企业人力资源管理师(四级)培训计划
《企业人力资源管理师》（四级）培训计划
一、培训目标
通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流，使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高，熟悉人力资源管理各个环节的工作，能够胜任企业人力资源管理中基层执行者的职责。
二、培训计划
总体课时数：150课时
三、鉴定方式
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通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流，使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高，熟悉人力资源管理各个环节的工作，能够胜任企业人力资源管理中基层执行者的职责。冰箱除臭剂
怎样删除聊天记录四、培训教材
《企业人力资源管理师（四级）》第3版，中国劳动社会保障出版社2020年4月第三版
东北企业五、培训进度计划
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四级流程

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