、中国企业文化建设的必然趋势是( )。 |
A.提高质量 | B.效益优先 | C.和谐管理 | D.科学发展观 | |
|
2、杰克﹒韦尔奇在通用上任后,以( )的学习过程在GE掀起了一场文化革命。 |
A.渐进学习模式 | B.案例教学模式 | C.角扮演模式 | qq空间可以关闭吗 D.克顿维尔式 | 什么是企业价值观 |
|
3、福特公司把( )放在核心价值观的第一位。 |
A.利润 | B.诚实和正直 | C.人是力量的源泉 | D.产品质量 | |
|
4、“责任”是核心价值观,强烈的质量意识可以称为是“世界之最”,体现了( )的企业文化特。 |
|
中国白酒 5、“海尔是海”的价值观体现了现代新型企业价值观的( )特点。 |
|
|
陕西旅游B.中国传统文化的积淀 | C.开拓创新 | D.对中国传统文化的改造 | |
|
6、IBM公司的第一条管理原则是( )。 |
A.尊重人 | B.冒险精神 | C.创新精神 | D.不惜一切为顾客服务 | |
|
7、有利于企业利益相关者的经营行为模式是( )。 |
A.不道德经营模式 | B.道德经营模式 | C.非道德经营模式 | D.反应型经营模式 | |
|
8、西方发达国家的管理人员,习惯于在法律环境比较完善的环境中开展经营,以法律条文为行动依据。而东方的企业管理,则习惯于按照上级的指令、文件来决策和行事。这是( )方面的文化冲突。 |
A.显性文化 怎样在图片上写文字 | B.价值观 | C.制度文化 | D.人力资源 | |
|
9、两种文化有机结合,选择各自精华的部分紧密融合,最有效地将双方优秀基因融合起来,成为新的文化。这种跨文化管理的类型是( )。 |
|
|
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。
发表评论