什么是终极领导力?-冯唐
佛家九字真言什么是终极领导力?又是一个见仁见智的问题。
引领众人去一个未知地方的能力,是我认为最好的定义。构成领导力的因素很多:业务技能,巧言善辩,喝酒交际,人脉圈层,甚至颜值魅力……但即便集天地之精华、万般优点于一身,在我看来,不能成事,领导力也无从谈起。
那终极领导力的构成是什么?
我的朋友老罗,刚做锤子手机那会,来我聊,我给了他三点建议:一,抓大放小——不是所有的事情都自己做;二,容人——能有一个团队死心塌地跟着你干;三,定方向——指出一个确定的方向,去坚持它。
后来老罗公司发展壮大,他开始变得很累,我又跟他说:“当公司变得接近千人之时,你要做的可能就是三件事:人、钱、定方向。”
大家看到了,公司发展的初期和中期,我都提到了“定方向”——领导力非常核心的部分。笃定的方向,会产生独特魅力,激发自己和员工更多奋力一搏的热情。
除了以上几点基本素质,领导力最重要的体现是:决定公司或者组织生死的危急时刻,你是否能扛得住,是否能顶上去。
曾国藩有云:“凡危机之时,只有在己者靠得住”——二十几年的职场生涯让我对此深信不疑。打硬仗,自己上,这是领导力的最终体现。
如何练成终极领导力?
关于这点,久经沙场、骁勇善战而又是一介书生的冯叔,有话要分享。
简单来讲,就两句话,一是曾国藩名言 “大处着眼,小处着手” ,“居守口,独居守心”,这句话指导我在麦肯锡做了接近十年的战略规划,没出过什么大错;
另一句是孙中山的“总在能坚忍耐烦,劳怨不避,乃能期于有成”——这句话指引我在华润医疗的三年里,忍了很多不可忍,吃了很多在想象中吃不了的苦。
这两句话,我让好友写成毛笔字,挂在墙上,天天看,月月看。
不得不说,以上两句话,让我四十岁之前的人生,受益颇丰。但四十岁之后,这些催人做
事、拼命牛逼的座右铭开始产生副作用,而且年岁越大,副作用越强。
我们这些人,挺苦逼的。从认字开始,就被社会和父母逼着做好学生,进入社会,又被生活逼着拼命“捞钱”。小二十年下来,兢兢业业,那些催人奋进的座右铭,狠狠地砸到了血液和骨髓里。工作的确是做好了,但心性也变得艰涩生硬,长期睡眠不足,如临深渊,如履薄冰的梦境萦绕不休……活到快要知天命的年岁,开始自我怀疑,人生如果天天按那些座右铭去活,你会发现这辈子好惨,很快睡眠没了,很快人毁了,很快什么都没了。
于是,痛定思痛,我总结了九字真言:不着急,不害怕,不要脸。
(插一句:“九字真言”与上述使我受益半生的领导力心得并不相悖,人生不同阶段有不同感悟和诉求,各位关照己身,取其精华。)
对时间的态度“不着急”。做完该做的努力之后,心里要放下,要学会等待。静待事情发酵,你会看到,明黄嫩绿的芽儿。
对结果的态度“不害怕”。过往的人生告诉我,尽了人力,天命一般不会差。即便不是,也不意味着穷途末路,总结经验,从头再来,人生可以依旧豪迈。
对“他评”的态度“不要脸”,这是九字真言里最难做到的一点。佛家有云:诸事无常,无常是常。通达的人生,往往从学会放过自己开始。
总结这九字真言,一个人,要永远地面对自己、面对他人,对宇宙说,我有足够的耐心和定力,面对任何结果和舆论。古话讲:“是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之于数”。如果耐心和定力不够,你就闭上眼,伸出双手,大声喊九遍九字真言,让宇宙听见你的声音。
“不着急,不害怕,不要脸。”
这么做,或许做十年,做二十年,你渐渐会有一个坚硬的内核,会有你的终极领导力。
管理是一生的日常,成事是一生的修行。
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