不能把“提高执行力”仅仅停留在口号上(5篇)
不能把“提高执行力”仅仅停留在口号上(5篇)
第一篇:不能把“提高执行力”仅仅停留在口号上
不能把“提高执行力”仅仅停留在口号上
如今,对于执行力的意义,各家公司和企业都认识得比较全面和透彻;对于“提高执行力”的关注态度,也高过以往任何时候。但是,“提高执行力”本身的执行问题却又成了一种顽疾。许多人把“提高执行力”仅仅停留在口号上,当成了一种表象。也就是说,做什么、怎么做,才能达成“提高执行力”这个目标,而不是又陷入“提高执行力”执行不力的尴尬中。
我们经常可以看到这样的情况:企业的管理者有很好的悟性,一些策略性的想法很透彻,但在执行过程中却像是一拳打在棉花上,不能落地生根。可是如今已不仅仅是策略的时代,也是策略执行的时代。我们应该通过发掘执行力的根本原因,帮助这些管理者认识问题产生的根源,形成一种正确的管理思维方式。
有这样一种认识值得关注:企业执行力差的原因,很大程度上在于公司人员不能正确执行公司政策,一方面是因为工作人员缺乏正确的意识,另一方面则是工作人员缺乏足够的专
业技能。因此,管理者总是希望让公司人员接受大量的培训,通过培训来改变认识、提高专业技能,从而强化执行力。其实,这是一个误区,他们将注意的焦点过于集中在公司工作人员身上,采用的也是“治标不治本”的手段。管理者往往忽略了分析自己。事实上,执行力差的根源恰恰是管理者造成的:不少管理者将目标与计划等同了起来,认为自己制定了企业的策略发展目标,就等于制定了策略的执行计划,正是这种错误认识造
成了执行力的薄弱。策略目标只是发展方向,是一种主观愿望,而如何采取恰当的方式来达成目标才是执行计划。执行的对象是什么?是计划,是方案,仅仅依靠目标无法推动单位工作人员有效执行企业策略,因为每个人对如何达成目标的理解不同,采取的执行手段会因人而异,这都使目标在执行过程中存在非常大的不确定性,从而造成巨大偏差。所以,执行力的关键在于工作人员行为的一致性。这种一致性不是来自于策略目标,而是来自于策略执行计划。但是,很多企业的整体策略思想都在管理者一个人的大脑中,平常都是通过与工作人员之间的沟通来推动策略执行的,这就存在一种状况:经常沟通的人容易理解管理者的策略意图,而不常沟通的人则只能依靠自己的理解行事,偏差也就难以避免了。注意:口头沟通的方式无法将策略正确转化为一致的行动,必须通过规范化的形式来完善营销执行计划,要求公司人员必须按照执行计划的要求展开行动。
近期,一个有效贯彻执行力的方法正在市场上悄悄流行,很多企业和单位都在用,那就是一款叫做“执行管家”的执行力管理软件,它能使企业管理者的策划和思路落到实处,它还有另外一个名字叫做“工作发布执行管理系统”。想提高执行力的单位和个人不妨去百度上去搜索一下。
第二篇:执行力口号
执行力口号
在生活、工作和学习中,许多人都接触过一些比较经典的口号吧,口号具有在理智上启发人们,在情感上打动人们的作用。你知道什么样的口号才能算得上是好的口号吗?以下是小编帮大家整理的执行力口号,希望对大家有所帮助。
执行力口号1
1、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
2、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
3、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。
做梦梦到鬼4、一心一意为众服务,一言一行树工商形象。
5、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。
6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
8、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
9、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。
10、接受任务不讲条件,执行任务不借口,完成任务追求圆满。
11、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
12、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
13、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
执行力口号2
1、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
2、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。给校长的一封建议书
3、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。
4、一心一意为众服务,一言一行树工商形象。
5、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。
6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
8、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
9、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
10、领导绝对不会错,服从总是没有错。
11、先计划再行动,先策划再沟通。
12、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
13、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
腾讯qq14、没有执行力,就没有竞争力。
15、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
16、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。
17、执行力不讲如果,只讲结果。
18、不看错不错,只求好不好。
神雕侠侣 任贤齐
19、习惯于缺点是最大的缺点。
20、员工是笨蛋就要到适合笨蛋的管理方法。
21、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
22、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。
23、接受任务不讲条件,执行任务不借口,完成任务追求圆满。
24、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
25、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
26、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
执行力口号3
1.沟通重在换位思考。
2.舒服的,往往就是退步的。
3.不谋全局者不足谋一域。
音箱有杂音4.细节决定成败。
5.境界决定世界。
6.行动不及时是因为痛苦达不到。
7.改变是痛苦的,不改变更痛苦。
8.没有想法,就没有结果。
9.结果不好,就是不好。
10.取是能力,舍是境界。
11.敢于负责任,才能担重任。
12.简单的才是有效的。
13.做好时间管理,做自己的主人。
14.宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
15.企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
16.理念变天地变,理念不变原地转。
17.凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
18.做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
19.人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
20.不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
21.不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

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