人力资源管理师高级职称报考条件
一、准考资格
1、具有中华人民共和国国籍，年龄在20—50周岁之间（2016年12月31号前出生），具有大专学历及以上学历的应届毕业生及工作人员均可报考。
2、必须具备专业技术职称证书及经审核的培训认证证书（不计入学历要求）。
3、具备参加本次考试的资格证明及并登记在公安机关（身份证件）可报考人力资源管理师高级职称考试。
二、经验要求
1、从业经历要求：
（1）正式从事人力资源管理工作的应届毕业生报考本次考试，未满一年，从业经历可由高级院校人力资源管理专业（或专业相关）硕士教师证明；
（2）从事过人力资源管理工作满一年，从业经历可由本单位老板或部门主管（或其任职）签字确认证明；
（3）从事过人力资源管理工作满三年，从业经历可由本单位老板或部门主管（或其任职）签字确认证明，具有连续三年及以上销售成绩报表（非凡情况可不提供）。
2、工作单位要求：
（1）正式从事人力资源管理工作的应届毕业生，可不受工作单位的限制；
（2）从事过人力资源管理工作满一年，工作单位必须是A类从事人力资源管理活动的企业或机关；
（3）从事过人力资源管理工作满三年，工作单位必须是A类从事人力资源管理活动的企业或机关，也可是B类从事人力资源管理活动的企业或机关。
三、考试时间及方式
1、考试时间：每年两次报考。
2、考试方式：现场笔试及网络考试。
3、具体的考试时间及方式会按照每次报考的具体情况而定。
四、入学办法
1、准备材料：报考者需准备以下材料及缴纳相应费用：
（1）近期1寸照片2张；
（2）户口本复印件；
（3）大专学历复印件以及其他从业经历资料复印件；
（4）专业技术职称证书复印件或培训认证证书（审核通过后有效）复印件；
（5）报考人力资源管理师中级、高级职称资格考试缴纳费用缴费收据副本；
（6）入学报名表等。
2、缴纳费用：报考者需支付我国法定货币300元/人人力资源管理师中级、高级职称资格考试报考费（不含运杂费）。
3、考试范围：报考人力资源管理师中级、高级职称资格考试，主要考试范围如下：
（1）人力资源管理理论；
（2）人力资源管理实务；
（3）企业管理知识；
（4）法律法规；
（5）财务管理知识；
（6）调研报告写作。
五、考试安排
1、每次报考的考试安排都会根据实际情况进行适当调整。
职称考试报名条件
2、考生在参加考试前应当认真阅读考试大纲及报考指南，力求全面掌握考试范围、内容及要求，积极备考，准备充足。
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