2019年公务员工资标准表
2019年公务员⼯资标准表
2019年公务员⼯资标准表
公务员实⾏国家统⼀的职务与级别相结合的⼯资制度。公务员⼯资制度贯彻按劳分配的原则，体现⼯作职责、⼯作能⼒、⼯作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理⼯资差距。国家建⽴公务员⼯资的正常增长机制。申请yy帐号
最新公务员⼯资组成：
公务员⼯资包括基本⼯资、津贴、补贴和奖⾦。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖⾦。
那么我们⼀起来看看2019年公务员⼯资标准表。
在调整公务员基本⼯资标准的同时，适当调整机关⼯⼈技术等级（岗位）⼯资标准（调整后的⼯资标准见附表 2）。
袁老千古因为篇幅有限，不可能把全国每个地⽅每个部门的公务员⼯资都列出来，（因为根本不可能，公务员每个⼈的⼯资都不⼀样），我也只能以中部⼀个经济既不太发达，⾮百强县，也不是贫困县的，⼀个科员的⼯资为例，说说⼀个公务员的
⼀样），我也只能以中部⼀个经济既不太发达，⾮百强县，也不是贫困县的，⼀个科员的⼯资为例，说说⼀个公务员的⼯资待遇到底怎样。（每个地区的⼯资不⼀样，⽽且现在公务员⼯资正在改⾰，所以我说的只能参考，别到时你⼊职了⼯资拿得少⽔哥算账。）
公务员工资标准表>游泳池尺寸
按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，⼯龄3年以内为标准，全国可以分以下三等哦！
第⼀等：平均⽉收⼊在7000元以上
同讲普通话携手进小康手抄报代表地区：北京、上海、深圳、⼴东、江苏、浙江。圆领t恤
第⼆等：平均⽉收⼊5000元左右
代表地区：辽宁、海南、吉林、⿊龙江、⽢肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等：平均⽉收⼊4000元左右
代表地区：河北、湖南、云南、⼭西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨⼯资，国家都会记忆拨款补助。
公务员（⾮事业编和参公，这两类参照公务员）的⼯资主要包括基本⼯资（职务⼯和级别⼯资），津贴，补贴、奖⾦和其他。考上公务员的第⼀年是办事员，职务⼯资640，级别⼯资1130，没有奖⾦，有津贴、补贴，除去社保和公积⾦⾃交的部分，到⼿⼯资2000元左右。这种状况会持续⼀年。第⼆年，转正后，职务⼯资780，级别⼯资1186，加上岗位津贴，补贴，绩效奖⾦等，到⼿收⼊在3000元左右。这基本就是⼤部分部门的科员⼯资现状了。
奖⾦的话，基本的会有绩效奖，有时按⽉发，半年发，⼀年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进⾏年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除⾮犯严重错误，⼤部分都是基本称职以上。只有优秀有奖⾦，⼀次性发800，连续三年优秀，记三等功⼀次，另发1500奖⾦。先进个⼈⼀般就只有300元左右奖⾦或实物奖励。
如图，这是⼀位区县正科级公务员⼯资表，⽬前经过2019年全国机关事业单位⼯资普调后的⼯资标准，⼤专学历，⼯龄30年，正科级公务员⽉薪才5796元，当然，提拔晋升的前后也会⼀定程度上影响，不过幅度变化不⼤，前后相差⼏⼗块钱。
总⽽⾔之，公务员的⼯资待遇⽐上不⾜⽐下有余，饿不死，也富不了。在当地属于中等偏上⽔平。很多公务员开好车的，多数是⾃家有钱，或是利⽤业余时间做个副业赚点外快，话说现在禁⽌公务员炒股经商，外快也不好赚了。
⼀般来说，经济发达地⽅公务员⼯资待遇会好些，但想完全靠⼯资买房有困难。相反的，经济不发达的地⽅公务员⼯资虽然不⾼，好在消费也不⾼，公务员照样可以靠⼯资维持相对体⾯的⽣活。
⾄于⼯资以外的见不得光的收⼊，与风险并存。想捞钱的，多数会被纪委请去，到时候还不是⼀样吐出来。

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