节能降耗措施(10篇)
节能节电节能降耗措施(10篇)
节能降耗措施（一）：
办公室（含仿真中心）阳光充足时，关掉办公室照明。下班后，办公室关掉电脑、照明、打印机、空调等电器设备并断开电源。
加强照明管理，生产现场开灯时光：春秋季
空调夏季温度设置为不低于25℃，冬季温度设置为不高于22℃，风量设置低风，春季、秋季不使用空调，夏季、冬季间隔使用空调，打开空调时关掉窗户。
纸张双面使用，倡导无纸化办公，修改文稿尽量在电脑上进行，尽量在网络上传递资料，减少纸张浪费。工作票照片打印尽量在一张纸上，最多不超过两张。
不在办公场所洗涤个人物品和衣物，自觉养成节水惯，随手关掉水龙头，使用感应式水龙头时快速清洗手臂，发现感应式水龙头故障时及时报修，杜绝“长流水”现象。
开展值际经济指标劳动竞赛，对于主再热汽温、厂用电率、制粉电耗、风机电耗等运行人
员经过精细调整即能见效的指标项目提高所占指标权重。
全面排查生产现场跑冒滴漏缺陷，经过运行方式调整、督促检修处置惩罚等方式减少因工质流失导致的能源损耗。
加强与调剂相同，尽量维持机组在经济负荷（不超过四台磨煤机最大出力）区域运行。
部门成立节水节电节汽攻关小组，各党小组成立机组节能运行党员攻关小组，班组成立经济指标分析QC小组，按月开展活动，对于在节能降耗方面主动发现问题并解决问题或提出解决步伐的，落实嘉奖。
开展化学药品利用分析，优化精处置惩罚、加配药等方式，精细化调整SCR如何NOx，减少喷氨量。
节能降耗措施（二）：
工厂节能降耗措施
1、节能减排管理步伐
1、健全组织机构
分公司在建立能源管理领导小组，统一管理、协调能源管理工作，为公司的能源管理供给技术支持。
2、建立能源管理目标与实施方案
建立能源管理目标，并将目标举行分解，便于实施。制定与能源管理目标相贴合的能源管理实施方案，方案除常规材料外，应包孕节能技术的可行性评价。
3、建立能源利用的巡视检查制度建立能源利用的巡视检查制度用于发现设备利用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减少能源浪费。大众洗手间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应当实时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象经过巡检根绝。
4、建立详细的室内照度标准和开关要求
制定不一样区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明经过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制。
5、减少办公设备的待机时光
各单位的办公设备主要包孕电脑、打印机、复印机以及饮水机等。工作结束后，实时关办公室的一切电气设备，不要让办公室电气设备处于待机状况。另外，办公、各车间区域尽量减少空调的利用，利用开窗、开门的方式坚持室内空气的品质。
6、建立正确的设备操作规范
各车间每一台设备制定正确的、详细的操作规范。操作规范应包括设备操作、维护保养、存放、交接等方面的资料和要求。职工正确操作设备，既可提高设备的使用寿命，又可减少能源损失。正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题，也能避免设备滥用现象。
7、减少电梯的使用
主办公楼和办公楼应进取倡导员工减少电梯的利用以减少电耗。提倡多人一同乘坐或“上下楼梯时，上一层，下两层，接纳走楼梯的方式”；下楼时，尽量不乘坐电梯等。
二、节俭水资源措施
1、使用节水龙头
各单位、部室在各个用水点，根据用水的要求和特点，使用相适应的节水龙头。例如，在公共卫生间安装感应型节水龙头或安装限流量的节水龙头，适当控制水流量，以减少水的浪费；冲洗用的水管，如冲洗车辆、垃圾箱的水管，应在出水口加装水嘴，可随时开关。
2、改变职工澡堂用水管理方式
各单位在满足职工洗澡的要求下，改变职工澡堂的用水管理方式，促使职工节俭用水。在职工洗澡时尽量控制用水量，减少水的浪费。
3、供水管网定期检测漏损
各单位水表以内供水管网的漏损应定期检测。供水管网漏损比较隐蔽，但漏损量较大，在日常管理中，各单位在自身区域应建立供水管网的巡视制度，及时发现并更换漏水的龙头和管道。
4、改变饮用水方式
公司在办公饮用水、会议饮用水供给方面，可逐渐改变供给方式，以减少饮用水的浪费。办公饮用水中，由办公室区域集中烧水，不用时关停饮水机电源；在会议中，经过设置饮水机，由开会人员自带饮水器具按需取水，减少饮用水的浪费。

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