2022年湖南省株洲市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)
2022年湖南省株洲市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.成就需要理论认为,在人的一生中,有些需要是靠后天获得的。对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是()
A.家族遗传 B.工作经历 C.早期的生活阅历 D.教育背景
2.集体决策中,如果对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时,可采用决策方法是()
A.头脑风暴法 B.畅谈法 C.名义小组技术 D.德尔菲技术
3.某公司开会研究决定,研发部必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的新产品,对于这决定,你的看法是()
A.时间不明确,在实行中缺乏操作标准
B.市场份额较高描述不清,要有详细数字,予以量化
C.关键市场提法不具体,范围难以界定
D.应综合考虑上述意见
4.有那样一些因素,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类因素称为()
A.保健因素 B.精神因素 C.物质因素 D.激励因素
5.在领导权力的来源中,由个人在组织中的地位所决定的权力是()
A.法定性权力 B.感召性权力 C.惩罚性权力 D.奖赏性权力
6.公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。老吕认为,质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视;公司领导则认为,他们是十分重视产品质量问题的,只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间,这种矛盾呈现激化现象。一天上午,老吕接到公司周副总的电话,通知他去北京
参加一个为期10天的管理培训班,而老吕则认为自己主持的质改推进计划正在紧要关头,一时脱不开身,公司领导应该是知道这个情况的,他们作出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作。因此,老吕不仅拒绝了领导的安排,还发了一通脾气;而公司周副总也十分恼火,认为老吕太刚愎自用,双方不欢而散。你认为这里出现的沟通失败的最主要原因是什么()
A.周副总发送的信息编码有问题 B.信息传递中出现了噪音 C.老吕对于周副总的反馈有问题 D.老吕对于信息的译码出了问题
7.权力距离属于全球化管理环境因素中的()
A.文化环境 B.任务环境 C.政治与法律环境 D.经济与技术环境
8.关于检验标准的客观性和有效性的叙述,不正确的是()
A.分析对标准执行情况的测量能否取得符合控制需要的信息
B.可能只考虑了一些次要的因素,或只重视了一些表面的因素
C.利用既定的标准去检查人们的工作,有时并不能达到有效控制的目的
D.应选择一些易于衡量的标准
9.下列不属于现代管理理论的是()
湖南专升本有哪些学校A.行政组织理论 B.系统管理学派 C.全面质量管理 D.权变理论学派
10.在政府组织中,设立了经济管理职能部门、文化职能部门、政治职能部门、专门办事机构。它们的设立标准是()
A.按照区域设计的 B.按照职能设计的 C.按照行业和产品设计的 D.按照服务对象设计的
11.马克斯·韦伯提出了理想的行政组织体系理论。认为一切社会组织的基础是等级、行政制和()
A.权威 B.尊严 C.道德 D.惯例
12.下列学者中被称为管理过程理论之父的是()
A.泰罗 B.韦伯 C.亨利·法约尔 D.巴纳德
13.我们通常所说的小道消息属于()
A.下行沟通 B.双向沟通 C.非正式沟通 D.用含蓄形式进行沟通
14.组织文化特征中的()是指每个组织都有其组织文化,是由不同的国家和民族、不同的地域、不同的时代背景以及不同的行业特点所形成的
A.超个体的独特性 B.融合继承性 C.发展性 D.相对稳定性
15.赫伯特·A.西蒙在其著作《管理行为》中,针对管理决策提出了()
A.最优原则和渐进决策模式 B.有限理性标准和渐进决策模式 C.有限理性标准和最优原则 D.有限理性标准和满意度原则
16.当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是()
A.回避 B.迁就 C.强制 D.妥协

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