人生最重要的6种商,智商、情商、玩商、爱商、灵商、哲商
人生最重要的6种商,智商、情商、玩商、爱商、灵商、哲商
一、智商(IQ):即智力商数(Intelligence Quotient),指一个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数,是衡量个人智力高低的标准。智商对应本我。智商高的人可以利用自己的高智商赚到很多钱,在生存、安全、本我享受等需求层面上取得巨大成功。他们对应麦格雷戈X理论(人性懒惰,厌恶逃避消极工作)。他们对于工作能不做就不做,能少做就少做,很讨厌加班,但是常常被环境所逼迫,不得不被动消极痛苦地去努力工作。
高智商最典型的人就是IT公司的“码农”——程序员。他们虽然高学历高收入,但是常常被迫加班。
二、情商(EQ):即情绪商数(Emotional Quotient),指一个人在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。这种能力是由五种特征构成的:自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。情商对应自我。情商高的人可以利用自己的高情商处理好各种人际关系,并充分实现自我的目标,在归属与爱、尊重、自我实现等需求层面上取得巨大成功。他们对应麦格雷戈Y理论(人性勤劳,愿意为了功名主动积极工作)。他们哪怕不喜
欢这个追求的过程,也会为了最后结果的肯定、荣誉、或成功而主动积极刻苦地去努力奋斗,经常还会主动加班工作。
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高情商最典型的人就是汉高祖刘邦。刘邦说他自己,治国不如萧何、出谋策划不如张良、带兵打仗不如韩信,但由于他能够有效管理和使用这三个“人杰”,所以能得天下。
三、玩商(PQ):即游戏商数(Play Quotient),指一个人玩乐方面能力。玩商对应童我。玩商高的人可以利用自己的高玩商把工作当成一种非常好玩的游戏,在童我游戏需求层面上取得巨大成功。他们对应P理论(The Theory Of Play,人性好玩求刺激,可以把工作当作游戏,劳动可以成为生活的第一需要)。他们追求生活有趣,活动的动机不是功利性的,而是游戏性的。其行为同时能对地球、或人类、或国家、或社会、或他人产生实际的利益,但是他更看重的是活动过程中可以给他自己带来快乐。人在其中感受到的不是艰辛和苦闷,而是乐在其中、乐此不疲、废寝忘食。因此,从事这样的劳动,将成为他们内在的一种自觉,并超越他们的其他需要,成为他们生活的第一需要。
高玩商最典型的人就是马云。马云自小热爱武侠小说,他总幻想有一天可以成为一名大侠游走江湖。他熟读金庸的武侠,他的阿里巴巴公司办公室,全是武侠小说里的武林圣地:“光明顶”、“达摩院”、“桃花岛”、“罗汉堂”、“聚贤庄”、“半山亭”、“侠客岛”等等,甚至洗手间叫“听雨轩”。阿里巴巴的价值体系,先后被称为“独孤九剑”和“六脉神剑”。 阿里巴巴每个员工都有个“花名”,要出自武侠或玄幻小说中的正面角。马云选的是“风清扬”,正是出自金庸的《笑傲江湖》里独孤九剑的传人,无招胜有招的世外隐者。
四、爱商(LQ):即爱心商数(Love Quotient),指一个人了解爱本质的程度和正确地接受和表达爱的能力,其包括衡量人们参与救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会体和个人等公益爱心活动的重要指标。爱商对应超我。爱商高的人可以利用自己的高爱商把工作当成一种幸福的付出,在超我奉献需求层面上取得巨大成功。他们对应L理论(The Theory Of Love,人性善良有爱心,喜欢为他人、社会、国家和人类的幸福快乐而
工作)。他会以积极主动的心态为他人的幸福、社会的利益、国家的富强、人类的福祉而努力工作。他非常喜欢帮助他人,以助人为自己日常生活中最大的快乐和享受,劳动仍然是他生活的第一需要。
高爱商最典型的人就是雷锋。雷锋是一个以助人为生活最大快乐的人,他曾经在日记本写道“把别人的困难当成自己的困难,把同志的愉快看成自己的幸福。”
五、灵商(SQ):即灵性商数(Spiritual Intelligence Quotient),是指一种心灵智力、智力潜能,就是对宇宙万物的觉解领悟、对事物本质的灵感、顿悟能力和直觉思维能力,属于潜意识的能量范畴。灵商是20世纪90年代末期出现的一个新概念,由英国人达纳·佐哈、伊恩·马歇尔夫妇提出。2001年8月,他们夫妇俩合著的《灵商:人的终极智力》一书在中国出版,灵商开始为国人所认识。

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