行政事业单位工资账务处理
行政事业单位工资账务处理
应付职工薪酬的核算本文讲解了行政事业单位工资的账务处理方式，结合实例进行讲解。在实例中，以某事业单位12月财政统发工资为例，详细列出了各项工资和扣款，以及单位应承担的部分。在账务处理方面，应根据国家有关规定进行明细核算，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。主要账务处理包括计算当期应付职工薪酬，向职工支付工资、津贴补贴等薪酬。在借记科目方面，应根据事业单位的不同业务进行科目划分。在贷记科目方面，应根据实际情况进行选择。
三）如果按照税法规定代扣代缴个人所得税，需要借记“应付职工薪酬——工资（离退休费）”科目，贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目。同时，代扣医疗保险、住房公积个人部分和其他款项的明细科目与工资（离退休费）相同，只是贷记科目不同。例如，如果财政直接支付工资，则贷记“财政补助收入”科目。
注4：如果代扣的款项没有直接支付，而是转入单位账户，则需要进行正常的收支处理。例如，如果代扣个人所得税100元转入单位账户，则需要借记“其他应付款——医疗保险”和“其他应付款——住房公积”，贷记“财政补助收入”科目。
四）如果按照国家规定缴纳职工社会保险费和住房公积金，则需要借记相应的科目，如“应付职工社会保险费”和“应付职工住房公积金”，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
借记科目为“事业支出-财政拨款支-基本支出”，贷记科目为“应付职工薪酬-社会保险”，计提医保、住房单位部分时。
借记科目为“事业支出-财政拨款支-基本支出”，贷记科目为“应付职工薪酬-住房公积金”和“301里的社会保障缴费”，“303里的住房公积金”。
借记科目为“应付职工薪酬-社会保险”，贷记科目为“财政补助收入”，具体明细和功能科目略过。
从应付职工薪酬中支付其他款项时，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
本科目期末贷方余额反映事业单位未付的职工薪酬。
注：行政单位和事业单位基本相同，只是科目名称不同。最后祝大家新年快乐，万事如意。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。