深圳市宝安区职业训练中心（城市学院）工作总结和2023年工作计划
2022年，在区委区政府的坚强领导下，区职业训练中心（城市学院）围绕中心、服务大局，以“422133”为主框架，引领带动其他各方面工作共同进步、协同发展。在全力以赴抗击新冠感染疫情同时，创新工作方式方法，紧紧围绕“湾区职训中心”建设目标，抓重点、攻难点，各项工作任务圆满完成。
一、2022年工作总结
（一）以政治建设为统领，切实提升干部队伍履职效能
1.压紧压实政治责任。中心党组始终把党的政治建设摆在首位，严格落实党组织各项会议的“第一议题”制度，认真执行“三会一课”、党组中心组理论学习、支部主题党日等组织生活制度，坚决落实管党治党主体责任，自觉强化政治责任，提高政治能力，狠抓意识形态工作，严守政治纪律和政治规矩。年初研究制定支部年度党内组织生活计划和支部党建责任清单，每月按照计划开展组织生活。2月份组织召开了2022年度组织生活会和民主评议党员工作，8月份召开领导班子巡视整改暨以案促改民主生活会，全年共召开“三会一课”36次，“主题党日活动”12批次。
2.党建引领队伍建设。始终坚持“党的建设是核心、队伍建设是根本”这一管党治党理念，不断发挥党建引领作用，强化中心干部队伍建设。按照区直机关工委的部署和要求，制定换届选举工作方案，开展支部换届选举工作。提拔晋升2名七级管理岗，1名七级其他管理岗，3名八级其他管理岗，1名专业技术岗10级，吸收1名预备党员，发展1名入党积极分子，进一步优化党员干部队伍。5月份，与大族数控公司开展党组织结对共建活动，积极帮助企业解决技能人才培训问题。同时，坚持从严管理原则，召开2022年度党风廉政建设工作会议，专题研究中心党风廉政建设和反腐败工作，增强廉政自律意识。严格开展谈话提醒，加强对干部队伍日常廉洁廉政工作的观察，2022年累计开展谈话提醒39人次，及时发现苗头问题及时劝勉，党员干部廉洁奉公意识显著增强。
深圳疫情风险等级3.全力以赴防控疫情。我们将全面落实区委区政府的部署要求，把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务和头等大事，扎实高效做好疫情防控工作。全年分批派出5名科级领导、8名科级以下干部参与隔离酒店、机场、社区的一线防疫工作。3月成立疫情防控志愿服务队，参与一线核酸检测、扫码测温、卡口防疫等志愿服务，服务众共计约9万人次。党员干部积极发挥表率作用，有效保障了人民众生命财产安全，有力支撑了我区防疫工作大局。
（二）以技能人才培养为导向，助力打造世界级先进制造城
1.职业技能人才培养工作有序开展。借鉴德国“双元制”职业教育先进经验，加快建设高素质技能人才队伍，大力推进新型学徒培养工作。开展2022年企业学徒制申报工作，组建专家团队赴企业现场评审，完成了17家企业、2223名学徒的备案任务，拨付补贴预付款254.43万元；完成了20家企业、1897名学徒的考核工作，拨付补贴余款914.48万元；开展2020年和2021年备案的34家企业、4548名学徒的培训日常督导、培训台账建立、导师学徒座谈工作。同时，圆满完成适岗培训项目补贴申报审核工作，配合省人社厅、市人社局、区审计局开展职业技能提升专项行动检查及审计工作。
2.开展宝安产业技能人才数据线索分析。围绕宝安区智能终端、超高清视频显示、半导体与集成电路、工业母机、激光与增材制造、网络与通信六大重点产业开展技能人才数据摸底，完成了21家企业走访，收集企业问卷501份，技能人才问卷10050份，形成了《宝安区六大重点产业技能人才数据线索分析报告》。同时，对接企业调研、专家评审、项目合作等工作，收集技能人才专家名单，并按专业产业做好分类，建立技能人才库，目前在库专家百余人，为技能工作开展提供师资支持。
3.开展职业技能提升培训。结合我区重点产业发展需求，大力推进“三项工程”职业技能提升行动，制定人工智能与Python编程、工业机器人编程与操作等新兴产业类培训，跨境电商、网络开店、电子商务等创新创业类培训。全年完成培训4042人次。联合中国电子学会、工业互联网研究院、深信院等，依托企业实训基地培训各类产业人才6万人次以上。同时，积极开展企业职业技能等级认定试点工作，完成20家区内企业资格审查备案。
4.推进乡村振兴培训工作。根据市、区统一部署，开展对口帮扶广西都安、大化、环江，以及深汕合作区赤石镇、广东龙川等培训工作。与各对口帮扶县人社局、前方工作组结合当地所需，开展订单式培训。联合开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程技能培训，提高对口县劳动力的职业技能水平；拓展实施“乡村工匠”“电商人才”“水稻后期田间管理及病虫害防治”“红火蚁防治”等培训项目，提升各地区劳动力就业创业能力。2022年度完成以上五个地区全部培训项目，共计培训723人次。
5.做好督导服务，提升培训监管质量。清退督察评估第三方机构和落实中心政府补贴培训管理和督导服务工作方案的部署，认真做好机构课程结课前的学员电话回访，协助机构规范和加强教学管理工作措施；截至12月底，根据中心批准机构承办课程（主题讲座、活动）
开班情况，共向承办机构发放了“社会监督公示牌”298份；组织完成了2021年延期培训和2022年职业培训、社区教育分类项目课程（主题讲座）承办机构现场督察92场次，远程督察场1519场次；向业务主办部门4次反馈相关机构教学管理需整改的问题，做好补课整改。综合现场、远程督导服务、问卷调查、电话回访各流程工作，及时向中心业务部门落实督导服务的动态、重点和综合反馈，在履约评价前，向主办业务部门出具综合反馈情况48份，协助职业培训部复核班次学员课时52份，较好的确保了分类项目课程（主题讲座、活动）培训人员、课时、内容得到落实，加强培训监管，提升了培训效果。
（三）以市民素质提升为主题，扎实推进社区现代化治理
1.“宝安第一课”年度培训任务超额完成。在新冠疫情反复背景下，持续引导居民开展“宝安第一课”学习培训。制作完善民法典、金融素养、新冠感染变异病毒防护、汛期重点行业安全风险防控常识、心理健康、极端天气和自然灾害安全常识等10个主题29个微课;《宝安第一课》《交警有话说》等电视频道共录制599期,播出2397余期；并结合各类培训课程需要，持续开展培训师、辅导员招募、培训。截至12月31日，线上线下共培训556.6万人次，发放培训证书34.14万份，培训认证社区培训师1300人次，其中，疫情防控培训学习9
4.7万人次、交通安全123.8万人次。“宝安第一课”培训项目和“宝安第一课”交通安全微课分别获评2021年广东省继续教育质量提升工程优质资源进社区建设项目和2021年广东省继续教育质量提升工程优质继续教育网络课程建设项目；“宝安第一课频道”荣获全国2022年终身学习品牌--特别受百姓喜爱的“终身学习品牌”荣誉称号，推荐选送的王枣燕同志获评全国“百姓学习之星”荣誉称号。
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