工贸企业安全责任书（生产部负责人）
下文是我为您精心整理的《工贸企业安全责任书（生产部负责人）》，您浏览的《工贸企业安全责任书（生产部负责人）》正文如下：
为了落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事X 故和其他重大事X 故，预防或减少一般安全事X 故，根据《X X安全生产法》、《X_XX省安全生产条例》等法律法规以及上级X府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与生产部经理签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产管理责任
（1） 为公司生产部安全第一责任人，负责生产部的安全管理工作。
（2） 在公司总经理的领导下，围绕安全生产，坚持安全第一，预防为主，综合治理方针开展工作，定期向生产总监报告生产部的安全情况。
（3） 将宣传贯彻安全生产法律法规和标准、上级安全生产的政策和指示列入部门的重要
工作范围之内。紧密围绕公司的安全生产形势，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工牢固地树立起安全第一思想。
（4） 不定期听取对安全生产工作的意见和要求，并向公司领导反馈信息。依据劳动安全与卫生规定，制定劳动保护用品发放标准，根据不同岗位的生产特点配备安全防护用品和安全用具，并指导、监督和检查使用情况。
（5） 经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时解决职工队五中影响安全生产的不良思想倾向。
（6） 组织安全宣传月等活动。
（7） 参加公司安全生产会议，报告公司安全生产情况。
（8） 组织开展各类安全督查活动和安全大检查工作。
（9） 严格按四不放过原则处理公司发生的事X 故，并按规定，进行经济考核。
（10） 将各车间的安全生产责任制纳入工作质量标准化管理制度,在督促检查的同时,实施
动态考核。
二、考核企业安全生产责任书
1、考核期为201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：
（1）考核得分在90分以上（包括90分），奖部门安全负责人200元；
（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，奖部门安全负责人100元；
（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部门安全负责人不奖不罚；
（4）考核得分在59分以下，罚部门安全负责人 100元。
3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。
总经理（签zi） 生产部经理（签zi）
日 期： 日 期：
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论