陪产假河南省规定2022
陪产假河南省规定2022
在配偶⽣孩⼦的时候，这个情况下员⼯可以向单位申请护理假期，这个假期每个地⽅的规定可能会会有⼀定的差异，那么⽬前在河南省是怎样规定的呢？下⾯为了帮助⼤家更好的了解到相关的法律知识，店铺⼩编已经整理了以下的相关内容。
⼀、陪产假河南省规定2020
婚假国家规定《河南省⼈⼝与计划⽣育条例》规定：
第⼆⼗七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假⼗⼋⽇，参加婚前医学检查的，再增加婚假七⽇；符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的，除国家规定的产假外，增加产假三个⽉，给予其配偶护理假⼀个⽉；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
⼆、国家规定的产假
根据《⼥职⼯劳动保护特别规定》规定：
1、⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、⽣育多胞胎，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天;
4、怀孕未满4个⽉流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个⽉流产的，享受42天产假。
根据以上内容的相关回答可以得出，在河南省申请护理假期，⼀般能够享受得到的假期，⼤概在30天左右这个在全国范围内应该是⽐较⾼的了，⽽且在这次期间⼯资是照发的，如果您还有相关的法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。