2022年-2023年中级经济师之中级工商管理题库及精品答案
单选题（共35题）
1、企业分析生产进度滞后的原因．并优化生产组织以保证生产目标实现，这些活动属于()。
A.生产计划制定
B.生产控制
C.生产调度
D.生产能力核算
【答案】 B
2、企业提供给员工的各种福利属于（ ）。
A.补偿薪酬
B.激励薪酬
C.基本薪酬
D.间接薪酬
【答案】 D
3、某企业现有业务主管15人。预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休，2人辞职。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，并有2名业务员提升为业务主管，请问明年该企业业务主管有（ ）人。
A.13
B.10
C.15
D.20
【答案】 C
4、（2020年真题）甲企业生产经营牙膏、香皂、纸巾三类产品。目前，该企业决定推出一种高档牙膏、一种除菌香皂、 一种去屑洗发水。该企业生产除菌香皂的固定成本为200万元， 单位可变成本为3元，预期销量为40万块，加成率为20%。新产品上市后，该企业通过电视、网络投放大量商品广告，在大型商场开设陈列柜台、进行现场表演，并且派出营销人员，向经销商和消费者推介新产品。
A.5.8
B.3.6
C.8.2
D.9.6
【答案】 D
5、某企业共生产2种洗衣机，4种电冰箱和5种空调，则该企业产品组合的长度为（ ）。
A.2
B.3
C.4
D.11
【答案】 D
6、技术创新按照创新对象不同，可分为不同类型，由收音机发展起来的组合音响是（ ）。
A.组织创新
B.重大（全新）产品创新
C.渐进（改进）产品创新
D.工艺创新
【答案】 C
7、提前期法适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制，该方法又称为( )。
A.出产顺序法
B.生产周期法
C.在制品定额法
D.累计编号法
【答案】 D
8、某玩具制造商拟针对3岁以下的幼儿设计“幼童速成学习法”玩具系列等在内的战略方案，以增加其业务的竞争优势。该玩具制造商上述业务层战略属于( )。
A.集中战略
B.多元化战略
C.差异化战略
D.一体化战略
【答案】 A
9、H企业主要生产洗发水产品。为了进一步增加销售额和扩大市场份额，该企业决定建立分销渠道。H企业在工厂所在地区选择5家经销商，首先通过经销商将产品销售给零售商，再由零售商销售给消费者。为了调动经销商的积极性，H企业制定了佣金总额动态管理制度。为了鼓励经销商尽早付款，H企业规定：经销商正常情况下享有30天的账期。7日之内付款的经销商，可以得到2个点的价格折扣；超过30日不付款的经销商，将被取消经销资格。
A.厂家直供模式
B.多家经销模式
C.独家经销模式
D.平台式销售模式
【答案】 B
10、电子商务的“四流”中具有双向传递特点的是（ ）。
A.信息流
B.资金流
C.商流
D.物流
【答案】 A
11、根据库存控制的ABC分析法，C类库存物资是指库存物资品种占全部库存物资品种70%、资金累计占全部库存资金（ ）的物资。
A.70%以上
B.50%以上
C.20%以上
D.10%以下
【答案】 D
12、根据我国公司法，下利权利中，不属于股东权利的是（ ）。
A.财务负责人的聘任权
B.股东会的表决权
C.监事的选举权
D.公司股利的分配权
【答案】 A
13、有限责任公司的股东以其（ ）为限，对公司承担有限责任。
A.个人资产
B.全部资产
C.认缴的出资额
D.认购的股份
【答案】 C
14、根据我国公司法，关于股份有限公司监事会的说法，错误的是（）。
A.监事会成员不得少于3人
工商查档B.监事会中职工代表比例不得少于1/3
C.监事会主席由全体监事过半数选举产生
D.监事会的监事任期届满不得连任
【答案】 D
15、某企业进行薪酬制度设计时，将各种职位划分为若干种职位类型，出各种职位中包含的共同“付酬因素”，然后把各“付酬因素”划分为若干等级，并对每一因素及其等级予以界定和说明，接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值；最后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
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