五险一金多少钱一个月?
五险⼀⾦多少钱⼀个⽉？
5险1金是什么
五险⼀⾦通常⼏百元到上千元⼀个⽉。五险⼀⾦是国家强制性的，以个⼈上年度⽉平均⼯资为基数，各地可能略有不同。单位每⽉需要为员⼯申报正确的五险⼀⾦缴费基数，以确保五险⼀⾦的正常缴纳。五险⼀⾦的缴费基数以员⼯上年度平均⼯资或⼊职⾸⽉⼯资为准。
⼀、多少钱⼀个⽉?
五险⼀⾦是国家强制性的，以个⼈上年度⽉平均为基数，各地可能略有不同，五险⼀⾦⼀个⽉⼤概是1500元左右，包括个⼈和单位缴纳的。
1、: 个⼈交纳8%，单位交纳22%;
2、: 个⼈交纳2%，单位交纳10%;
3、: 个⼈交纳1%，单位交纳2%;
4、、: 只由⽤⼈单位交纳，个⼈⽆需缴纳。
基数简称，是指职⼯在⼀个年度的社会保险缴费基数。它是按照职⼯上⼀年度1⽉⾄12⽉申报的⼯资、薪⾦税项的⽉平均额来进⾏确定。
社会保险缴费基数是计算⽤⼈单位及其职⼯缴纳社保费和职⼯社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况⽽定。
⼆、企业办理社保账户的程序是怎样的?
1、社保、开户
企业需要在成⽴之⽇起三⼗⽇内去社保局及公积⾦中⼼办理社保、公积⾦开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积⾦开户后会取得单位公积⾦登记号。
2、增减员
单位每⽉都必须把企业新增的员⼯添加进单位的五险⼀⾦账户中，并把已经离职的员⼯从账户中删除。社保、公积⾦账户为两个独⽴的账户，增减员⼯的操作在两个账户中都必须进⾏。
3、确认缴费基数
单位每⽉需要为员⼯申报正确的五险⼀⾦缴费基数，以确保五险⼀⾦的正常缴纳。五险⼀⾦的缴费基数以员⼯上年度平均⼯资或⼊职⾸⽉⼯资为准。
4、五险⼀⾦缴费
如果企业、银⾏、社保/公积⾦管理机构三⽅签订了银⾏代缴协议，则五险⼀⾦费⽤将在每⽉固定时间从企业银⾏账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现⾦或者的形式前往五险⼀⾦管理机构现场缴费。
综上所述，现在⼤部分企业会给职⼯缴纳五险⼀⾦，这是基本的劳动待遇。企业会在⼯资中扣去五险⼀⾦及，剩下就是实发⼯资。由于缴纳⽐例和基数不同，五险⼀⾦⽉缴纳数额有区别，少则⼏百元，多则上千元。对于职⼯来说，当然是越多越好。

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