公司保安管理制度
公司保安管理制度
公司保安管理制度范本（精选10篇）
  在快速变化和不断变⾰的今天，制度使⽤的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运⾏表彰着⼀个社会的秩序。那么制度怎么拟定才能发挥它最⼤的作⽤呢？下⾯是⼩编收集整理的公司保安管理制度范本，希望能够帮助到⼤家。
  公司保安管理制度篇1
  ⼀、总则
  第⼀条、为加强保安队伍的管理⼯作，使保安⼈员值勤执⾏任务有所依据，确保公司⼈员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
  第⼆条、认真做好保安管理⼯作，⾃觉服从上级管理⼈员的⼯作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
  第三条、保安⼈员代表本公司执⾏相关规章制度，公司其它部门员⼯应配合保安⼈员⼯作。
  第四条、公司保安勤务应每⽇24⼩时执⾏不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进⾏合理安排。
  第五条、执勤中应时刻提⾼警觉，遇有重⼤灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并⽴即报告上级。
  第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事⼈双⽅进⾏劝阻，以制⽌事态的扩⼤。
  第七条、对于正在发⽣的刑事案件或可疑情况应及时制⽌并对可疑⼈员进⾏查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
  三、职责
  ⼀）、责任范围：适⽤于本公司全部所辖区域。
  ⼆）、主要职责
  1、贯彻执⾏公司关于内部安全保卫⼯作的⽅针，政策和有关规定，建⽴健全各项保安⼯作制度，对职责范围内的保安⼯作全⾯负责。
  2、依据制度实施公司⼈员、财产、治安、消防安全管理⼯作。
  三）、岗位职责
  1、安全主管职责
  ⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防⼯作。
  ⑵制定各类突发事件的处理程序，建⽴和健全各项安全保卫制度。
  ⑶建⽴正常的巡视制度并明确重点保卫⽬标，做到点、⾯结合。
  ⑷根据所管辖区域的⼤⼩和周边社会治安情况，配备相应的保安⼈员，并对保安⼈员落实24⼩时值班制度的情况进⾏监督和检查。
  ⑸密切保持与保安⼈员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全⼯作，检查各值班岗位⼈员的值勤情况并适时进⾏指
导。
  ⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使⽤情况，保证其能在⼯作中达到预定的使⽤效果。
  ⑺检查管辖区域内有⽆妨害公共安全和社会治安秩序的⾏为，有⽆违反规章制度的⾏为，并及时进⾏纠正，提出处理意见，跟进处理结果。
  ⑻协调本部门和其他部门的⼯作，提⾼⼯作效率。
  ⑼接待员⼯的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪⾏为。
  ⑽做好保安⼈员的出勤统计，业绩考核等管理⼯作。
  ⑾掌握保安⼈员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通⼯作。
  ⑿定期对保安⼈员进⾏职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
  ⒀做好保安队各种内外⽂件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书⾯报告。
  ⒁以⾝作则，亲⼒亲为，全⾯提⾼安全管理⼯作的质量。
  2、保安员职责
  ⑴维持公司办公场所内外区域的正常⼯作秩序。
  ⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
  ⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑⼈和事，并进⾏妥善处理。
  ⑷监督员⼯遵守安全守则，规章制度。
  ⑸加强防⽕活动，及进发现⽕灾隐患苗头，并消除之。
  ⑹对违反治安条例的⾏为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
  ⑺配合领导做好下班后值班⼯作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。
  ⑻⽀持、协助相关单位门卫履⾏⼯作职责。
  ⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅⾃使⽤。
  ⑽做好⼯作交接，正确记录当班值班⽇志和案件笔录，及时提出相关⼯作报告。
  ⑾安保⼈员应做到：
  ①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请⽰、报告。
  ②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与⼯作⽆关的事。
  ③明辨是⾮，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
  ④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意⼯作⽅式⽅法。
  ⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和⽓，⾔语⽂明，处事公平合理。
  ⑥⼯作效率⾼，达到“四快⼀圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
  四、⾏为准则
  ⼀）、个⼈仪表
  1、值班⼈员须着装整洁⼤⽅，佩戴⼯作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防⾝器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
  2、站姿正确，坐姿端正。
  3、对讲机及保安器械要按统⼀要求佩戴。
  ⼆）、礼貌服务
  1、岗位值班⼈员回答或询问客户时，需使⽤⽂明⽤语。
  2、热诚对待客户，耐⼼解释有关要求及规章制度。
  3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录⾳机、睡觉等失职事情。
  4、平时应谨⾔慎⾏，执⾏职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
  5、当值⼯作期间不准饮酒。
  五、安全保卫制度
  ⼀）、治安安全管理
  1、严格按照公司的规定，定时开关⼤门。
  1、车辆出⼊管理
  ⑴管制出⼊公司的车辆，⼀般接洽业务或参观访问，等⼈员所乘车辆，⼀律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正
  ⑵⼀般接洽业务或参观访问，以及其它⼚商之营业、采购、检查、安装等⼈员所乘车辆，⼀律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。
  ⑶对于公司⼈员停放车辆⼀律要求⼀车⼀位，整齐排放。不得有占⽤多个车位、越位停车、占⽤车道等现象发⽣。
  ⑷加强对车辆的安全检查巡视，注意有⽆载有违禁、危险或易燃物品，发现异常⽴即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。
  ⑸下班、节假⽇公司的商务车、⼤众车钥匙交由保安管理,⽆派车单严禁交车钥匙，特殊情况须经安全主管或经理同意。
  2、物品出⼊管理
防范区可以自由出入吗
  ⑴物品放⾏应凭核准的出门证核对⽆误始得放⾏，经保安确认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。
  ⑵公司⼈员经保安查获有私带公物或他⼈物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
  ①记录携带⼈所属部门、姓名、时间、地点。
  ②由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。
  ③情况严重时，不得让当事⼈离公司，应速呈报处理。
  ⑶公司内住宿⼈员携带个⼈物品出公司时，按下列所定处理：
  ①携带⾏李、包裹、提箱等⼤件物品者，应凭保安开具出门证放⾏。
  ②携带⼀般⽇常⽤品者，由保安⼈员查验后放⾏。
  ⑷记录和《物品进出情况登记表》填写.⼈员管制
  3、⼈员管制
  ⑴协助⾏政稽查，确实管制员⼯上下班、迟到、早退、加班⼈员的考勤记录。
  ⑵员⼯在上班时间因公或事(病)假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出。各级⼈员公出或事(病)假由其直接上级核准。经理以上⼈员可⾃由出⼊。
  ⑶辅导公司员⼯遵守各项规定，并制⽌不法⾏为的发⽣，维持公司库区及办公处所秩序。
  ⑷上班时间内除公事接洽外，⼀律谢绝会客。
  ⑸外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、安装⼈员等应⾄警卫室办理进⼊公司的⼿续，发给会客单，并联络有关部门接待。⾮经公司部门⼈员接待者，不得任其进⼊公司。凡来访⼈员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进⼊公司。
  ⑹⽆明确探访对象的⼈员，在未明⽩来意之前，不得让其进⼊公司。
  ⑺所有推销，收废品等闲杂⼈员，未经办公室允许，不得进⼊公司。
  ⑻内部员⼯在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员⼯的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。
  ⑼合作单位派驻公司的⼯作⼈员，须凭胸卡、⼯作服或其他标识出⼊。
  ⑽记录和填写《外来⼈员出⼊库登记簿》。
  4.巡查制度
  ⑴⽩天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及⽣产安全，发现违规⾏为及时制⽌并记录上报有关领导按章处罚，最⼤限度地避免安全事故隐患。
  ⑵夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及⽣产安全，发现违规⾏为及时制⽌并记录上报有关领导按章处罚，最⼤限度地避免安全事故隐患；值班保安每⽇巡查安全保卫责任范围⾄少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。
  ⑶交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记⼊《值班记录表》。
