2023年湖南省岳阳市统招专升本管理学月考卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.在集体决策中，如果大家对问题性质的了解程度有很大的差异，或彼此的意见有较大分歧，直接开会讨论效果不好时适合采用哪种决策方法（）
A.头脑风暴法 B.名义小组法 C.德尔菲法 D.电子会议法
2.按决策问题的重要性程度划分，决策可分为（）
A.个人决策和集体决策
B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
C.程序化决策和非程序化决策
D.战略决策、战术决策和业务决策
3.永久性、非自愿地终止合同属于解聘中的（）
A.临时解雇 B.自然减员 C.解雇 D.调换岗位
4.下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现（）
A.连续的、固定的正强化 B.连续的、不固定的正强化 C.间断的、不固定的正强化 D.间断的、固定的正强化
5.认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素的学者是（）
A.亚伯拉罕·马斯洛 B.弗雷德里克·赫茨伯格 C.大卫·麦克利兰 D.麦格雷戈
6.根据管理方格理论，表示领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的管理方式属于（）
A.（1，1）型 B.（1，9）型 C.（5，5）型 D.（9，1）型
7.决策过程的最后一个步骤是（）
A.评估备选方案 B.实施选择战略 C.评估效果 D.识别目标
湖南专升本有哪些学校8.泰罗的科学管理理论的核心问题是（）
A.提高劳动生产率 B.提高工人的工作积极性 C.挑选第一流的工人 D.普及标准化操作
9.美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论，又称为（）
A.期望理论 B.成就需要理论 C.保健—激励理论 D.社会比较理论
10.日本企业发明的准时制库存系统，其目标是（）
A.实现零库存 B.减少库存成本 C.转嫁库存风险 D.增加库存量
11.被称为专家预测法的是（）
A.头脑风暴法 B.销售人员讨论法 C.德尔菲技术 D.名义小组技术
12.管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）
A.需要与他人配合完成组织目标
B.需要从事具体的文件签发审阅工作
C.需要对自己的工作成果负责
D.需要协调他人的努力以实现组织目标
13.某企业生产销售一种品种，单位变动成本10元，销售单价30元，年固定成本20万元，根据市场预测，年销售量为10万件，则企业可获得的利润为（）
A.180万元 B.200万元 C.260万元 D.300万元
14.通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是（）
A.奖赏性权力 B.法定性权力 C.专长性权力 D.惩罚性权力
15.将计划分为业务计划、财务计划及人事计划的分类标准是（）
A.按综合性程度分类 B.按时间长短分类 C.按内容明确性分类 D.按职能空间分类
16.关于领导方式，密执安大学的研究、俄亥俄州立大学的研究和管理方格论三者研究的共
同出发点是（）
A.研究关心领导职权与关心环境的关系
B.研究关心生产任务与关心环境的关系
C.研究关心生产任务与关心人的关系
D.研究关心领导职权与关心生产任务的关系
17.内部审计有助于推行（）
A.集权化管理 B.分权化管理 C.集权化管理和分权化管理并重 D.以上都不对
18.在决策的影响因素中，问题的紧迫性属于（）
A.组织自身因素 B.决策主体的因素 C.决策问题的性质 D.环境因素
19.关于PDCA循环，下列理解正确的是（）
A.计划监测实施处理行动 B.监测计划实施处理行动 C.计划决策监测处理行动 D.计划实施监测处理行动
20.下列领导理论中，属于领导情景论的是（）
A.领导作风理论 B.领导生命周期理论 C.领导特征论 D.管理方格论
二、填空题(10题)
21.____本身并没有某种特有的表现形式，它总是在与其他管理职能的结合中表现自己的存在与价值
22.路径—目标理论关注两类环境因素：____、工作场所的环境特点
23.根据控制的时机、对象和目的的不同，可以将控制分为____、同期控制、____
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