在职申硕同等学力(工商管理)模拟试卷4(题后含答案及解析)
在职申硕同等学力（工商管理）模拟试卷4 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 名词解释 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析
单项选择题
1． 甲投资方案每年的NCF不相等，计算其内部报酬率时，先按10％的贴现率测算，其净现值大于0，那么，第二次测算时，采用的贴现率应(    )。(2001年单项选择题)
A．不变
B．调高
C．降低
D．无法确定
正确答案：B
解析：在计算内部报酬率时，如果计算出的净现值为正数，则表示预估的贴现率小于该项目
的实际内部报酬率，应提高贴现率，再进行测算。如果计算出的净现值为负数，则表示预估的贴现率大于该项方案的实际内含报酬率，应降低贴现率，再进行测算。 知识模块：企业投资决策
2． 人力资源管理过程包括(    )。
A．人力资源战略计划
B．人员招聘
C．人员培训、评价
D．以上全部
正确答案：D      涉及知识点：人员配置
3． 在内部提升过程中，管理者应对(    )问题进行研究。
A．职工的工作能力
B．职工的工作意愿
C．职工的长处以及该长处是否适合该项任命
D．职工素质
正确答案：B      涉及知识点：人员配置
工商管理与市场营销4． (    )最容易导致“市场营销近视”。
A．生产观念
B．产品观念
C．推销观念
D．市场营销观念
正确答案：B      涉及知识点：市场营销导论
5． 在企业定价方法中，目标利润定价法属于(    )。
A．成本导向定价
B．需求导向定价
C．竞争导向定价
D．市场导向定价
正确答案：A      涉及知识点：定价策略
6． 长虹彩电公司提出“产业报国，以民族昌盛为己任”的口号被全国各大报纸争相报道，这属于促销组合构成要素中的(    )。
A．广告
B．销售促进
C．人员推销
D．宣传
正确答案：D      涉及知识点：促销策略
7． 企业利用推销人员与中间商促销将产品推入渠道，将产品积极推到批发商手上，批发商又积极地将产品推给零售商，零售商再将产品推向消费者。这种策略是(    )。

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