  ⑷记录和填写《巡逻记录表》。
  ⼆）、消防安全管理
  1、认真执⾏消防法规，由安全主管负责安排⼈员每⽉定期检查督促各部门防⽕安全措施的落实，消除⽕险隐患。
  2、由保安队长负责安排⼈员每⽉定期进⾏消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。
  3、检查办公及宿舍⽤电、⽤⽔状况，发现违规⾏为及时制⽌并记录上报有关部门按章处罚。
  4、应熟记公司内各处之⽔、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路⼝电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。
  5、密切注意、熟练操作消防控制器，及时处理⽕警、故障信号，并做好记录。
  6、通过监视器密切监视出⼊公司⼈员情况，发现可疑问及时通知附近有关⼈员注意和处理，并记录在案。
  7、当班⼈员不得⽆故私⾃离岗，针对天⽓突发情况要关好门窗等。
  三）、紧急事件之处理原则
  1、发现窃盗时，以收回失窃物为⾸要，并应⽴即呈请处理。
  2、保安⼈员应熟练安全装备的使⽤，了解配置地点。紧急事发⽣时应镇静，以最有效⽅法使灾害减少⾄最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
  ⑴判断情况若尚可解决消除时，速采取⾏动，并报告上级。
  ⑵判断事故⽆法解决，应急速通报有关部门。
  ⑶⽇间灾害急报有关负责⼈，夜间灾害除急报有关负责⼈外，判断情况报派出所110、消防单位119或救护单位120。
  ⑷夜间或休假⽇近邻发⽣灾难时，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责⼈。
  六、警卫室管理办法
  ⼀）、警卫室纪律
  1、警卫室是保安⼯作处所，⾮保安⼈员⽆正当理由不得⼊内，禁⽌在警卫室内吸烟、电话闲谈、⼤声喧哗、看书、看报等现象发⽣，违者均按相关规定进⾏处罚。
  2、保持警卫室内的环境卫⽣，物品放置有序，未经同意，禁⽌他⼈物品存放在警卫室。
  3、所有保安⼈员对室内的物品及办公⽤品有义务进⾏保管、交接，并按正常程序对其负责。
  4、⽆正当理由，警卫室应24⼩时有保安员值守。
  ⼆）、保安器械的保管
  由安全主管负责安排专⼈保管保安器械，严格遵照保安器械的领⽤和交接制度并做详尽记录。
  三）、保安器械的领⽤及交接
  1、保安器械实⾏专⼈保管制度，谁领⽤谁负责，如有⼈为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。
  2、保安器械的使⽤规定：
  ⑴制备保安器械的使⽤说明书和使⽤⽅法。
  ⑵任何不当值⼈员须将器械交回保管⼈员登记⼊库，不得私⾃保留器械。
  ⑶依法使⽤器械，任何⼈员不得利⽤保安器械擅⾃动⽤私刑。
  七、附则
  第⼀条、本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。
  第⼆条、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。
  公司保安管理制度篇2
  第⼀章总则
  第⼀条⽬的
  为了加强保安队伍的管理⼯作，保障公司的正常⼯作秩序，做好⼈员、车辆和物品出⼊的管理，保安⼈员值勤执⾏任务有所依据，确保公司⼈员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
  第⼆条适⽤范围：
  本公司所有安保⼈员。
  第三条权责
  ⾏政管理部负责本制度的制定、修改及执⾏的监督，保安⼈员按照相关内容严格执⾏。
  第⼆章⼯作时间及主要⼯作内容
  第⼀条⼯作时间
  公司保安⼈员每⽇⼯作实⾏两班倒⼯作制，每班12⼩时（早班：08:00-20:00；晚班：20:00-08:00）。每班配置2⼈（门卫岗、巡逻岗各1名）。
  第⼆条主要⼯作内容
  执勤期间严格执⾏我司各项规章制度，对⼈员、车辆和物品的出⼊严格管理，对发⽣在当班期间、执勤区域内的不法侵害及时制⽌并采取控制措施，对发⽣的台风暴⾬等突发性⾃然灾害事件，应及时上报⾏政部并协助处理。同时根据巡逻相关规定⽇夜不间断对⼚区内部各点进⾏巡逻，做好防⽕、防盗、防灾等⼯作。认真做好交接班记录。
  第三章岗位职责
  第⼀条岗位职责
  （⼀）保安队长的岗位职责：
  负责保安队伍的建设、协助⾏政部严格管理公司内安全、消防⼯作，负责监督执⾏各项规定，及时把每天发⽣异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：
  1.负责维护公司内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防⼯作。队长与队员⼀样轮岗值班，履⾏保安⼈员⼯作职责。
  2.处理当班突发事件，如⽕灾、偷盗等⽴即报警，并迅速公司⾏政部联系。
  3．熟悉公司范围内的⼤⼩、⼚房编号和周边社会治安情况，并对保安⼈员落实24⼩时值班制度的情况进⾏监督和检查。
  4．密切保持与保安⼈员的通讯联系，每天不定时检查各值班岗位⼈员的值勤情况并适时进⾏指导，及时指出保安⼈员的⼯作失误及不规范的⾏为。每⽇查勤内容：保安仪容仪表；值班⽇志、交接班记录、巡逻记录；物件签收记录；⼈员、车辆、物品出⼊记录；

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