应用心理学专业硕士研究生培养方案
应用心理学专业硕士研究生培养方案
    应用心理学专业硕士研究生培养方案
    一、培养目标与规格
    （一）总目标
    应用心理学专业主要培养具有良好的心理素质、身体素质、文化素质和政治素质的各类心理学教学、科研和应用等的高级人才。
    （二）基本规格
    1.具有良好的心理素质，包括较强的社会适应能力、抗挫折能力、创新精神、自我调控能力以及良好的意志品质。
    2.系统掌握应用心理学的基础理论。
    3.精通心理测量、心理咨询、心理教育的理论和技能。
    4.具有高水平的工作能力，包括心理学教学、心理学科学研究以及运用心理学理论和技术解决实际问题的能力。
    5.具有较高的综合素质，包括人文社会科学、自然科学以及艺术审美能力。 6.具有较强的政治素养和较高的政策水平、道德修养以及丰富的政治理论知识。 7.具有健康的体魄，能承担繁重的工作。 8.掌握一门外语。
    9.掌握现代计算机的理论和应用技术。
    二、培养方向
    1.心理测量与心理咨询。 2.学校心理教育。心理学专业课程
    三、学习年限
    实行弹性学制，学制一般为2—4年。
    四、课程设置与教学大纲（见附表） 五、培养方式
    1.导师个别指导与集体指导相结合。 2.系统讲授与自学研讨相结合。
    六、专业理论学习与科学研究相结合 七、学位论文工作及学位授予
    附表
    课程设置：
    注：学位课程用“★”在备注一栏中注明
    研究方向02：管理心理学
    注：学位课程用“★”在备注一栏中注明
    课程编号：1 总 学 时：60 教学要求：
    课程名称：心理学研究方法 任课教师：张守臣
    开学学期：3
    开课单位：教育系
    掌握心理学研究方法，是开展心理学研究的前提。通过系统学习各种心理学的研究方法，并将方法和内容整合于具体研究情境中，使学生对方法的具体应用有切实的体会和深入的了解，提高研究技巧，促进心理学科学研究能力的发展。
    教学内容：
    （一）心理学研究基本问题 心理实验研究的程序（广义的）；
    心理学研究方法：自然观察法、相关研究法、个案研究；实验法（变量、实验和准实验设计）
    （二）实验主题与研究范例
    心理物理学、知觉、注意与反应时、条件反射与学习、记忆与遗忘、思维与问题解决、个别发展与差异、社会影响等。
    教材及主要参考书目：
    1.B·H坎特威茨等：《实验心理学——掌握心理学的研究》，华东师范大学出版社2001
年版。
    2.王重鸣：《心理学研究方法》，人民教育出版社2000年版。 3.金志成：《心理实验设计》，吉林教育出版社1991年版。
    课程编号：2 总 学 时：80 教学要求：
    课程名称：现代心理统计技术（SPSS、结构方程）
    开课学期：2 、 4
    任课教师： 崔洪第
    通过现代心理统计技术的教学使学习者能够灵活掌握心理学研究中常有的统计方法，能够以现代心理统计技术为工具分析在心理学研究所遇到的数据统计分析问题。
    教学内容：现代心理统计技术包括SPSS 结构方程模型设计
    SPSS是国际上著名的统计软件，它集数据整理、过程分析、结果输出等功能于一身，
在国际上广泛地被应用于经济、工业、管理、卫生、教育、心理等领域。结合该软件讲授心理统计，具有直观，可操作性强，统计分析结果丰富等特点。本课程教学内容有：SPSS操作入门，常有统计图形的制作与编辑，交互式统计图，统计报表
    的制作与编辑，描述性统计分析，平均数显著性检验，非参数检验，X2检验，相关分析，一般线性模型，混合线性模型，回归分析，聚类分析，判别分析，因素分析，对应分析，信度分析等。
    结构方程模型设计 包括验证性因素分析等。 教材及主要参考书目：
    1.《教育与心理统计中SPSS的应用》崔洪弟 黑龙江教育出版社 2.《SPSS for Windows 统计分析》卢纹岱 电子工业出版社
    3.《An Introduction To Biostatistics》Glover & Mitchell Mc Graw Hill 4.《SPSS 统计应用务实》吴明隆 台湾松岗出版
