2022-2023学年湖南省邵阳市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.某企业的人大代表在开完人代会以后，将会议精神以会议的形式传达下去，其沟通形式为（）
A.链式沟通 B.环式沟通 C.轮式沟通 D.全通道式沟通
湖南专升本有哪些学校2.滚动计划法是用（）的办法制定计划
A.近细远粗 B.近粗远细 C.近细远细 D.近粗远粗
3.越是组织的上层管理者，所做出的决策越倾向于（）
A.战略的、程序化的、肯定的决策
B.战术的、非程序化的、风险的决策
C.战略的、非程序化的、风险的决策
D.战略的、程序化的、肯定的决策
4.企业组织结构的含义可以得出组织结构的核心是（）
A.职工的分工合作关系 B.权责利关系的划分 C.企业目标 D.级差授权
5.切斯特·巴纳德将组织看成是一个（），在组织中人们应该相互合作
A.乌托邦式的工作场所 B.理想的官僚行政机构 C.社会系统 D.权威与自由结合的地方
6.下列属于企业自身研究范畴的是（）
A.价值链模型 B.五力竞争模型 C.竞争对手 D.目标市场
7.下列（）不是实践中计划的组织实施行之有效的主要方法
A.滚动计划法 B.决策树法 C.网络计划技术 D.目标管理
8.对于基层管理而言，最重要的是（）
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能
9.为防止问题的发生而不是当问题出现时再补救的控制是（）
A.前馈控制 B.同期控制 C.跟踪控制 D.反馈控制
10.代表作为《国民财富的性质和原因的研究》的是（）
A.罗伯特·欧文 B.甘特 C.亚当·斯密 D.亨利·汤
11.促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权的分离的事件是（）
A.第二次工业革命 B.亚当·斯密《国富论》的发表 C.蒸汽机的发明 D.美国马萨诸塞车祸
12.质量管理之父是（）
A.戴明和朱兰 B.卢因 C.马斯洛 D.亚当斯
13.下列四种管理职能按时间顺序排列，最符合逻辑的是（）
A.计划、控制、领导、组织 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、领导、控制 D.计划、组织、控制、领导
14.在组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次之间的关系是（）
A.反比例关系 B.无比例关系 C.结构比例关系 D.正比例关系
15.下列因素中，不属于企业外部环境因素的是（）
A.国民消费水平 B.产业政策 C.营销手段 D.人口状况
16.我国古代道家管理思想体系中所阐明的管理原则（）
A.德治 B.法治 C.无为而治 D.分权而治
17.某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）
A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作
18.管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是（）
A.做正确的事 B.正确地做事 C.接受现状 D.控制和结果
19.例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又称为（）
A.风险型决策 B.不确定型决策 C.战略决策 D.非程序化决策
20.人力资源管理程序中的第一步是（）
A.选用员工 B.培训员工 C.招聘员工 D.编制人力资源计划
二、填空题(10题)
21.员工选择与自己比较的参照物有三种：其他人____自我
22.强化理论认为人的行为是对其____的函数
23.期望理论认为员工在工作中的积极性和努力程度，激发力量是期望值与____的乘积
24.____中网络图具体包括三个要素：工序、事项、路线
25.人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和____为依据
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