人员增补申请表
人员增补申请表                   
外聘□     内聘□   
七夕浪漫句子简短
申请部门
财务部
部门编制
37
现有人数
5
增补需求
主管会计1名
申请理由只在乎你
原主管会计辞职，申请补招聘
艸芔茻应具资
格条件
1、25-45岁，财务、会计相关专业本科以上学历；
电信查话费2、三年以上相关企业会计核算工作经验；
3、熟悉国家财经法律、法规和相关制度，精通财务软件；
5、身体健康，有良好的职业道德和修养；
6、具有高度的团队合作精神和较强的执行力；
7、有一定的文字表达能力，能撰写财务分析报告和相关制度。
新增人员岗位职责与任职资格
1、配合财务经理拟订本公司成本核算实施细则，经批准后组织执行。学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建议。
2、负责本公司所有项目单项成本的核算工作，编制单项成本明细表，并及时与财务软件总账系统中的项目成本表进行核对；
3、对公司的各项成本费用进行预测、计划、分析、考核，编制成本分析报告，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
4、负责公司收据及各类发票的开具、登记保管及缴销工作，及时、准确提供报表及成本分摊表。
5、负责公司固定资产及低值易耗品管理，做好辅助台账录入及相关资料的整理归档工作。配合组织固定资产、低值易耗品的财产清查工作，出具财产清查报告，保证公司资产的安全完整。　
6、负责外部单位往来账的核对、清理、催收工作；
7、负责银行对账业务，定期编制银行存款余额调节表，及时清理未达账项。
8、完成领导临时交办的其他工作。
部门领没那么简单歌词
导签字
人力资源部意见：
签名：                年    月    日
总裁室（总经理室）批示：
低值易耗品有哪些

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