试卷总分:100 得分:200
1.（ ）是一种心理特征，是有效完成某种活动的心理条件。
A.性格
B.能力
C.兴趣
D.气质
答案:B
2.医生的职业生涯发展路线大都是（ ）。
A.直线型职业生涯发展路线
B.跳跃型职业生涯发展路线
C.螺旋型职业生涯发展路线
D.“V”字形生涯路线
答案:A
麻省理工申请条件3.张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（ ）。
A.技术性
B.安全性
C.创造性
D.管理型
答案:A
4.职业生涯目标的设定原则不包括（ ）。
A.全面适应性原则
B.大幅度原则
C.兼顾高远与可行的原则
D.松弛有度原则
答案:B
5.目前我国职业分类情况正确的是（ ）。
A.12个大类，88个中类
B.9个大类，88个中类
C.10个大类，66个中类
D.8个大类，75个中类
答案:D
6.运用SWOT分析法进行职业生涯决策时，自身的优势是哪些因素？（ ）
A.个体不可控但可以利用的外部积极因素
B.个体可控且可以使其弱化的外部消极因素
C.个体可控且可以改善的内在消极因素
D.个体可控且可利用的内在积极因素
答案:D
7.关于职业期望，下列说法错误的是（ ）。
A.人们的职业期望呈现出多元化的态势
B.合理的职业期望需要不断调整
C.只有变成现实职业理想才是职业期望
D.合理的职业期望应考虑个人素质、专业能力、企业需求、环境条件、机遇等
答案:C
8.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括（ ） 。
A.能力
B.经济环境
C.理想
D.价值
答案:A
9.保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（ ）
A.艺术创造类
B.销售类
C.文秘类
D.建筑类
答案:C
10.（ ）是进行职业生涯规划的重要依据，职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。
A.人生目标
B.职业生涯目标
C.职业生涯规划
D.人生规划
答案:B
11.谨慎型职业决策风格的弱点在于（ ）。
A.决策时间长
B.收益不稳定
C.精神高度紧张
D.患得患失，错失良机
答案:D
12.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（ ）。
A.能力
B.气质
C.态度
D.性格
答案:D
13.（ ）就是指从自己目前所在的岗位出发，经过什么路线来到达目的地，即先学什么，后学什么，先到哪个岗位任职，再到哪个岗位任职等，对此做出科学而合理地安排，对发展路线进行设计。
A.职业路径选择
B.职业生涯规划
C.职业生涯目标的制定
D.职业生涯目标规划
答案:A
14.职业生涯目标的（ ）是以时间为坐标节点，将多个
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论