高校就业信息管理系统的设计与实现
⾼校就业信息管理系统的设计与实现
基于B/S架构的⾼校就业信息管理系统的设计与实现
信息管理与信息系统专业就业方向
摘要
现如今我国⾼等教育的⼤众化，就业形势也越来越严峻，本科毕业⽣就业也越来越难，⾼校就业⼯作已经不仅仅是⼀件影响⾼校⽣存发展的事情，它关系我们⾼等教育的可持续发展，⾼校学⽣就业问题被社会⾼度关注。建⽴⼀个完善的就业信息系统势在必⾏。⾼校的就业信息管理系统是⼀种具有交互功能的⼈才信息管理系统，是在⽹络上建⽴的⼀个虚拟的招聘会。国家为缓解⼤学⽣就业压⼒，不断提⾼⾼校的就业服务⽔平。就业⼯作⽇渐繁重，就业难问题越来越突出，基于⼿⼯的传统的就业⼯作模式已经远远⽆法满⾜就业⼯作的需要。本⽂在⼴泛调研和⾃⾝⼯作实践的基拙上对就业⼯作现状及就业管理系统的需求进⾏了分析，进⽽对B/S结构就业管理系统进⾏设计、功能实现与测试，倡导利⽤信息化⼿段，加强就业信息化的建设，整合就业⼯作⽇常管理的所有流程，希望构建⼀个就业⼯作全过程的信息化管理系统，加强就业⼯作的⽇常管理，改进就业⼯作的⽇常指导⽅式，⼒争实现就业⼯作科学规范，以期对⾼校的⼤学⽣毕业就业管理信息化发展提供研究价值。促使实现毕业⽣的充分就业、⾼质就业。
关键词：B/S结构⾼校就业信息管理系统设计
Abstract
Now popular nowadays in our country higher education, the employment situation is becoming more and more serious, the graduates employment becomes more and more difficult, the university employment work has been more than just an effect of the existence and development of things, the sustainable development of its relations of our higher education, college students employment problem is a high degree of social concern. Be imperative to establish a perfect employment information system. Employment information management system in Colleges and universities is a personnel information management system with interactive function, is a virtual recruiting established network of will. Countries to ease the employment pressure, and constantly improve the level of college employment service. Employment is gradually heavy, difficult employment problem is becoming more and more serious, the traditional manual work mode based on employment has been far can not meet the needs of employment. In this paper, on the basis of extensive investigation and its practice on the employment situation and employment management system needs analysis, and then the structure of B/S employment management system implementation and testing of the design, function, promote the use of information technology means, strengthen the construction of employment information, the daily management of all process integration of employment, hope the information management system construction of a whole process employment, strengthen the daily management of employment, improve the employment work daily guidance, and strive to achieve the
scientific standard of employment work, with a view to college students graduate employment management informationization development to provide research value. To promote the realization of full employment, and high quality of graduates employment. Key Words:Design of management system of employment information of B/S structure in Colleges and Universities
⽬录
摘要 ................................................................................................................ 错误！未定义书签。
< II
⽬录 ..................................................................................................................................................... II
⼀、绪论 (1)
研究背景1
研究⽂献错误！未定义
研究价值 3
万圣节是几月几日2022年 研究内容 4
国内外发展趋势5
⼆、基于B/S架构的⾼校就业信息管理系统建设的概述 (6)
⾼校就业信息化6
B/S结构6
B/S概念6
厦门观音山好玩吗. B／S结构的主要特点7
2.2
< B/S架构软件的优势与劣势7
实际应⽤8
三、⽹络化管理成为开展⾼校毕业⽣就业⼯作的必然 (10)
四、⽹络信息化管理在⾼校毕业⽣就业⼯作中的优势 (11)
五、⾼校就业⼯作的现状及存在的问题 (12)
六、⾼校就业⼯作管理信息化发展 (12)
⾼校就业⼯作管理信息化的三种现象12
6.2⾼校就业⼯作管理信息化建设中的问题13
重视和加强⾼校就业⽹络建设14
银川必去的五大景点>批量修改图片大小七、就业管理系统建设系统建设流程 (16)
. 需求分析16
系统体系结构17
⼋、就业⼯作管理信息化模型的构建 (20)
现有系统的特点20
. 管理模块及设计20
8.21 ............................................................... 管理模块20
8.22 .................................................. 统⼀⾝份认证系统设计22
九、就业信息管理系统详细设计 (27)
⼗、就业⼯作管理全程信息化 (28)
⼗⼀、就业⼯作管理全程信息化模型 (28)
⼗⼆、就业信息管理系统实现 (28)
⼗三、管理信息系统发展形势要求和发展⽅向 (29)
参考⽂献.......................................................................................................................... 错误！未定义书签。作者简介及在学期间所取得的科研成果 (34)
致谢 (36)
⼀、绪论
1.1研究背景
林俊杰豆浆油条近年来，随着⾼校数量的迅速增加以及规模快速扩⼤，⾼校的毕业⽣⼈数也不断地增加。⽬前，⾼校毕业⽣的就业问题已经成为了⼈们⼗分关注的话题。这也给⾼校就业管理部门的⼯作带来了很⼤的压⼒。毕业⽣就业难成为了各⼤⾼校必须⾯临的突出问题。这项⼯作不但关系到毕业⽣本⼈，同时还关系到学校、⽤⼈单位以及教育部门等等诸多单位。本⽂就是在这样的基础上，通过⼴泛的调研以及⾃⾝的⼯作实践，对各⼤⾼校⽬前的发展状况、毕业⽣就业管理的⽬标以及原则进⾏了分析，设计出了⼀个在B/S模式下的⾼校毕业⽣就业信息管理系统。这个系统将通过Internet这个平台，与本地的信息管理系统进⾏结合，能够快速地、有效地实现毕业⽣信息管理，促进了就业⼯作的顺利开展。
在⽹络技术逐渐渗⼊社会⽣活各个层⾯的今天，⾼校就业管理⽅式⾯临着改⾰，⽹络化是⼀个重要⽅向。尤其是⽹络技术的发展，使⼈们可以通过不同的⽅式上⽹来进⾏学校就业⼯作的管理。同时，这种变化也影响了就业管理⼯作实施⽅式的变⾰，传统的⽅式将逐步被淘汰。为适应新形势对就业管理⼯作提出的更⾼要求，必须对就业管理进⾏改⾰。
1.2研究⽂献
在如何加强⾼校毕业⽣就业信息管理⼯作⽅⾯，许多国家都建⽴了相应的⼤学⽣就业管理系统[1]。在俄罗斯为促进职业教育机构毕业⽣就业⽅⾯，建⽴起了⽴体交叉的就业促进系统，加强与企业、团体
和机关的联系，系统注重对劳动⼒市场和教育服务市场的互动发展，并对就业信息展幵预测和追踪。⼤部分学⽣和毕业⽣被吸收到⼯作安置促进系统中来，帮助不少学⽣成功⾛向就业道路[2-3]。⽇本对⼤学毕业⽣就业指导体制相对⽐较完善，从⼩学到初中再到⾼中各阶段连续实施职业指导，就业体制是基础教育阶段职业指导的延伸和深化，甚⾄许多学⽣在毕业之后，仍然会获得学校就学⽣在社会上的职业适应问题，被称为“追踪指导”[4-5]。在法国，除校⽅就业指导部门外，还在全国设有500多个就业信息和指导中⼼，帮助⼤学⽣制定符合⾃⼰特点和⼤学要求的实习计划，免费给学⽣提供就业指导。在德国学⽣⼊学前就有很多专业的服务性⽹站，

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