编者按：我自铁肩担道义，不负妙手筑华宅。杨后荣从17岁开始到水泥厂当学徒，一步一步走到民营企业家，成为自主创业成功人士。他的经历就是一本书，一本厚重的书，当我们打开它时，得到的不仅仅是感动，还有敬佩，更多的是启迪。
但我们说出要出本就业创业方面书的想法时，杨经理认为自己还不够格上书，一是工作忙，马上要到香港、深圳、广州出差近三个月，没时间写；二是自认为文化程度不高，写出来难上大雅之堂。
在他眼里，这些传奇的经历和故事，都那么平常。不为出书，只当朋友间闲聊，杨后荣对我们说起了他的就业创业经历和感悟。
从山里走出的建筑企业家
——记云南荣山建材有限公司、云南荣山装饰工程有限公司总经理杨后荣
简介：杨后荣，男，籍贯四川省广安市邻水县，1968年3月出生，初中毕业，后参加中专同等学历进修后取得助理工程师证，17岁四川省广安市邻水县水泥厂当学徒，19岁出头，不到20岁只身来到云南创业，经过24年的磨砺，现为云南荣山建材有限公司和云南荣山装饰工
程有限公司总经理。
从水泥厂的学徒工到小包工头
我的家乡在四川盆地的一个边远山区，家中兄弟3人，我排行老大，祖祖辈辈靠几亩薄地过日子，没有一个出人头地。在当时的年代，生活之苦可想而知。靠兄弟几人辍学在家和父母一起辛勤劳作供我上学，我勉强读完初中。看到家境如此，初中毕业，我再也无心上学。幸好当时邻水县水泥厂建职工宿舍人手不够，大量招收学徒，我当时初中毕业，文化程度不错，通过师傅介绍学了泥水匠，顺理成章就进去了。
进入水泥厂后，我们分别安排到师傅手下当学徒，虽然衣食无忧，但环境极为艰苦和恶劣，有时晚上加班，在预制板上都睡过几次，干的都是苦活、累活不说，还经常洗不上澡，每天都是满身灰尘。由于太累，也管不了那么多。最为可怕的是，由于防护劳保差，一些老职工得肺痨的极多，还有一个师兄十八岁就得病死掉了。
当时，虽然没有干一行，爱一行的认识，但我非常好学，并且一点不怕苦、不怕累，深怕自己被撵走。师傅喜欢自不用说，很快我就把自己的业务学精学透，大有取代师傅的架势，
现在已经超过师傅。当然，师傅还是师傅，我是相当尊敬的。可能看到我悟性极高，还有些危机感，师傅慢慢对我业务传授上有所保留，特别是，我发现师傅有几本宝贝书（工具书）经常看，看后放进箱子，但他从不给我看。于是，好奇心驱使我就偷偷看，来个“偷师学艺”。当时，年代书很少，看什么都起劲，看了一次又一次，学了一遍又一遍，最终被我啃下，对我业务的提高帮助是非常大的。到昆明以后没钱买书，天天跑到南屏街新华书店偷看建筑施工和建筑设计之内的书，后来简单设计了两栋房子，席子营小区和马金铺乡政府两栋都是我设计和施工的。因此，在众多学徒中，我成了第一个有资格花了八万多元请师傅去广西、海南、昆明玩的学徒，并成了正式能自己施工的员工。“偷师学艺”还是被师傅发现，但他没怪我，反而对我更好了，可能还是觉得这个徒弟不简单。相信，如果我迎着这条路走下去，也许会把四川省广安市邻水县水泥厂买下来，成为杨后荣自己公司的水泥厂。为买水泥厂去年也去谈过几次，可惜没谈成。
1988年一个偶然的机会，一位老表在云南建筑工地做包工头，人手紧缺，希望我去辅助他干工程，收入是水泥厂的好几倍。当时，对于家庭重担在身，举步维艰的我无疑是一个大馅饼。虽然，在水泥厂已经有很好的前途，也得到重用，但我还是毫不犹豫的只身来到云南闯荡，在水泥厂谈过三年的第一个女朋友都放弃了，现在她的兄弟和亲人都在我公司
上班。
记得是1988年10月的样子来到云南，在水泥厂3年的磨练我干什么都上手很快，加之老表也很看重我，并给我很大的空间。于是到昆明不到三个月，我就可以带一帮人独挡一面，砌砖、抹灰、基础挖坑、绑扎钢筋……我样样能做。可能，命中就注定和建筑结缘吧！我觉得搞起建筑自己充满灵感和激情，并且也非常的投入，只要哪方面稍有不懂，我边虚心向现场的师傅学习，每天晚上别人下班到广场和昆明工人文化馆玩，我一个人都拿着图纸看到十二点才能睡觉，并白天抽空到南屏街新华书店看建筑设计和建筑施工专业书。为了多涨钱带回家，书一般都舍不得买，但却让我更懂得知识的重要。因此，我没事总喜欢去书店，而且一坐就是一大天，甚至忘记吃饭。
