政关系,进行规范化管理,提高了对人才的吸引力,有利
一是除人事档案需委托市人才交流中心管理外,拥有与市直国有企业同等的人事管理权限,可以直接对口人事部门业务科室,直接对口市区内其他具有人事权的单位,企业的地位进一步提高。
二是享受人事部门“直通车”服务,简化了办事手续,减少了办事环节,提高了办事效率;办理业务包括办理管理人员和专业技术人员的交流调动;专业技术资格的评定、报考;高等中专学校毕业生的接收派遣;因公出国、赴港澳干部的政审;专业技术人员和管理人员的培训教育等。
三是通过接收和管理员工人事行政关系,进行规范化管理,提高了对人才的吸引力,有利
于留住、稳定人才,增强员工归属感和企业凝聚力。
丰田汽车的标志四是与政府人事部门联系渠道更加通畅,获取人事政策法规和业务信息更加方便及时,还能参加人事部门举办的专门人事业务培训班,有利于充分利用政府人事人才公共服务,加强企业人力资源管理工作,促进企业发展。
丰田汽车的标志四是与政府人事部门联系渠道更加通畅,获取人事政策法规和业务信息更加方便及时,还能参加人事部门举办的专门人事业务培训班,有利于充分利用政府人事人才公共服务,加强企业人力资源管理工作,促进企业发展。
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