2018年事业单位工资标准表(最新)
2018年事业单位⼯资标准表（最新）
2018事业单位⼯资标准表（最新），事业单位⼯资待遇是⼈们关注的重点，2018年我国的机关事业单位持续改⾰是否会影响⼯资?具体是如何调整的呢?今天图图给⼤家整理了2018最新的事业单位⼯资标准表，希望对⼤家有所帮助哦!听说关注北京华图：bjhuatu，可以获得更多的公务员考试资讯和资料哦。
2018年事业单位基本⼯资标准如何？随着事业单位改⾰的继续推进，很多⼩伙伴想了解⽬前事业单位⼈员的⼯资标准是怎样的。今天图图就来和⼤家谈⼀谈2018年事业单位基本⼯资标准。
事业单位实⾏岗位绩效⼯资制度。岗位绩资⼯资由岗位⼯资、薪级⼯资、绩效⼯资和津贴补贴四部分组成，今天我们就2018年事业单位执⾏的岗位⼯作、薪级⼯资和津贴补贴标准发给⼤家参考。
⼀、岗位⼯资
岗位⼯资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。
岗位⼯资对岗不对⼈，⼯资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。
国家公务员工资标准事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、⼯勤岗。
2018事业单位专业技术⼈员岗位⼯资标准表单位：元
2018事业单位管理⼈员岗位⼯资标准表单位：元
2018事业单位⼯⼈岗位⼯资标准表单位：元
⼆、薪级⼯资薪级⼯资主要体现⼯作⼈员的⼯作表现和资历。对专业技术⼈员和管理⼈员设置65个薪级；对⼯⼈设置40个薪级，每个薪级对应⼀个⼯资标准。
2018事业单位专业技术⼈员薪级⼯资标准表2018事业单位管理⼈员薪级⼯资标准表2018事业单位⼯⼈薪级⼯资标准表
三、绩效⼯资绩效⼯资主要体现⼯作⼈员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效⼯资分配进⾏总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效⼯资总量内，按照规范的程序和要求,⾃主分配。
四、津贴补贴事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。
艰苦边远地区的事业单位⼯作⼈员，执⾏国家统⼀规定的艰苦边远地区津贴制度。
⼈社部、财政部在2018年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》，从2017年1⽉1⽇起
（这⾥指的是执⾏从此时间点开始补发），调整艰苦边远地区津贴⼀⾄六类区标准，六类区每⽉最⾼4160元！符合条件的地区全国共984个。⽬前，⼀些省已经开始执⾏！
四、扣款⼯资⾥不仅有进项，还有扣款项。
扣款中，⼀部分是⼯会会费，扣款的重要组成部分是“三险⼆⾦”。
即养⽼、医疗、失业保险和住房公积⾦、职业年⾦。
养⽼保险养⽼保险缴费⽐例：单位缴20%，个⼈缴8%。
个⼈缴费标准为本⼈上⼀年⽉平均⼯资的8%，全额计⼊个⼈账户。⼀般要交满15年，退休时按⽉领取养⽼⾦。
医疗保险医疗保险缴费⽐例：单位缴8%，个⼈缴2%。
与养⽼保险不同，医保缴费年限⼥交够20-25年、男交够25-30年后，退休了才能享受终⾝养⽼和医疗待遇。具体年限不同地区会有不同，以各地官⽅政策规定为准。
失业保险失业保险缴费⽐例：单位缴0.7-1%，个⼈缴0.3-0.5%（各地政策不同）。
失业保险要交满⼀年才能享受，⼀般交1年拿2个⽉，交2年拿4个⽉，但⼀辈⼦最多拿24个⽉。
住房公积⾦根据实际情况，选择缴费⽐例，原则上最⾼缴费额不得超过职⼯平均⼯资的12%，单位和职⼯各缴⼀半。全部计⼊个⼈账户。
职业年⾦/企业年⾦职业年⾦是⼀种补充养⽼保险制度。
单位缴纳职业年⾦费⽤的⽐例为本单位⼯资总额的8%，个⼈缴费⽐例为本⼈缴费⼯资的4%，由单位代扣，全部计⼊个⼈账户。
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