在工地干了3个月的小领班后，我的能力得到老表的高度认可。再过春节之前，工地上的同事都回家过春节，我就带着工人在工地上干，二十多年过春节从来就没回家。随即，我发觉担小包工头收益更大，如果能吃苦、业务精、管理好收入会更可观。于是大胆地向老表提出，自己愿意把老表手下分包工程干完，这样大家都受益，老表还是最大受益者，并保证按质按量完成任务。老表是个实在人，没多说什么就同意了，只是叮嘱我：安全第一、质量第一、信誉第一、生产第一，对下边弟兄要好，不然没人跟你干。
于是，1988年底，到昆明3个月后，我成了小包工头，带着十多个乡亲，从最基础的干起来，打围墙、砌砖、钢筋、模板，打地坪、粉刷等什么都干，只要能挣钱。1988起，陆续在云南电视机厂综合楼、马军铺乡政府工程分包小工程。到1990年，我人马最多时达到壹佰余人。此时，我还乳臭未干，人又小、又矮，来办事的人老板，见到我还会问我老板在哪儿，压根不信我是老板。在昆钢三炼钢、昆明市卷烟厂、高新开发区的建筑工地都有我的工程。西华小区、小学校、昆明市人民医院办公楼、鸿运小区、宜良县针织厂、云南省体育馆、游泳馆、99世博会工程都得了奖，南窑口腔医院大楼、省文联办公楼等工程，我的人马也参与建设。一直到1999年，我都是层层分包工程的包工头。辛苦可想而知，艰难可想而知。尤其是，层层分包后，自己及手下一般人获利已经不多。最为可悲的是，只有出力干活的份，还没有名分，因为项目承建单位都是正规建筑公司，你永远是底层为其打工。
从小包工头到挂靠公司负责人
有了这种念头，加之，经过在昆明11年的打拼，我信心足了，也有一定的资本积累、人脉资源。经过慎重考虑后，1999年，我挂靠云南建工集团第四建筑公司干了安宁粮食局办公
楼成立了项目部，有了自己的名。于是，我真正意义上的有了自己的队伍，有了自己的工程，名正言顺干项目。公司成立项目部后，业务拓展也很不错，加之1999世博会前夕，云南建筑业井喷式发展，很快我就做了：1995—1996倪家湾百货大楼；1997年明波鸿运小区、涉嫌宜良针织厂；1998新新魔塔二年人民医院、世博工程、云南省体育馆游泳馆项目。尤为一提的是承担的世博工程，工期比原计划快了几个月，省政府领导和云南省体育馆游泳馆领导还到工地视察，并送来两头猪、50只鸡、40箱啤酒犒劳工地工人。工地上，大摆筵席，大家尽情的在体育馆歌舞厅吃喝玩乐的狂欢了两天。我也平身第一次喝醉酒，但醉得值得。世博会后，我又做了小哨畜牧场，云南大学滇池学院一期、二期、三期工程，安宁市粮食局办公楼。2003年起，我的项目开始向地州辐射，参与了普洱市景谷县威远江电站工程。
2004年，对于我来说是个不平凡的一年，随着自己工程一天天做大，同时为人不差，人际关系网已慢慢建立，我非常荣幸的承包了中国水电十一局普洱市景谷县威远江电站工程和西双版纳州勐海县部队边防团“会谈会晤站”工程，工程得到了云南省军区、成都军区、中央军委总后勤部的肯定，被云南省军区评为优良工程。云南省边防团全部部队首长都到“会谈会晤站”开现场会，报纸上，电视上都报道过。2006年—2008年承建了成都军区马龙训练场的多期工程，2009年承建大理州弥渡县的部队营房建设。
做部队工程，这对于地方施工队来说是莫大的幸福和荣耀。部队工程需要招投标，也没有工程款拖欠，但承建人员都要经过调查，必须政治清白，为人正直。在做部队工程的过程中，虽然我穷过、文化程度不高，但在大是大非面前我还是懂得一个人的良知。国家政策这么好，通过辛勤劳动，让我已经什么都有了，怎么可能还为钱做伤天害理的事，甚至是愧对祖先的事，必须保质保量把祖国的边防工程做成优良工程。
yy名字靠前从挂靠公司负责人到建材公司和装饰公司总经理
2009年，我什么叫民营企业40出头。孔子说：30而立，40不惑。经过在建筑业摸爬滚打甘肃四个县列入撤县设市20载，我越来越渴望，拥有完全意义上属于自己的公司，不再是挂靠，不再是分包，我自己担任法人。
2009年云南日报报业集团房地产开发有限公司成立搅拌站，并邀请我加盟成立云南日报社农场搅拌站负责人，属于云南日报报业集团房地产开发有限公司合作的搅拌站，全由自己投资，投资资金过千万元，公司员工达到百多余人，主要经营预拌商品混凝土产品。2010年，公司虽成立不到一年时间，但检验考评为优质搅拌站、奥林匹克记者村工程被安宁市质检站评为优良工程。良好的质量保障、周全的服务体系为公司赢得口碑。成立三年来，公司连年获得云南省建设厅、昆明市建设局、安宁市建设局、云南省混凝土协会、昆
