下基层工作总结优秀范文
下基层工作总结优秀范文
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!
下基层工作总结篇一
“发展上水平、干部下基层”大讨论活动的目的是通过学习讨论、走访活动，深入贯彻落实科学发展观，深入基层，倾听众心声，增强众观念，进一步密切干关系，着力改进机关作风，提高服务效能，强力推进“十项攻坚”、确保实现20_年全市经济发展目标，结合我局的工作实际深入到昌邑区兴华街道东厂宅社区，走访居民到家与居民面对面地交流与谈心，真正做到走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。这次深入基层活动转变以往电话听情况、下乡听汇报的做法，真正走出机关、走进基层、走入居民，分小组走街串户，了解走访困难众和困难党员的生产生活情况，倾听他们的呼声诉求。
参与这次走访活动收获的不是自己在走访中使了“一把劲”，流了“一把汗”，而是在走访社区困难居民时意识到的责任与心灵的触动。看到住在东厂宅35号楼2单元5楼左门77岁高龄的郜淑云老人依靠低保独自生活，看到79岁的老党员薛振延本应享受幸福的晚年，但却要照顾患有癫痫病的女儿，看到因患吸肺病长年住院造成家庭生活困难、负债累累以至于儿子和儿媳因家贫困而导致离婚的居民陈福……我也是来自农村，但是这次进入社区居民家中走访看到这些贫困居民的生活现状，心里阵阵刺痛与难受。
通过走访，我深深地感到自己肩负的责任还很重。他们那份对生活的乐观、对明天的期望、对未来的向往，他们朴实无华、辛勤劳动的精神，言语举止之间都深深感动着我，也让我再次深刻地认识到每一个共产党员都要把人民放在心中位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。要高度重视并切实做好新形势下众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听众呼声，真实反映众愿望，真情关心众疾苦，依法保障人民众经济、政治、文化、社会等各项权益。
只有我们把众放在心上，众才会把我们放在心上;只有我们把众当亲人，众才会把
我们当亲人。只有各级党政机关和干部坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入众，做到知民情、解民忧、暖民心，才能了解百姓疾苦，多帮助他们解决实际困难，才能增强对基层众的感情，工作注入新的动力。
带着责任去做众工作不是高兴不高兴，喜欢不喜欢的事情，而是一份历史责任，也是一项政治任务，因为这是党的宗旨所决定的，是我们一切工作的出发点和落脚点。这种责任不是挂在口头上，写在文件里，而是落实在行动中，体现在作风里。有了这份责任感，才有可能拥有公仆情怀和普通劳动者的心胸，克服畏难情绪，做到淡泊名利，崇尚事业，坚守使命，乐于奉献，珍惜平凡，永葆本，在为人民服务的工作中实现自己的人生价值，彰显社会公信力，赢得众的口碑。
作为工商干部，就要带着感情下基层，真诚倾听众呼声，真实反映众愿望，真情关心众疾苦。只有当我们放下了“官架子”，朴实的居民才会掏出“心窝子”;只有我们把众当亲人，众才会把我们当亲人;只有我们把众放在心上，众才会把我们放在心上。作为一名工商干部，更要胸怀“民苦我忧，民贫我愧”之心，真正动起来、走下去、去基层，说“众话”、办“众事”，少做嘴上功，多干具体事，准自己工作的薄弱环节，掌握基层众
的急难困苦，做到众呼声真心听、众困难真心帮、众事情真心办，将一些看起来微不足道的小事办好，好事办实。
工商干部深入基层必须端正态度，做到“身心俱入”。与众打交道，首先要摆正自己的位置，绝不能以为自己胜人一筹、高人一等。如果我们总是一副高高在上的姿态，与人沟通的时候就处在了一个特别不受欢迎的位置。大家都讨厌你，你还怎么与人相处?下基层，就要端正态度、摆正心态，做到既“身入”更“心入”。要坚持真下、真问、真学，就要“点对点”、“面对面”、“零距离”。下基层，既要“下得去”，更要“上得来”，带着问题下去，带着答案回来;带着思考下去，带着思路回来;带着感情下去，带着感动回来;带着热情下去，带着激情回来。
解民苦，解民贫，口头说说不行，要靠好的思路办法、有效的实践和实干;解决得好不好，老百姓满意不满意，干部总结不算数，要由老百姓来评价。我们的工作要把众满意作为第一标准，要把众幸福作为第一目标，对基层困难党员、困难众开展慰问活动，帮助解决实际困难和问题，采取定点联系、结对帮扶、承诺联系等形式，多为基层众办实事、办好事、解难事。方能贴近众、取信于民。
在这次下基层走访活动中，让我深深体会开展此项活动的重要性和意义性，只有真正地深入到众之中，真正地与众面对面的谈心，才能真正了解众心中的所需所想，才真正能做到急众之所急、想众之所想，更好地为为广大人民众服务。
下基层工作总结篇二
为保障保卫部生产供应，扎实开展落实“学转促”专项活动，根据公司的统一部署，我在6月至8月期间，深入电子车间分板工作岗位协助生产，同时也与车间相关的核算员、管理人员进行了访谈式的交流，这次下基层与平时自己在工作中经常下一线车间的检查工作有所不同，这次是与车间职工及同劳动，是一次生动的教育，更是一次学习的机会。在这次活动中，通过职工对生产、设备运行情况及人员等方面有了较为深入的了解。我触动很大，感受很深，启示很多。
党员发展工作总结
一、总体感受
密切联系众，作风转变是做好本职工作的基础。党员干部只有坚定理想信念，心中装着众，把众当成亲人，才能真正“沉”下身子察实情、出实招、办实事、求实效。这段时间
中感受到职工的热情和渴望，倾听了他们对生产工序，现场管理的情况介绍，了解他们在工作中的情况，也才能使我能真实地掌握基层的第一手资料，帮助我理清工作思想，制订切实有效的工作措施，形成强大的干合力。
二、今后工作重点解决的问题
根据现场情况的了解和掌握的资料，结合部门职能，更好做好部门履职，今后将做好以下工作：
(一)加强内控培训，培育内控文化。针对保卫部开展分层、分级的内控培训，根据不同层级管理人员在内控中的作用不同，有针对性的对保卫部中层以上管理人员开展有关内控框架、关键业务风险控制等方面培训，对一线员工开展有关操作规程、生产流程、成本核算等方面的内控培训，使各级人员充分认识内部控制的重要性、各自工作岗位的重要性及对整个控制与管理的意义。
(二)加强制度建设，完善管理体系。保卫部自成立以来，截止目前在班子团队配备、机构设置等方面已逐步健全，在制度建设方面需要进一步与其职能定位和管理模式、机构设置方
面相适应，后续协助保卫部逐步完善物资采购、成本核算、现场生产管理制度，优化管理流程，强化制度执行力。
(三)加强服务指导。强化队伍建设。进一步做好对保卫部内控管理人员、纪检人员的指导服务，制定详细的工作指导服务计划，对指导内容、进度、要求进行明确规定，通过提问式、经验分享等多种形式确保交流沟通的有效性，促进人员队伍素质不断改进和提升。
下基层工作总结篇三
根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇_村参加“下基层送政策促发展”活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为众办实事、好事、切实帮助所包村解决众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与众做真正朋友，赢得众的信任。进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道众有那些方面困难，通过走访众，我们了解了众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向众进行了深入讲解，让众掌握了政策。
通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民众联系最密切，与农民众打交道最直接，为农民众的服务体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。

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