阳泉煤业(集团)有限责任公司文件
阳煤发[2012]24号 签发人：崔建军
元宵节放假安排2022年关于加强春节、元宵节期间安全
生产工作的通知
集团公司所属各单位：
春节、元宵节将至，为确保“两节”期间安全稳定，根据晋政办发电[2011]194号《山西省人民政府办公厅关于加强元旦和春节期间煤矿安全生产工作的通知》中“十五严格、十五严禁”的具体要求，结合集团公司当前安全生产形势，现将工作安排通知如下：
一、放假时间
1、春 节：1月22日至28日放假调休，共7天。
1月21日（周六）和1月29日（周日）正常上班。
2、元宵节：不放假、不休息。
二、节日期间工作安排
“两节”期间，集团公司组织正常生产。各单位原则上不放假，不休息，可在确保正常生产的前提下，根据各自情况，安排部分机关和后勤人员放假休息。
各级机关部门原则上放假休息，但涉及安全生产的业务部门不休息；涉及信访稳定及应急救援的成员单位，在保证正常值守人数的情况下，可安排轮休。
各级班子成员，不得休息、外出。如遇特殊情况需要外出的，要严格执行请销假制度。
三、安全生产措施
1、各生产经营单位要制定“两节”期间安全生产工作安排，对节日期间的“安全、保勤、生产、外运”等各环节进行安排部署，切实做到“指标明确、分工详细、责任到人”。本部各单位的工作安排由主管部门审核后，于1月16日前报集团公司总调度室和安监局；各煤炭管理
公司、各专业管理（集团）公司负责审核所辖单位的工作安排，并于1月16日前汇总上报集团公司总调度室和安监局。
2、加强领导值班和调度指挥。机关安监、总调、生产、地测、通风、机电、基建、选煤、运销、武保（消防）、救护、总医院、供应、卫生、办公、信访、工会、宣传等部门每天必须有一名处级领导值班。各二级单位每天必须有一名主要领导或分管安全生产的班子成员进行值班。各级值班领导要24小时坚守岗位，随时协调解决安全生产及职工生活中存在的问题。
上述各单位要提前排定节日期间的领导值班安排，于1月16日前报集团公司总调度室。
3、加强领导带班（跟班）和现场管理。各单位要提前排定领导带班安排，于1月16日前报集团公司总调度室。各级带班领导要严格执行阳煤发[2010]第27号《关于进一步加强领导跟班、带班下井的调度令》的规定要求，加强对重点区域、重点工程和不放心地点的监督检查。
4、加强作业队组“两长两员”（跟班队长、工长和安全员、急救员）跟班上岗管理。凡“两长
两员”不全的队组，一律不得入井，同时追究相关领导责任。要严格劳动纪律管理，杜绝抢时间、抢任务、抢早上井的“三抢”行为 ，严格执行集体下井、集体收工纪律。
5、加强矿井通风瓦斯管理。采掘工作面必须确保按核定风量供风，否则必须停产。同时，要严格落实机组割煤强（速）度控制、掘进分次放炮、采面两巷断面、无计划停风停电以及防止瓦斯超限等各项措施的要求，严格做到“系统合理、设施完好、风量充足、监控正常”。
6、加强临时性工程和零散作业人员的安全监管。所有施工作业必须制定安全专项措施，并组织全体参与施工人员贯彻学习。凡涉及矿井通风、瓦斯、供电、抽放等安全问题的作业现场必须有业务领导带班，并搁专职安监员监督。
7、非煤地面单位要加强干部走动巡查管理，确保对重点环节部位、重要岗位和作业环境复杂地点不间断地走动巡查，随时发现和消除各类隐患。
8、升华、发供电、煤气、运输、房地产等单位要制定专项措施，切实做好“两堂一舍”以及水、电、气、暖、通勤等后勤保障工作，确保节日期间生产、生活正常有序。
9、武保、消防、救护、医疗、卫生、信访等部门要提前制定预案，必须做到值守人员、器材、车辆能够随时出动和调用。同时，要抓好治安保卫、森林防火、应急救援、医疗卫生、食品安全和维稳等方面的工作，确保节日期间矿区社会和谐稳定。
10、工会、宣传及新闻媒体要加强节日期间宣传报道工作。工会要进一步做好节日慰问工作，严格节日期间众集会、街头表演、烟火燃放等活动审批程序及管理；宣传部门及各媒体要把安全生产和展示集团公司跨越发展作为节日舆论宣传的主线，营造安全生产、和谐稳定的舆论氛围。
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