财务管理制度(试行)
务管理制度(试行)
、总则
(一)为加强----财务管理管理,规范-财务行为,增强--- 合竞争,依照国家法律法规及相关政策,结合 -实际情况,制 本制度。
() -财务管理的基本任务是作好各项财务收支的计划、 控制、核算、分析和考核工作;合理筹集资金,积极参预经营 资决策,有效利用----各项资产,提高经济效益
() ----财务管理的基本原则是建立健全企业内部财务管 理制,作好财务管理基础工作,如实反映企业财务状况, 依法 计算和缴国家税收,保证 ----资产不受侵犯,保证企业利益不 损失。
(四) -----各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
(五)本制度合用于 ----- (以下简称所属公司)参照制定相 关财管理办法的依据。
、财务机构
(一) ----应设臵独立的财务机构,配备专职的财务人员。
----设立财务审计部, 负责组织-----全面的财务工作, 并负 监督指导所属公司的财务工作。
(二)财务机构的职能
1、认真贯彻执行国家和上级有关的财务制度和财经法规, -----实际情况制定具体实施办法;
2----- 的财务管理预会计核算;
3、为------经营活动与对外投资筹资、 调配资金并加强对资金

的管理;
4------资产、负债、所有者权益实施管理,确保国有资产 保值、增值;
5、编制会计报表,进行经济活动分析,为 -----领导提供各计信息;
6参预 ------经营决策,当好领导的参谋和助手;感恩教师节
7、办理------ 的税务工作;
8 、组织对财务人员的考核、培训和调配。
(三)各级财会机构负责人的任免
1 -------财务计部负责人的任免,应由-----会议决定,并 请法定代表人允许。
2养胃吃什么食物最好、各所属公司财会主管人员的任免, 应所属公司领导提出 求财务审计部意见后确定, 并报------综合部,财务审计部备案。
3 、所属公司的财务机构应接受财务审计部的监督、检查
、财务人员
(一)各级财务机构应根据本公司的业务经营情况,配备适 当的财务人员并保持相对的稳定。
(二) ------财务人员配备应报请------综合部、财务审计部 一安排考核录用。各所属公司自聘财务人员应报经 ----综合部、 财务审计允许, 如需进行业务考核应通过----财务审计部实施。
----本部及所属公司不得招聘暂时财务人员,如确需暂时聘 财务人员的应经过严格考核,但不得担任资金管理等重要工
()财务人员上岗前应进行岗前培训使其了解---- 的业务范 围、财务特点或者明确各自岗位的任务和职能, 并同时进行政治

和职业道德教育。
(四)各级财务人员应按照本规定和岗位说明,认真履行 岗位职责、完成所担负的工作任务。在完成任务中要求做到:
1、认真学习、 贯彻有关政策法令和规章制度, 增强法制观念 纪守法;
2、努力学习现代化的财务知识和操作技术, 积极钻研业务 提高业务水平;
3、坚持原则、坚持制度、秉公办事、不徇私情,自觉抵制不 风、制止不法行为;
4、超越授权的业务须逐级请示汇报,不得自作主张,越权行
5 、积极参预企业改革和财务工作改革,不断改进工作方法,立秋的句子短句唯美 高工作效率;
6、加强同有关业务部门的沟通,保持良好的团队合作精神;
7、与税务、工商与审计等单位的良好沟通、做好内、外部的 作;
8 、做好财务分析工作, 当好领导的参谋和助手, 主动争取领 导对财务工作的支持。
四、财务工作岗位职
(一)财务总监岗位职责
企业财务制度1、在总经理领导下,总管培训中心财务、税收、会计及 面预算等管理工作
2、负责制订 -----利润计划、资本投资、财务规划、销售前 景、现金流量预算及相关成本标准;
3、制订和管理税收政策方案、程序以及对---- 的税收进行筹

4立健全 ----- 内部核算的组织、数据管理体系,以及财 管理的规章制度;
5、组织 -----有关部门开展经济活动分析,组织编制 ------务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
6、监----遵守国家财经法令、纪律,以及----办公会决议;
7、承----领导交办的其他工作。
(二)财务经理岗位职责
手机密码忘了怎么解锁
1 、按《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定, 责领导本单位的财务人员办理会计事项, 进行会计核算, 实行 会计监督,正确分配企业收益,协调好各方面的经济关系;
2、组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理等方 的工作:
( 1 )编制和监督预算执行、财务收支计划、信贷计划、拟订 资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
(2)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核, 催促相部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(3)建立、健全会计核算制度,利用财务会计资料进行经济 动分析。
3、协助本单位行政领导对企业的生产经营以及基本建设 等问题作出决策; 参预商品价格(劳务)和工资奖金方案的制 订和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。
( 1 )审查涉及签署单位财务收支计划、成本费用计划、信 计划、财务专题报告和会计决算报表。
(2)审查涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济

议和项目议书、可行性研究报告等,并参加会签。
( 3 )负责本单位会计机构的设臵, 并就会计人员的配合、 鼠年拜年短信 设臵和聘任提出方案, 组织会计人员培训, 支持会计人员依 行使职权。
4、承办------交办的其他工作。
(三)会计岗位的主要职
1照国家会计制度的规定,记账、复账、报账,做到手 完备,数字准确,账目清晰,按期编制会计报表;及时编制银 行存款余额调节表
2、按照经济核算原则,定期检查,分析培训中心财务、成 和利润的执行情况, 挖掘增收节支潜力, 考核资金的使用效果, 及时向财务经理提出合理化建议;
3 、妥善制作和保管会计凭证、会计账薄、 会计报表和其他会 资料;
4、承办-----领导交办的其他工作。
(四)出纳岗位的主要职
1、认真执行现金管理制度;
2 、严格执行库存现金限额, 超过部份必须及时送存银行, 不
支现金,不以白条抵现金;
3、建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭
4严格支票管理制度;
5、积极配合银行做好对账工作、报账工作;
6 办理涉及到现金、银行存款的一切业务,报账、发工资、 金补贴;
7 、严格执行借款、 报账审批程序, 对不合手续的款项有权拒

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。