人事行政专员岗位职责(15篇)
人事行政专员岗位职责(15篇)
人事行政专员岗位职责1
  岗位职责：
  1、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作，负责面试及入职培训；
  2、负责建立、维护项目员工人事档案，签订和更新劳动合同；
  3、负责协助办理项目员工招聘、入职、离职等手续；
  4、负责协同开展员工入职培训等培训工作，以及培训效果的跟踪、反馈；
  5、负责项目员工考勤、工资核算，社会保险和商业保险统计等工作；
头像上的国旗标志怎么弄的  6、负责项目员工日常管理工作，着重员工关系管理及与总公司对接等工作；
  7、负责工伤、意外事故申报及处理工作；
  8、负责依据公司体系文件要求，按流程做好相关工作，确保体系的运行符合要求；
  9、完成领导安排的其他各项工作。
  任职要求：
  1、专科以上学历，身体健康；
  2、具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严谨，责任心强。
  3、熟练使用word、excel等办公软件；
  4、有相关工作经验者优先；
人事行政专员岗位职责2
  负责公司日常行政管理工作，包括资产管理、档案管理、日常接待等;
  对接集团行政、人事，配合完成公司的行政人事相关事务;
  组织、协调公司年会、活动，负责外联工作;
  合同相关事务支持：拟定公司各类合同，跟踪审核、签订、归档、开票、催款等事项，建立合同管理档案;
行政专员的工作内容
  完成领导交办的其他工作事项.
人事行政专员岗位职责3
  1.完成员工关系基础工作，例如：入、转、调、离手续办理;员工人员档案建立及维护;
  2.负责监控并统计员工考勤;
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  3.协助上级开展团队建设活动;做好企业文化宣传;落实员工福利;
  4.前台工作、商务礼仪接待、客户来访;
  5.办公用品申请、采购、发放;参与公司固定资产盘点等行政类工作;
  6.完成领导交代的其他工作。
人事行政专员岗位职责4
  1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
  2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
  3、公司内部员工档案的建立与管理;
  4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
  6、负责考勤及工资绩效的核算;
  7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;男生名字
  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
  9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
人事行政专员岗位职责5
  1.负责区域员工的人事档案管理工作，为人事变动提供参考和依据;
  2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作;
  3.负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;
  4.负责员工体检工作，并建立和更新员工健康档案，发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级，进行合理地处理劳动关系;
  5.绩效考核的汇总工作及月考勤的汇总;
  6.协助区域人力资源专员(主管)做好员工的`活动安排和新员培训工作;
  7.员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作;
  8.区域发文通知的草拟及执行追踪;
  9.其它区域人力资源专员(主管)的协助工作。
人事行政专员岗位职责6
如何用硬盘重装系统  宿舍的管理、安排与调整，宿舍维修安排，每月月底水电分配扣费计算;
  办公用品、劳保用品、常用药品及工衣的发放、管理;
  负责行政文件通知拟定、传达、公布及实施;
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  负责安全生产管理及与安监办对接，安监资料提交;
  接待客户订餐和预订酒店
  饭票的领取与发放;
  与管理处工业区相关问题联络;
人事行政专员岗位职责7
  职责描述：
  1、 负责员工活动与团建工作，促进员工凝聚力，推行公司各类规章制度的实施；
  2、 独立完成岗位职责职位要求流程，包括岗位发布、人才搜索、甄选、薪酬谈判及录用等工作。适时有效地拓展、优化和维护岗位职责职位要求渠道；
  3、 协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、手续；

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