新疆自治区畜牧厅关于印发《自治区畜牧行业2006年政风行风建设实施方案》的通知
文章属性
∙台湾小吃大全【制定机关】新疆维吾尔自治区畜牧厅
∙【公布日期】2006.04.13
∙【字 号】牧党字[2006]16号
∙【施行日期】2006.04.13
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
新疆自治区畜牧厅关于印发《自治区畜牧行业2006年政风行风建设实施方案》的通知
（牧党字[2006]16号）
表示回答快的成语伊犁哈萨克自治州畜牧局，各地州（市）畜牧局，厅属事业单位、机关各处室：
现将《畜牧行业2006年政风行风建设实施方案》印发你们，请你们根据自治区人民政府纠风办的总体部署，结合本单位的工作实际和《关于畜牧行业创建政风行风建设示范窗口单位活动的管理办法》，针对2005年自治区政风行风评议联席会议提出的畜牧行业中存在的不足和突出问题，按照自治区畜牧业工作会议的工作部署，围绕畜牧业的发展和构建社会主义和谐社会这个大局，认真组织学习，贯彻落实，并制定具体的政风行风建设工作的实施方案。努力做好今年畜牧系统政风行风建设工作，切实抓出成效。
二〇〇六年四月十三日
自治区畜牧行业2006年政风行风建设实施方案技校有什么专业
为了更好地贯彻落实自治区政风行风建设工作意见，针对2005年政风行风评议工作中存在的不足和反馈的意见，进一步加强畜牧行业政风行风建设，推进畜牧业工作健康发展，现结合畜牧系统工作实际，制定本方案。
一、指导思想
好的进口奶粉 坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，认真落实总书记在中央纪委第五次、第六次全会上的重要讲话精神，按照自治区部署，紧紧围绕自治区畜牧业中心工作，充分发挥人民众和社会各界对畜牧部门的监督作用，以人民众满意不满意为标准，以提高办事效率、增强服务意识、构建社会主义和谐社会、解决政风行风建设中存在的突出问题为目标，促进建立和完善各项制度和工作机制，树立“为民、务实、清廉、高效”的部门作风，提高依法行政、文明执法水平，增强主动为民服务意识，确保政风行风建设工作顺利进行。
二、开展政风行风建设活动的组织领导机构
开展政风行风建设活动，由厅党组直接领导，厅机关党委、组织人事处、办公室、法规处、纪检监察室共同负责组织实施。为加强对厅政风行风评议建设活动的组织领导，针对人员变动现对畜牧厅政风行风建设活动领导小组调整如下：
组 长：张志恒 厅党组书记、副厅长
副组长：胡拜都拉 厅党组副书记、厅长美国务卿布林肯下月初访华?中方回应
王 军 纪检组组长
成 员：巴特尔 副厅长
来景刚 副厅长
冯忠武 副厅长
行庆华 总畜牧师
领导小组下设办公室：
办公室主任：王 军（兼） 纪检组组长
副主任：王 涌 厅机关党委专职副书记
朱新权 厅组织人事处处长
李 红 厅纪检组副组长、监察室主任
王力俭 办公室主任
帕拉提江法规处处长
办公室成员：贺旺斌 纪检监察室副主任
古丽霞 厅机关党委助理调研员
聂广源 厅纪检助理调研员
秦世红 工会副主任科员
各地州（市）畜牧部门要继续加强和完善组织领导机构和工作机构，切实加强政风行风建设工作。
三、政风行风建设的重要内容
今年政风行风建设工作，要继续集中力量纠正损害众利益和影响经济发展的执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高和行业不正之风等方面的问题，针对2005年政风行风评议工作中存在的不足和反馈的意见。重点围绕以下八个方面开展：
（一）政务公开。我区畜牧系统的政务公开工作经过几年的努力，从“六公开”、“十二公开”到全面公开，已经取得了成效。今年，要进一步扩大公开领域，规范公开形式。内容上，重点是行政审批、草原监理、兽药饲料防疫收费、行政处罚的过程和结果公开，凡不涉及国家秘密的要全部公开，重大项目、重大决策、重大投资等事项要做到事前预算公开、事中过程公开和事后结果公开，单位内部的人事任免、财务开支、职称评定、考核评优等也要按要求公开，增加透明度，接受众监督。形式上，制版上墙、印制活页、手册等，自治区畜牧厅和地州市畜牧局，要力争全部实现网上公开，方便众了解查阅。要建立和完善上级组织监督、部门自律和公众参与相结合的内外监督机制，充分发挥政务公开工作的服务和监督作用。
（二）依法行政。认真履行职责，严格执行国家、自治区的法律、法规、标准、程序，建立严格而行之有效的行政执法岗位责任制和追究制度。严禁违规审批、验收畜牧项目，严禁执法中不讲党性、不讲原则、不讲法纪，严禁失职渎职不作为，集中解决不按规定、不按程序、执法随意、越权执法、处罚随便、执法不力、执法不到位等突出问题，做到依法办事。工作中，不与民争利，不搞虚假浮夸工程。
（三）办事效率。进一步清理审批事项，减少不必要的审批项目，简化办事程序、缩短办事时限，提高工作效率。严格按照规定的程序和承诺时限办理行政审批、许可和各种证照，做到告知明确、方便快捷、办事人满意，认真落实首问负责制。
（四）清正廉洁。严格执行各项廉政规定、行为规范、工作纪律和“六条禁令”，严禁畜牧行业工作人员在公开活动和业务范围内收受、索要礼品、钱物及有价证券和服务对象安排的宴请和娱乐活动，严禁违反规定利用行政执法、行业管理权，借各种名义乱收费、乱、乱摊派及强行指定购买畜牧相关产品、强制服务等损害众利益的行为。认真开展治理商业贿赂专项工作，一方面要坚决纠正不正当交易行为，另一方面要依法查处商业贿赂案件，要着力解决公益性强、与人民众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的问题、重点治理工程建设、土地出让、产权交易、政府采购等。切实解决少数基层党员干部在作风方面存在的办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难众和其他损害众利益的突出问题。
（五）服务意识。严格执行服务规范和热情服务工作制度，不断强化服务意识，对服务对象做到热情诚信，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”等现象。要满腔热情的接
待基层和社会机关办事人员，做到文明礼貌、行为规范、服务周到。继续坚持“首问责任”、“工作代办”制度，提倡一张笑脸、一杯热茶、一套文明用语的做法，热心为众办事，虚心接受服务对象的批评建议，自觉改进服务工作。
（六）窗口形象。按照文明处（科）室、文明单位、文明行业的标准，积极开展“创文明行业、树畜牧形象”和创建政风行风建设示范窗动，为众提供方便、快捷的服务。机关公务员要认真落实“六不一必须”，即不让领导交办的工作在我这里延误；不让正在办理的工作在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让各种不良风气在我这里出现；不让来我这里办事的同志受到冷落；不让单位形象在我这里受到损害和工作人员每天上班必须佩证上岗。
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