部分省考公务员招聘放宽至40周岁怎么回事
部分省考公务员招聘放宽至40周岁怎么回事
  部分省考公务员招聘放宽至40周岁体情况
  目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。
  相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。记者梳理发现，今年省考政策对的招录更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。
二线城市  此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据记者不完全统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。水灾逃生方法
  于考公人员而言，除了扩招这一好消息外，放宽一些岗位的年龄限制，也同样是一大喜讯。
  据记者不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北
、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)。
  河南今年省考公告就写明，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。而过去年龄限制通常为35周岁以下。
  专家如何评价省考公务员招聘放宽至40周岁
  对于上述地区放宽公务员招录年龄限制，在竹立家看来：“这体现了国家在扩大就业上的决心。”他分析指出，过去公务员录用要求35岁及以下，导致很多普通单位也争相效仿设置这样的年龄门槛。当下公务员考试逐步放宽，能为企业招聘提供借鉴。
报考公务员需要什么条件
  记者查阅《公务员法》发现，在报考年龄限制上，仅要求为年满18周岁，并未对招录年龄上限给予规定。但在《公务员录用规定》中则明确，报考公务员年龄应当18周岁以上，35岁以下。
  在竹立家看来，公共机构特别是政府性岗位招录打破年龄限制，拓宽年龄较大人的就业
渠道，做到了就业的公平公正，杜绝了年龄歧视的形成，具有重要意义。婚纱摄影店名
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  2022年，针对放宽公务员报考35周岁年龄限制的建议，浙江省公务员局曾回复称，《公务员录用规定》明确，报考公务员年龄应当18周岁以上，35岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。
  竹立家补充称，40周岁的招录条件对公共机构来说是合理的条件设置。考虑到部分岗位的专业性、特殊性，并非所有职业都不该设置年龄招录上限。
元宵节的吉祥语句  公务员什么专业好考
  1.考公务员最吃香的以下专业:
  第一名：法学专业
  每年公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才。
  第二名：经济学类专业
  主要包括经济学、审计学、会计学、金融学。财政局、社保局、医保局等单位打量需要此类学生。
  第三名：汉语言文学专业
  行政机关最日常的工作就是文案的写作，这就决定了，行政机关的很多岗位要求考生具有较强的文字处理功底、应用文写作功底，汉语言文学的学生自然大受欢迎。
  第四名：工商管理专业
  主要原因在于行政机关的职能不断细化，相应的作为万金油的管理类可以很好的适应这种工作细化。
  2.最好考的五大公务员专业:
  1.会计学 2.工商管理 3.法学4.汉语言文

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