单位不服工伤认定行政起诉
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行政起诉状
原告:M有限公司,住所地XX,统一社会信用代码XX。
法定代表人XX。
被告:X市人力资源和社会保障局,地址XX。
法定代表人XX。
第三人:张三,女,汉族,XX年XX月XX日出生,住XX,身份证号码XX。
湖北省枣阳市诉讼请求:
1、撤销被告作出的市人社工决XX号认定工伤决定书。
2、本案诉讼费用被告承担。
事实和理由:
被告于XX年XX月XX日作出《市人社工决XX号认定工伤决定书》,认定李四认定视同因公死亡。
沧州美食原告认为该认定程序违法、认定事实不清,应予以撤销。
一、认定程序违法。
原告一直未收到被告认定工伤的举证通知和调查通知,也没有向原告送达《认定工伤决定书》,被告一直到第三人申请劳动仲裁,才知道该份工伤认定的存在。被告的行为违反了《工伤认定办法》十一条、十七条、二十二条的规定,程序违法。
二、认定事实不清。
该工伤认定认定原告为李四的用人单位,该认定事实不清。李四并非受雇佣于原告,而是受雇于N公司,N公司直接雇佣李四。原
告与N公司,将劳务分包给N公司,由N公司组织人员实施,因此李四并不是原告员工,不存在劳动关系,更谈不上工伤认定。
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综上所述,为维护原告的合法权益,依照《中华人民共和国行政诉讼法》规定,依法向贵院提起诉讼,请法院支持原告诉讼请求。
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具状人:
年月日

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