2023年国家规定产假
2023年国家规定产假
    2023年国家规定产假
    2023年国家规定产假是怎样的?下面我为大家收集了相关信息，欢迎阅读!
    依据修改后的计生法，符合法律、法规生育子女的夫妇，无论一孩还是二孩，都可以获得延长生育假的嘉奖或者其他福利。
    无论一孩二孩
    生育假都可以获得延长
    修改后的人口与方案生育法于2023年1月1日起施行。这意味着“全面二孩”政策将自元旦起正式落地。修改后的计生法明确，提倡一对夫妻生育两个子女，符合法定条件的可以要求支配再生育子女。
    依据修改后的计生法，符合法律、法规生育子女的夫妇，无论一孩还是二孩，都可以获得延长生育假的嘉奖或者其他福利。新法还修改了有关节育强制措施的条款，育龄夫妇可自主
选择方案生育避孕节育与措施。
    修改后的计生法删除了“公民晚婚晚育，可获得延长婚假、生育假的嘉奖或者其他福利待遇”的条款。那么，今后婚假是否只剩下3天呢?专家指出，计生法修改后，婚假时间等详细问题还需各地立法机关修改对应法规条例，现在推断为时尚早。
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婚假国家规定    广东计生新政:晚育独生子女母亲少20天产假
    在国家《人口与方案生育法》修订时，就明确了取消晚婚晚育假及独生子女假期。还规定符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的嘉奖或者其他福利待遇。广东要落地怎么延长?答案是30天的嘉奖假。
    这意味着一对夫妻从结婚到生育一孩、二孩时，所能享受到的法定假期也在静静地发生变化。其中晚婚假取消后，晚婚族的法定婚假将从13天缩减成3天。夫妻双方各损失10天假期。
    晚婚假
    晚婚人士13天假变3天
    依据国家、广东省此前的假期相关规定，广东省的婚假构成为婚假3天+晚婚假10天共13天。
    旧版政策中明确规定，方案生育政策鼓舞晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
    产假
    男性增5天陪护假
    新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的嘉奖规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为嘉奖假30天。这意味着凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫
的陪产假从10天增加到15天。
    这意味着在取消晚婚假的.同时，将原来独生子女父母的产假也进行了相应的调整。当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。但母亲一方的自愿生育独生子女假35天，以及晚育假15天都将取消，两相比较，母亲一方将削减产假20天时间。
    现阶段的产假是这么放的。依据现行版本(明年1月1日按新规)《广东省人口与方案生育条例》第三十七条第五款规定：“产妇除享受国家规定的产假外，增加35日的产假;男方享受10日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖”。
    老版本产假构成中包括基本产假98天，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴裂开者)，可增加产假30天;怀孕不满四个月流产的，依据医务部门的意见，赐予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的，赐予42天产假;自愿生育独生子女的，增加35天(这个假明天之后就没有了);晚育的，增加15天(这个假明天之后同样没有了)。
    考虑到目前广州的女职工、女白领们几乎都属于晚育的范畴，按顺产计算，新规实施之
前能够享受到148天的产假，在新规实施之后将浓缩到128天。当然，现在可以生二孩了，这128天的产假理论上是可以双倍的。 
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