职业生涯规划自我分析怎么写
职业生涯规划自我分析怎么写
职业生涯规划自我分析范文(一)
(一)学习能力：
2.我认为，学习不仅仅是一种纯粹知识的学习，社会同样是学习的大 平台。所以，我同样重视个人在实际生活中的学习。我是个擅长从生活中 学习的人，所谓吃一堑，长一智。工作中，我喜欢向身边的同伴学习，所 谓三人行，必有我师焉，通过学习他们身上优秀的能力品质，使我在工作 中不断取长补短。此外，我还认为把理论运用到实际中去也是学习能力的 一部份，尽信书，不如无书，要通过实践来检验真理。固然，由于社会经 验的不足，这个能力正是我最欠缺的。因此，日后我还应多参加各种社会 实践工作，以提升自己这方面的学习能力。
3.古罗马的政治家西塞罗说：学习对于头脑，如同食物对于身体一样 不可缺少。因此，不管学习的现状如何，我总能够用刻苦认真的态度去面 对学习。我相信，一个人为有拥有了
正确的学习态度，才干在此基础上提 高自己的学习能力。我同样相信，我的那颗独一无二的好奇心会永远赋予 我学习的热情和动力，成为我学习能力提升的助推器。无非，话虽说得好， 但做起来，我还有很长的一段路要走。相信在学习能力上有较大的进步空 间，是对于我的挑战，更是我前进的动力。
(二)思维能力及价值观：
我思维能力的最大特点就是思维活跃，创新能力较强。我不容易人为 地把知识限制在某个框架内，作茧自缚;总是能够带着一面多棱镜，从不 同角度观察事物。但思维的活跃也同时给我来了难题，让我有时缺乏一种
目标感，只顾着去观察纷繁事物的复杂面，而忘记了这样观察的目的和意

义。我喜欢天马行空的自由想象胜过刻板严谨的逻辑，这个特点给我带来 学习和生活上无穷的创意，同时也给我添加了麻烦他人很难理解自己。此 外，我也比较相信自己的直觉思维。我的价值观积极的面对人生，从自我 小处着眼。
(三)管理能力：
1.时间管理能力。自认为自己对于时间的管理能力还有待加强。对客 观时间的安排上是没问题的，只是对主观时间的计划上会有一定的误差。  例如，可能需要两个小时做成的事，我会计划成一个或者一个半小时。总结 一下原因是自己对时间的估算能力还不强，对自己的执行能力还有所欠缺。
2.理财方面。由于我是个崇尚节俭的人，所以生活较为朴素，除了生
活的必需品，基本上不会有任何的奢靡品(对学生而言)消费。 性格：
我的沟通能力中等，不是很好。知道在对不同的对象时应用不同的沟 通和交流方式，但自己大概不能处理得很好。有自己的想法，但在团队中 还不能很好的阐述。我不是个善于交际的人，但能够耐心倾听别人诉说。 在遇到问题时，能够以恰当的方式向长辈请教。所以我希翼在大学这样相 对轻松的环境里提高自己的沟通能力。
(四)我的爱好及特长：
我喜欢阅读，写作，看电影，听音乐，旅游。我是个肃静的人，平时 的空余时间很大一部份都用来阅读各种书籍和写作，通过文字来了解生活， 感悟生活，从中吸收许多生活的真谛，并通过及时的记录来发现自己的处 境，不断鞭策自己。因此自认为自己的写作能力应该算是一个特长。
职业生涯规划自我分析范文(二)

1、自身现状：
在大二期间已经通过了国家四六级考试;并且取得了会计从业资格证; 并勇敢地尝试报考了本专业的权威证书 CPA 考试中的两门;具有较强的人 际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期担任学生干部，并已经 成为了中国共产党中的正式一员;有较强的组织协调能力;有很强的学习愿 望和能力。
2、职业兴趣喜欢干什么：
对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响 和感染他人。可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热 情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为慷慨慷慨，态度温和可亲， 处事精密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行动、行为 有责任感，受人尊重，受人欢迎。
3、职业能力能够干什么(结合测评)
整体描述我在与他人的关系方面、决策能力方面、做事风格方面、心 理健康方面四个方面的表现如下：
与他人的关系方面：对待他人很热情，容易与人交往，外向。活泼， 健谈，时常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不 卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。 对他人有较强的依赖性，需要别人的支持才干维持自信心。
决策能力方面：思维敏捷，反应迅速，学习能力强。比较遵循常规， 又能保持一定的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路去考虑问 题。处理事情容易感情用事，不能镇静思量分析。

做事风格方面：做事时候，缺乏自信和独立性，容易依赖他人，遇到 艰难时喜欢寻求别人的支持，喜欢与人共同工作。不排斥新事物和新观念， 同时能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则，但并不僵硬去遵 从，时常能有效解决实际问题。能够节制自己，对事情能够进行事先计划 和组织，有时候也会较为放任。
心理健康方面：情绪稳定，能够镇静对付现实，能振作勇气，维持团 体的精神。生性多疑，不能信任他人。对自己的长处或者缺陷有比较现实的 认识，能为自己的失误承担责任。心平气和，很少紧张，对他人也很少感 到不满或者厌烦。
4、个人特质适合干什么
适宜的工作类型：经营性，需要较多人际交往的工作，要求责权利的 明确、统一，赋予个人努力和成就的机会。
优势与不足：具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的 能力，喜欢匡助人，有责任心，对人慷慨，人际交往能力强，人们通常认 为随和、有亲近感，喜欢跟你做朋友，
所以朋友不少。同时也常为友情所 累，不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任，从而影响了自己的生 活。
今后的发展方向：需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中， 兴趣维持的持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。推荐的职业 如：销售人员、管理者，人力资源管理者等。
5、职业价值观
研究发现：职业满足会使我的工作主动性更强，积极性更高，更愿意 去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我，而是细化的帮我分

析工作中的哪些特质对我重要，我还需要从中选出我认为最重要的，因为 不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每一个岗位的工作内容都在 随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们 自己去争取。所以到适合的工作不如到适合自己发展的岗位更直接。 这些特质可以匡助明确如何主动的发展或者争取我岗位中的那
些特质。
6、我的自我小结职业发展方向怎么写
(1)我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组 织的创建者。我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想， 是家和长远规划者。
(2)我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并 能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。 我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。我习惯 用批评的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴 望修正它们。
(4)愿意接受挑战，并希翼其他人能够像自己一样投入。
(5)我时常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。
(6)我考虑问题不是非常理智，有些喜欢感情用事，容易受无关因素
影响。我们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释 放自己的情感，
而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。
(7)我容易夸大自己的经验、能力。我需要接受他人实际而有价值的 协助，才干更好的提高能力并获得成功。
职业生涯规划自我分析范文(三)

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