信仰： 公平 自由 快乐 博爱
使命：创造快乐、享受快乐、传播快乐
基本目的：为了让我们的工作更规范、更完善、让员工培养成专业性人才，
为企业培养更多优秀的管理人员及培训团队；
胖东来培训指导手册
（新员工）
备注：这本手册会随着企业的成长，始终坚持所制定的政策和标准，不脱离为人服务的原则，不断的完善。肯定每个过程都存在着很多的不足，只要我们坚定信仰，体现我们的信心和意志，一切都会越来越好。每个人都要学会主宰自己的人生，用智慧和能力谱写更加美好的明天，使有限的生命更充实、更真实、更有意义、更有价值！使自己个性和潜能优秀的方面充分的体现和展示！为人类的发展奉献自己的才华，这样也无愧于生命的意义！相信更多的人会成为美的使者，会成为爱的传播者！这样美丽和浪漫会永远和你常伴！ （细则的基本要求一定要具备，否则你将不能成为一个合格的胖东来人）
——人力资源培训部
一、新员工“欢乐培训进行时”……………………………………………………第3页 |
二、新员工招聘、培训流程图………………………………………………………第4页 |
三、新员工岗前招聘、培训流程参考内容： |
第1步：填写人员增补表、个人资料上报公司存档 …………………………第5页 |
第2步：参加公司入职培训、考试 ……………………………………………第6-8页 |
第3步：考试合格发新员工上岗证，实习 ……………………………………第9页 |
四、特殊岗位新员工招聘、培训要求………………………………………………第10页 |
五、相关制度及表格 上岗证在哪里办 |
附1：《新员工招聘标准要求》 …………………………………………………第11页 |
附2：《新员工军训、培训管理制度》 …………………………………………第12-13页 |
附3：《人员需求增补表》、《新员工审核表》 …………………………………第14页 |
附4：《新员工培训记录表》…………………………………………………… 第15页 |
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论