空间挂件员工福利现状问卷调查
填表说明：员工福利制度直接影响到员工的生活质量和对公司的满意度，是增强公司员工归属感的重要措施。为了体现以人为本原则，综合考虑公司长期发展战略和员工合理需求，特向每一位员工发出福利现状问卷调查表，收集大家宝贵意见，作为公司制定福利政策的参考。本表采取匿名填写方式，请各位员工畅所欲言，如实填写。
1.你在公司的工作年限？
A 1年以下 B1—3年以下 C 3—5年以下 D 5年以上
2.你是否了解公司现在的福利项目？
A非常了解各项具体规定 B比较了解 C稍微了解，有些具体规定不清楚
3.你对公司目前的福利制度满意吗？
A满意 B还可以 C不满意 （ ）
4.你认为的弹性工作范围应该是多长时间？部门：
A 半小时 B 一小时 C 两小时 D其他( )
5.您认为公司目前在哪方面的福利做的还不够？
A现金、实物补贴标准不高，种类较少 B各种休假时间不长 C学习培训机会不多
D文体活动形式单一，次数不多 E弹性工作时间不灵活 F其他（ ）
6.你认为公司设计员工福利制度时，更多考虑的是？（可多选）
A公司要承担的成本 B更好的激励员工C符合法律要求D参考行业水平
E其他因素( )
7.你认为以下福利对员工激励的作用从大到小排序为：（ ）
A金钱、实物补贴
B带薪休假
C学习培训
D旅游娱乐
E健康安全福利
高考录取查询什么时候可以查F员工关怀类（节日礼品、生日礼物等）
G.延期类（如企业年金、期权激励等）
集成灶品牌8.除了以上福利形式，你还想公司提供哪些其他形式的福利？
9.结合你对同行业的福利制度的了解，你认为本公司重大节日（春节、端午、中秋等）的过节费发多少比较合适？
A 100—500元 B500—1000元 C1000—2000元
10.你认为有必要对员工发放过节费用实行区别对待吗？
A应该有所区别，这样可以充分发挥激励作用。
情侣戒 B不应该，过节费应一视同仁，不应加入其他因素考量。
11.如认为应该区别对待，哪些因素是你认为应该考虑的因素？（可以多选）刘备的性格特点
A工作年限 B职位级别 C 工作岗位 D 绩效考核等级 E其他（ ）
12.公司金钱福利主要为过节费，除此外选出你认为最必需的3项补贴：
A交通补贴 B通信补贴 C膳食补贴 D服装补贴 E补充住房补贴 F补充养老补贴 G补充医疗补贴
13.你认为健康安全福利应该包括哪些方面？（可以多选）
A定期免费身体体检 B健身卡 C防暑降温用品
D女员工防身用品 E补充医保
14.选出你认为最需要的3项机会性福利：
A企业人员在职脱产培训 B公费进修 C带薪休假
D文化活动 E企业内部提升政策
15.你对公司福利制度的其他想法(可以提出宏观的设想，也可以针对某一具体福利形式提出自己建议）：
宇宙最大的10个星球非常谢谢你完成这份调查问卷
二O一六年十一月三十日
人事行政部
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