明市混凝土协会及所在区委、政府分别给予的“优秀企业”、“先进单位”、“先进企业”、“纳税大户”、“重点保护企业”等荣誉称号，被中国混凝土协会评为混凝土行业“优秀企业”之一，并获得奖状及荣誉证书。
由于业务较多，短短时间，公司资产总额突破过千万。2010年，顺应市场需求及公司发展要求，公司注册成立云南荣山建材有限公司和云南荣山装饰工程有限公司。
目前公司正在进行的工程有：奥林匹克记者村、弥渡县部队营房工程、成都军区马龙训练场、云南广电苑小区工程、某部队司训大队训练场等。
人力资源就是第一资源。公司的发展壮大，离不开人才支撑。在接下来几年，公司的工程将往北京、上海、重庆、南京、广州、深圳、内蒙、海南、香港等拓展，并在一些省份已有项目开工。为此，公司每年都要面向大中专毕业生大量招聘总经理助理、会计、文员、实验室和工程资料员、工程设计、预算员、施工工长、工地才料员、工地库管员、混凝土销售员、机操工、搅拌车驾驶员、汽车修理工、小车驾驶员等人才。同时，公司还瞄准清华大学、北京大学、北京建筑大学、上海交通大学等知名学府引进一些高端人才，培养一批领军人物。只有人才战略抓好，才可能为公司的做大做强提供支撑和保障。
现在我的企业正迎来创业的巅峰时期，在未来三年，公司规模、业务将会有很大提升。在公司发展壮大的同时，我最大的心愿是下面工人跟我一起富起来，都有房、车最好，关键是都要生活幸福。
创业中的几点体会和感悟
1.做人待人一定要好。我在分包小工程时，20出头，手下人马最多时达到1000余人，但大家为什么敢跟着我干，就是因为我的人品好、信誉好。我手下的人马，大多来自家乡，都是乡里乡亲，一定程度上也带动了当地就业。我带出来的人中，也有不少的人像我一样闯荡后发展壮大。
2.要有报恩的心。吃水不忘挖井人，我的发展得益于一些朋友、亲人的支持、帮助，这些人我永生不忘，并力所能及的报答他们。我这几年也是经常帮助周围需要帮助的人，并支持过一百多位贫困学子完成学业。在三至十年还打算自己办职业培训学校，也许三至十年会实现。
3.发展还是实力说话。我的工程不愁干，长流水，不断线，都做部队和省委下属单位工程，
我认为得益于五点：一是保证安全第一、质量第一、信誉第一、生产第一；二是做人做事讲诚实、讲信誉；三是有技术和经济实力；四是周围处了一大帮各行各业的朋友，建立了人际圈子；五是学会利益共享，不能自私，让所有工人都富强起来。
4.再大的困难都要挺住。现在我有光鲜的一面，但我也有过挫折。1992年一次在楚雄州做工程由于轻易信人被骗，损失很大，导致身无分文，住宿费、车旅费都没有，晚上只能在候车室的凳子上睡。后来碰到好心人，楚雄州汽车公司的驾驶员叫我们上车送我们回昆明，当时我把传呼机押给驾驶员，但驾驶员没要传呼机就把我们送回昆明了,回来后连五十元一间床都买不起，就在金马寺租了一间房子，把草垫放在地上住了几个月，到关上批发菜来买，一天赚几十元钱生活过日子。我还有过，在云南省体育馆海埂工地，老板拿着钱跑了，干完活钱要不到经历太多了。
5.我创业成功的几个关键因素：一是实实在在做人，先做人后做事。对事业有爱心，对上上下下的人有爱心；二是企业要发展，首先保证员工的吃住生活费和工资、员工要有利益，自己才会有利益，首先员工发展起来，企业才会有后劲；三是善待员工。教育好的员工，为公司贡献大的员工，我基本上都做到全部员工有房住，管理人员个个都配车和配驾
驶员和房；四是安全第一、质量第一、信誉第一、生产第一，这是企业发展的前提；五是有选择的做政府工程和部队工程。六是工人才是最大的财富。现在业务运转正常后，经常是建设单位来我做，每月都忙不过来。必须循序渐进，否则难以保证优质工程。六是要想做大事必须从小事做起，做一个人只要大事小事都认真做，一定能成功，做事不认真很难成功。
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