基金经理无视静默期规则出任基金公司高管会导致什么后果?
基⾦经理⽆视静默期规则出任基⾦公司⾼管会导致什么后果？
什么基金基⾦经理⽆视静默期规则出任基⾦公司⾼管会导致什么后果？私募基⾦公司⾼管硬性要求解析！
基⾦业所谓3个⽉的“静默期”是指根据有关规定，基⾦经理变更就职的公募基⾦公司，需要有3个⽉的“静默期”，在此期间不得在其他公募基⾦管理的公司从事投资、研究、交易等相关业务。
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基⾦业协会⽇前发布的有关“静默期”的解答中⾸次提及私募，基⾦业协会要求，“对从公募基⾦公司离职，转⽽在私募基⾦公司任职的基⾦经理实⾏同样3个⽉的”静默期“要求”。
私募基⾦注册⾼管任职要求
1、证券类私募管理⼈的⾼管主要包括：法定代表⼈/执⾏事务合伙⼈（委派代表）、总经理、副总经理、合规/风控负责⼈等，均应当取得基⾦从业资格。
2、⾮证券类私募管理⼈的⾼管主要包括：法定代表⼈/执⾏事务合伙⼈（委派代表）、合规/风控负责⼈，这2名⾼管应当取得基⾦从业资格。
3、具有私募基⾦从业资格的认定条件：
1、通过基⾦业协会组织的私募基⾦从业资格考试;
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2、最近三年从事投资管理相关业务;
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3、基⾦业协会认定的其他情形。
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申请私募基⾦管理⼈登记的机构员⼯总⼈数不应低于5⼈，这意味着少于5⼈的私募将⽆法完成备案，后期私募的注册门槛和运营门槛均⼤幅提升
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