财务部收银岗位职责
财务部收银岗位职责
财务部收银岗位职责1
  岗位职责:
  1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。
收银员规章制度
  2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金入收银台;不准私自套汇或变相套汇。
  3、严格按照收银工作流程对电脑、、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。
  4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。
  5、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。
  6、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。
  7、服从领导、团结同事,按指定时间上下班及轮休。
  8、协助及主管收银台的日常工作。
  任职要求:
  1、财务专科及以上学历,有1年以上类似工作经验;
  2、熟悉收银工作程序及财务制度;
  3、了解收银机等相关设备的试用方法和性能;
  4、具有一定的组织和协调能力,服从上级领导安排。
财务部收银岗位职责2
  1、严格遵守酒店各项规章制度。
  2、严格按规定程序操作电脑、POS机、验钞机等仪器设备，做好清洁保养工作使之运转良好。
  3、帐务入帐要及时准确，总金额与挂帐明细表一致。
  4、办理客人结帐要快、准，不错收、漏收；钞票必须验明真伪、现金收付准确无误，信用卡结算合乎手续；三分钟内结算完毕。
  5、编制各种报表时，数字准确，内容要完整。
  6、保证当天的帐目平衡准确，发现问题及时查。
  7、收取的现金必须“长缴短补”，不得“以长补短”。
  8、严格执行外汇管理条例的规定，不得私自套换币，收取的外币必须如实如数的上缴。
  9、备用金和营业款项不得私自出借和以白条抵库。
  10、急客人所需，耐心解答客人所提出的有关帐务方面的问题，热情为客人服务。
  11、虚心听取客人的建议和意见，并及时向上级汇报。
  12、积极提出改进工作的设想，协助督导做好前台工作。
  13、完成上级交办的其他工作。
财务部收银岗位职责3
  (一)、严格执行《现金管理条例》,对收取的各项费用严格管理,及时上交公司财务部,确保现金的安全性和完整性;
  (二)、对各项款项的收取做到认真、仔细、钱票相符,对当日收取现金必须按规定出具现金收款凭证,并于当日下午5:00前与财务部出纳办理正规交接手续;
  (三)、按时到各小区收取各小区经营收入,并作好小区内勤出纳业务工作的业绩考评。
  (四)、妥善管理一切合法票据,发票与收据必须按编号顺序使用,各小区领用、退还票据时应及时做好登记。
  (五)、监督所有与现金收付业务有关人员在业务处理后,都必须在相关单据上签字,以备追溯责任;
  (六)、公司各类文件应及时归档,月末作好财务档案归档工作。
  (七)、定期对财务数据进行备份,备份软盘非公司批准不得借与他人使用。
  (八)、每周应对各项款项的收付做好统计,编制现金收入日报、周报、月报表。
  (九)、完成公司财务部主管交付的其他工作。
财务部收银岗位职责4
  1、认真遵守公司的各项规章制度,紧持原则。为公司严格把好收银关,根据公司及财务部要求,严格管理全体收银员。
  2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的落实情况和各项规章制度的执行情况。
  3、每月月底及时编排收银员更期表,做好考勤的统计工作。
  4、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作,对于出现重大无力解决的事件,要及时向各区副总或相关领导汇报,以确保及时排解有关问题,使营业工作正常运作。
  5、顶替收银员当值。
  6、定期(如每周)向财务经理汇报营业现场的营运情况和存在的问题及改革建议;定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况;充分调动收银人员的工作积极性。
  7、完成上级领导交办的其他事项。
财务部收银岗位职责5
  岗位职责:
  (基层收银岗位，非会计、出纳岗位)
  1、负责楼盘项目销售现场的收银工作;

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