第二章 负债 第一节 应付职工薪酬
（包括短期借款、应付及预收款）习题
一、单项选择题
补充1、下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。
A ．发放管理人员工资 B．交纳生产工人的医疗保险费
C ．为管理层提供非货币性福利 D．支付离退休人员工资
1、职工工资中代扣的职工房租，应借记的会计科目是（ ）。
A. 应付职工薪酬 B. 银行存款 C. 其他应收款 D.其他应付款
2、下列有关应付票据处理的表述中，不正确的是（ ）。
A. 企业开出并承兑商业汇票时，应按票据的到期值贷记“应付票据”
B. 企业支付的银行承兑手续费，计入当期“财务费用”
C. 应付票据到期支付时，按账面余额结转
D. 企业到期无力支付的商业承兑汇票，应按票面金额转入“应付账款”
3、某企业以一张期限为6个月的商业承兑汇票支付货款，面值为100万元，票面年利率为
4%。该票据到期时，企业应支付的金额为（ ）万元。
A.100 B.102 C.104 D.140
4、企业因债权人撤销而转销无法支付的应付账款时，应将所转销的应付账款计入（ ）。
A. 资本公积 B.其他应付款 C.营业外收入 D.其他业务收入
5、企业计提短期借款的利息时贷方计入的会计科目是（ ）。
A. 财务费用 B.短期借款 C.应收利息 D.应付利息
6、某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福
利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税 ，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。
假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（ ）。
A.10 B.11.7 C.12 D.14.04
7、企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（ ）。
A. 商品价款 B.增值税进项税额
C. 现金折扣 D. 销货方代垫运杂费
8、2010年夏季即将到来，甲公司在本单位食堂安装数台自产的产品——S 牌空调，作为职
工的一种福利提供给食堂使用，该产品的成本为每台1 500元，一共安装了5台，计税价格
为2 000元，增值税税率为17%，则该公司计入应付职工薪酬的金额为（ ）元。
A.11 700 B.7 500 C.10 000 D.30 000
9、企业开出并承兑的商业汇票到期无力支付时，正确的会计处理是将该应付票据（ ）。
A. 转作短期借款 B.转作应付账款
C. 转作其他应付款 D.仅做备查登记
10、某企业“应付账款”科目月末贷方余额80 000元，其中：“应付A 公司账款”明细科目
贷方余额70 000元，“应付B 公司账款”明细科目贷方余额10 000元，“预付账款”科目月
末贷方余额60 000元，其中：“预付甲工厂账款”明细科目贷方余额100 000元，“预付乙工
厂账款”明细科目借方余额40 000元。该企业资产负债表中“应付账款”项目的金额为（ ）
元。
A.60 000 B.80 000 C.140 000 D.180 000
11、某公司2008年7月1日向银行借入资金60万元，期限6个月，年利率为6%，到期还
本，按月计提利息，按季付息。该企业7月31日应计提的利息为（ ）万元。
A.0.3 B.0.6 C.0.9 D.3.6
12、某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福
利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万
应付职工薪酬的核算元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（ ）。
A.10 B.11.7 C.12 D.14.04
13、企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（ ）。
A. 商品价款 B.增值税进项税额 C.现金折扣 D.销货方代垫运杂费
二、多项选择题
补充1、职工薪酬的核算范围包括（ ）。
A. 职工福利费 B.住房公积金 C.工会经费
D. 非货币性福利 E.辞退福利
补充2、下列各项支出中，应在应付职工薪酬中核算的有（ ）。
A. 职工福利费 B.企业医务人员的工资
C. 住房公积金 D.基本养老保险
【正确答案】：ABCD
1、负债的特征包括（ ）。
A. 负债的清偿预期会导致经济利益流出企业
B. 负债是企业承担的现时义务
C. 未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量
D. 负债是由过去的交易或事项形成的
2、下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算的有（ ）。
A. 工会经费 B.企业医务人员的工资 C. 住房公积金 D.辞退福利
3、“预收账款”科目贷方登记( 。
A. 预收货款的数额 B. 企业向购货方发货后冲销的预收货款的数额
C. 收到购货单位补付货款的数额 D. 退回购货方多付货款的数额
4、下列关于应付账款的处理中，正确的有( 。
A. 货物与发票账单同时到达，待货物验收入库后，按发票账单登记入账
B. 货物已到，但至月末时发票账单还未到达，应在月份终了时暂估入账
C. 应付账款一般按到期时应付金额的现值入账
D. 企业采购业务中形成的应付账款，在确认其入账价值时不需要考虑将要发生的现金折扣
5、下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。
A. 非货币性福利 B. 社会保险费和辞退福利
C. 职工工资、福利费 D. 工会经费和职工教育经费
三、判断题
1、企业的工资总额都应计入产品成本。 （ ）
2、企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费。应借记“应付职工薪酬
——职工福利”科目。 （ ）
3、预收账款与应付账款虽然均属于负债项目，但与应付账款不同，它通常不需要以货币偿
付。 （ ）
4、企业到期无力偿付的商业承兑汇票，应按其账面余额转入“资本公积”。 （ ）
5、计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计
提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。 （ ）
6、企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
7、企业将自产的产品发放给职工作为福利，应视同销售计算应交增值税，借记“应付职工
薪酬”科目，贷记“库存商品”、“应交税费——应交增值税（销项税额）”科目。 （ ）
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论