HSE基础知识
          HSE基础知识
一、 国家安全方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。2020父亲节是几月几日
二、 中石油集团
1、中石油集团企业宗旨：“奉献能源、创造和谐”；
2、中石油集团企业精神：“爱国、创业、求实、奉献”；
教师节送老师什么礼物3、中石油集团HSE理念：安全第一，环保优先，质量至上，以人为本
4、中石油集团公司反违章禁令（又称“六条禁令”）
1) 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
2) 严禁违反操作规程操作；
3) 严禁无票证从事危险作业；
4) 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
5) 严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
6) 严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自2008年手机格式化恢复2月5日起施行。
5、中石油集团公司HSE管理原则
1) 任何决策必须优先考虑健康安全环境；
2) 安全是聘用的必要条件；
3) 企业必须对员工进行健康安全环境培训；
4) 各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；
5) 各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；
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6) 员工必须参与岗位危害识别及风险控制；
7) 事故隐患必须及时整改；
8) 所有事故事件必须及时报告、分析和处理；
9) 承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
三、 川庆公司
1、“四条禁令”：施工作业队伍严禁喝酒，施工作业现场严禁吸烟，施工作业区域严禁污染，施工作业人员严禁打麻将。
四、 相关知识
1、“三不伤害”：“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。”
2、安全生产“三标”：标准化班组、标准化岗位、标准化现场。
3、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4、“三级教育”：厂级教育、车间（队）级教育、班组教育。
5、“三懂四会”：懂性能、结构、原理；会操作、维修、保养、排除故障。
6、集团公司三大责任：经济责任、政治责任、社会责任。
7、“四无”活动：个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层无事故。
8、事故处理“四不放过”：事故原因未调查清楚不放过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，职工未受到教育不放过。
9、“五个清楚”：清楚岗位职责、清楚岗位操作程序、清楚岗位危险源、清楚岗位安全隐患、清楚岗位事故预案。
10、蒋总在班组建设上提出了“五型”班组，即：学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型。
11、安全生产“五要素”：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
12、夏季“七防”：防暑降温、防洪、防火、防淹溺、防雷电、防垮塌、防食物中毒。
13、冬季“八防”是指：防井喷、防火、防爆、防冻凝、防滑、防中毒窒息、防交通事故、防泄漏污染、
    16、“世界环境日”：6月5日4月份有什么节日
17、全国“节能宣传周”：每年6月的第二周
18、“职业病防治法宣传周”：每年5月1日所在的那一周
19、“消防宣传日”：每年11月9日
21、安全环保联系点工作联系制度规定：处级领导每季度不少于一次，科级干部每月不少于一次(其联系点为野外施工性质的，每季度不少于一次)。
22、川庆公司的HSE方针：以人为本  预防为主  全员参与  持续改进
23、川庆公司HSE理念： 什么是无功功率员工的生命健康安全高于一切，一切事故是可以预防的；
24、川庆公司的HSE战略目标：追求“零事故、零伤害、零污染”，HSE管理达到国际同行业先进水平。
25、川庆公司2010年HSE推进工作核心“3351”即：
推行3种管理：有关领导、直线管理、属地管理；
健全3大系统：HSE制度标准系统、培训系统、绩效考核系统；
推广应用5种工具：工作前安全分析、工艺安全分析、作业许可、个人安全行动计划、安全观察与沟通；
建立1种文化：在全体员工中大力开展HSE宣传，培育员工的HSE理念，初步建立具有川庆特的HSE文化。
五、 应急及其他
1、 干粉灭火器检查：压力表（红压力低、绿正常、黄压离高）-----喷管无龟裂----不缺附件----瓶体光滑无凹凸---填写灭火器检查标签
2、 灭火器使用：将灭火器拿到上风位置-----拉出插销----将喷嘴对准火焰----压下压把灭火。
3、 消防应急电话：119
4、 消防逃生：方法①打开应急箱---取出消防过滤式救生呼吸器并正确佩带----打开应急电筒—逃生路线撤离    （在本办公楼时）
方法②湿毛巾捂鼻---低腰—逃生路线撤离  其他场所时）

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