    5.《SPSS 10.0与统计模式构建》林杰斌 刘明德 台湾 文魁资讯有限公司 6.《多元描述统计方法》李伟明 华东师大出版社 7.《因素分析》谢小庆 王丽 中国社会科学出版社 8.《
现代因素分析》王权 杭州大学出版社
    9.《社会统计分析方法——SPSS软件应用》郭志刚 中国人民大学 10.《使用医学多因素统计方法》曹素华 上海医科大学
    11.《医学试验设计与统计分析》王仁安 北京医科大学出版社 12.《医学多变量统计与统计软件》孙尚拱 北京医科大学出版社 13.《多因素试验设计》舒华 北京师范大学出版社
    14.《心理试验设计及其数据处理》金志成 广东高等教育出版社
    15.《社会定量研究的数据处理——原理与方法》 翁定军 上海大学出版社
    课程编号：3
    课程名称：管理心理学基本原理 任课教师：佟丽君
    总 学 时：60 教学要求：
    通过本学科的教学使学生掌握管理心理学的基本理论与最新研究成果，并且通过课堂讨
论及其他联系管理实际的灵活的教学方式，使学生了解我国管理实践对管理心理学理论的需求及应用情况。
    开学学期：3
    开课单位：教育系
    教学内容：
    管理心理学的基本问题：管理心理学产生的历史、主要的研究方法、管理心理学与其他相关学科的关系等等问题。
    个体心理与管理：个性差异与管理、社会认知与管理、态度与管理、激励理论及实践。 体心理与管理：体动力问题、体决策、体中的人际关系、体沟通等问题。 组织心理与管理：组织结构、组织变革和组织发展等。
    教材及主要参考书目：
    1．斯蒂芬．P．罗宾斯著《组织行为学》，工商管理经典译丛， 中国人民大学出版社1
997年版。
    2．D赫尔雷格尔 J．W．斯洛克姆 R．W．伍德曼著《组织行为学》，当代心理科学名著译丛，华东师范大学出版社2001年版。
    3．程正方编著：《现代管理心理学》，北京师范大学出版社2019年第三版。 4．陈力华、邱羚 著《组织行为学》，清华大学出版社2019年第一版。 5．[英]波特·马金等《组织和心理契约》，北京大学出版社2000年第一版。
    课程编号：4
    课程名称：当代领导心理学 任课教师：李志
    总 学 时：60
    开学学期：3
    开课单位：教育系 教学要求：
    通过学习，使学员掌握现代管理活动中领导者的各种心理规律，掌握现代领导活动中领导者应具备的心理品质，成为机关和企事业单位的高级管理人才。
    教学内容：
    现代领导心理学是研究领导者在领导活动中的心理活动及其规律的一门科学。对领导活动进行系统阐述，包括领导者的个体心理过程，领导者的品质理论，领导者的行为理论，领导者的权变理论，领导者的个性心理，领导者的交往心理，领导决策心理，领导用人心理，领导激励心理，领导集团心理，领导者的心理健康等。
    教材及主要参考书目：
    1．《现代领导心理学》 俞文钊著 上海教育出版社 2．《领导心理学 》 吴 岩著 中央编译出版社
    课程编号：5 总 学 时：54 教学要求：
    课程名称：心理测量理论与技术
    开课学期：2
    开课单位：教育系 任课教师：张守臣
    通过本课程的学习，掌握心理测量的理论和技术，为进一步开展心理测量的理论研究、应用研究以及实践奠定基础。
    教学内容：
    1.心理的基本问题
    2.心理测量的基本理论，包括信度理论、效度理论、难度理论、区分度理论以及测量结果的组合与解释理论，等等。
    3.测验的编制技术。
    主要参考书目：
    1.郑日昌：《心理测量》，湖南教育出版社1987年出版。 2.郑日昌：《心理测量学》，
人民教育出版社1999年出版。 3.金 瑜：《心理测量》，华东师范大学出版社2001年出版。 4.安妮·安娜斯塔西：《心理测验》，浙江教育出版社2001年出版。

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