关于紧缺人才的情况说明
关于紧缺人才的情况说明
1.当前中国紧缺那方面人才~.
据中国人事科学讨论院发布的《中国人才报告》估计，2021年，其次产业人才缺口将达1220万人，而第三产业人才缺口估计达325万人。
1、护理学就业前景看好据卫生部统计，2021年我国的护士数量将添加到232.3万人，这为学习护理专业的毕业生供应了宽阔的就业空间。
2、民航业人才缺口24万以目前国际民航水平计算，将来20年我国至多需要民航类人才24万人。
3、精算师将成高端人才目前，我国仅有百余名精算师，我国将来5年急需5000名精算人才。但目前每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人。
4、汽车服务人才全面紧缺汽车业在我国是重点产业之一。有数据显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万人，修理人才缺口80万人。
将来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、修理人才、管理人才等。 5、微电子高端技术人才有统计数字显示，北京市对该专业的需求比较旺盛，从职位看，每月需求量有200多个。
可以说，微电子专业属于人才缺口比较大的专业之一。 6、资源环境与城乡规划管理随着全国统筹城乡综合配套改革试验，将来的城乡规划将统筹，给高校生们供应了良好的平台。
7、物流类物流领域处于高速进展阶段，对行业内人才的需求也
在不断添加。 8、动漫设计目前，动漫正成为中国一项抢手行业，而动漫也越来越被大众所接受。
9、房地产运营与评估房地产业还处于高速进展阶段，对行业内人才的需求也在不断添加。 10、现代医药类现代中药及生物医药技术产业已成为我国一项具有较强进展优势和宽阔市场前景的潜在的战略性产业。
2.我国12类紧缺人才分别是那些
（一）高新技术人才以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术兴起，是一批高科技人才讨论、开发的结果。
因而，多数国家均在制定跨世纪人才培育工程规划、兴建科技园、创办高科技产业、招徕高科技人才，使高科技人才的竞争达到白热化的程度。高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。河北科技大学专业
由于，依据韦伯尔分布，严重科学发觉的最佳年龄峰值为37岁，最佳年龄区为25岁~45岁。这是科学中的一个明显规律。
据有关材料显示，到本世纪末，我国一些次要的科研单位有80%的高级科研人员要退出科研一线。此数据表明：一是我国杰出的中青年科学家数量较少，还未构成科研的主力，不能担当起科研的重担；二是对中青年科学家的成长、培育、开发不够，没有使其得到尽快的进展。
此种状况，不但直接影响我国现在及将来高科技产业的进展，而
且将使我国在21世纪的科技大战中减弱竞争力量。因而，实行强有力的措施培育和扶植中青年科学家是当务之急。
（二）信息技术人才随着信息技术的高速进展，现代工业化社会将在下一世纪逐渐过渡到以信息价值的生产为中心的“全球信息社会”。信息技术的进展，将全面转变人类社会的面貌，为人类供应新的思维、学习、工作和生活方式，为社会供应新的进展手段和新的就业机会。
高考填报志愿技巧在信息社会，学问和信息能更快、更有效地转变为物质财宝。哪个国家在信息技术上占有优势，哪个国家就会高速、高效地进展。
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美国前总统克林顿曾公开宣称：“今后的时代，掌握世界的力气不是军事力气，而是以信息力量走在世界前列的国家”。因而，工业发达国家不惜重金，培育、招徕信息技术人才、进展信息产业、建筑信息高速大路，使抢夺信息技术领域主导地位的竞争日趋激烈。
目前，我国的信息产业尚处在起步阶段。从事信息服务业的人员较少，信息产业还比较落后。
信息产业的复兴，需要信息技术人才。我国培育多少信息技术人才，才能满意信息业的需求呢？假如根据劳动者的10%计算，至多需要600万。
培育600万信息技术人才，对于我国来说，已并非一件简单之事，但与发达国家相比，仍有较大的差距。明显，一个拥有13亿人口的大国，仅有600万信息技术人才，难以满意社会的需求。
（三）机电一体化专业人才由于微电子高新技术的快速进展，
使工业自动化的程度大幅度提高。新的机电设备和产品将机械、电子、计算机和自动掌握技术有机地结合在一起，构成了所谓的机电一体化技术，大幅度地提高产品的性能、质量和牢靠性；提高制造技术水平，实现生产方式向柔性方向进展；增加企业的应变力量；节省能源和材料消耗，降低成本，提高劳动生产率。
机电一体化已是当今世界及将来机械工业技术和产品进展的次要趋向，也是我国机械工业进展的必由之路。然而，我国现有的机械专业人员的学问结构与当今机械工业的进展极不相称。
学机械专业的，对电子、自动掌握技术懂得较少；学电子专业的，对机械专业学问把握的也不多，不能将机械与电子进行有机的结合。此外，由于近二十年科学技术的迅猛进展，多数机械专业人员学问
鲫鱼炖豆腐老化，对新学问、新技术了解甚少，难以从事机电一体化产品的设计与开发。
因而，除现有机械专业人员需学问更新，处理机电一体化人才短缺的部分问题外，急需大批量培育这类人才。（四）农业科技人才人口添加，耕地削减，中国人将来吃什么？已是国内外普遍关怀的一个严重问题。
据统计，1957年~1977年的20年里，全国耕地面积削减了1。8亿亩，相当于削减了20个福建省的耕地面积。
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1978年后，耕地以平均每年460。5万亩的速度递减。
进入90年月，开头向每年削减1000万亩挺进。而人口呢？据国家统计局测算，1996年2月15日人口已达到12亿，2000年达到13。
5亿，2030年将突破16亿。我国土地对人口的合理承载量为8亿，最大理论承载量为15亿~16亿。
合理的平安界线早在1969年就被打破，构成了高于世界平均水平3。4倍的人口密度。
也就是用世界上7%的耕地，养活了占世界22%的人口。要处理这个问题，只要靠科学技术，靠科技人才，向科学技术要粮，这是唯一出路。
农业科学家们提出了进展我国农业的新思路：即跳出单纯靠传统种植业进展农业的旧框套，改造传统种植业为“绿生态立体农业”、创建以微生物工厂化生产为特征的“白农业”、进展以海洋养殖耕作为特征的“蓝农业”。这“三产业”规划的实施，完全是现代科学技术的产物。
假如没有足量的“三农业”所需的专业技术人才，“三农业”也就不行能实现。因而我国21世纪所需的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。
所需人才的专业门类，不只包括传统的农、畜、牧专业，而且还需大量的生物工程、海洋养殖耕作等现代化的新型专业人才。简洁说是人力资源经理人电子商务师物流师物流管理经理人商务营销师高级策划师项目管理经理人商务策划师企业培训师工商管理经理人项目管理师人力资源管理师汽车职业经理人养分师。当量
3.现在社会紧缺的人才是什么

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