2021年法律法规学习计划
离婚过错方少分或不分财产Death comes to all, but great achievements raise a monument which shall endure until the sun grows old.简单易用　轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）
2021宣布灭绝的动物
快递驿站法律法规学习计划
  时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又有了新的学习目标和学习任务，是时候抽出时间写写学习计划了哦。估计许多人是想得很多，但不会写，下面是收集整理的法律法规学习计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
文员
  为了加强员工的卫生法律意识，更好的保障员工们的身心健康，使全院员工更好的懂法、守法，实现卫生部门对医院医疗安全的要求，特制定本学习培训计划。
  一、学习培训的目的
  为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院”“和谐医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标
准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的.操作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。
  二、组织领导
  医院的培训由医务部具体组织负责，制定培训的计划。各个班组和部门在定期召开的科务例会上必须要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容，并做好相关的记录。由院长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查。
  三、学习培训只要内容
  医院结合自身情况，对我院人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训：中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理处罚法等
  四、学习培训形式
人人都是EDG什么梗  由于我院目前部门划分较小，因此，对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会
上进行学习，相关的法律法规发放到各部门的负责人，同时在制定我院培训计划时，必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习，具体由医务科负责，体现在医院的培训计划上。
  五、学习培训要求
  以科室为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟，院级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。院长负责对本科室成员进行抽查和监督，对院级的学习、培训要记录在案。同时各位员工还应该在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。哇

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