应付职工薪酬具体核算的内容包括什么
应付职⼯薪酬具体核算的内容包括什么
应付职⼯薪酬是企业根据有关规定应付给职⼯的各种薪酬应付职⼯薪酬具体核算的内容包括什么，下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
应付职⼯薪酬具体核算的内容包括什么
应付职工薪酬的核算⼀、应付职⼯薪酬具体核算的内容包括：
(⼀)职⼯⼯资、奖⾦、津贴和补贴；
(⼆)职⼯福利费(包括提供给职⼯配偶、⼦⼥或其他赡养⼈的福利)；
(三)医疗保险费、养⽼保险费(包括补充养⽼保险)、失业保险费、⼯伤保险费和⽣育保险费等社会保险费；
(四)住房公积⾦；
(五)⼯会经费和职⼯教育经费；
(六)⾮货币性福利；
(七)因解除与职⼯的劳动关系给予的补偿；
(⼋)以购买商业保险形式提供给职⼯的各种保险待遇。
(九)其他与获得职⼯提供的服务相关的⽀出。
应付福利费
1、国家给各单位提供的基本建设投资费⽤。企业的基本建设投资中，⼀般都包括了与职⼯基本⽣活有关的必要的⾮⽣产性建设投资费⽤；
2、企业设有职⼯福利基⾦；
3、以企业的管理费中开⽀⼀部分福利费⽤；
4、从⼯会经费中开⽀⼀部分职⼯福利费⽤；
5、职⼯福利设施本⾝的收⼊，例如：职⼯电影院(场)，溜冰场、俱乐部和职⼯业余⽂艺演出、体育竞赛等活动的收费，都可以积累⼀部分⽤于有计划地新建、扩建或修建职⼯集体⽂化福利设施；
6、企业基⾦、利润留成或税后留利中提取⼀部分⽤作职⼯福利基⾦。
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