合伙人培养计划
合伙人培养计划合伙人制
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信任的近义词>为什么电脑关不掉公司奉行合伙制文化，国家二级计算机等级考试合伙制企业文化的精髓在于：引导唤醒初衷，摆脱环境的束缚与纠缠，走出内心的自我迷痴；剔除动物性大脑，克制被动复杂化。提倡快乐成长，珍惜生命，关爱家人；用优秀的标准要求自己，把偶然变成必然，从必然走向自由。鼓励走向成功，敢于自我批判，克服自身缺点；团结朋友，消灭敌人；吃苦耐劳，艰苦奋斗；凝聚多数人力量，做有价值的事情。
传播与传承合伙制文化，目的在于团结和发展具有共同文化认知的人，去为共同的事业而奋斗。为此，公司发起了合伙人成长计划活动，旨在吸引并培养更多的合伙人，不断壮大合伙人力量。
合伙人成长计划是为公司员工提供的一条晋升成为股东，享受公司股权红利的通道。有志成为公司合伙人的员工可申请参与合伙人成长计划，按照《合伙人培训机制》与《合伙人晋升机制》规定完成考核，晋升更高级别的合伙人。扑街是什么意思
《合伙人培训机制》与《合伙人晋升机制》是合伙人成长计划的重要组成部分。公司将长期不遗余力地坚持并推动这两项工作执行，为公司培养一大批有生力量。

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