关于年会上台发言(精选17篇)
关于年会上台发言 篇1
各位来宾、朋友们、同志们:
大家晚上好!
今天是XX月XX日,农历XX月XX日,岁末年初。
忙碌充实的20xx年已经成为过去,我们又迎来崭新的一年。值此辞旧迎新之际,我谨代表X集团公司,向一直以来关心、支持公司事业发展的各级政府领导、相关部门、各类供应商、经营户、合作伙伴、社会各界朋友致以新年美好地祝福(掌声)!同时,向一年来努力工作、团结拼博为公司发展作出贡献的全体员工及其家人,表示衷心地感谢和诚挚地问候(掌声)!
20xx年,是不平凡的一年,面对国家宏观调控,房地产行业整体下挫,以及复杂多变的国内外经济形势,X公司始终一如既往、高瞻远瞩、信心十足地把握发展方向:即以常熟为基地,以建设和运营城镇(社区)商业综合体(房地产开发)为主业,突出“新农中心”市场品牌,实
行超市连锁多业发展为补充。在整合资源、顺势有为、夯实基础、稳健经营,提高效益方面,取得了一个又一个胜利!为进一步向外拓展奠定了良好基础。
“城镇商业城市化,农贸市场超市化”,是我们追求的目标。新农中心已经成为一种商业模式,一种连锁市场的品牌。项目以新型农贸市场为依托,整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电影院线、电器、家俱商场、美容美发、网吧游戏,以及移动通讯、银行服务等商业配套功能,构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体,限度地满足城镇(社区)居民生活水平日益增长的需要。
在,中心所取得商业成就已为众人所熟知,集中表现在六大连锁市场的应运而生。20xx年10月1日X市场盛大开业,在建的X市场将于20xx年XX月XX日开业迎宾。
这些成绩的取得,是我们公司上下一致努力共同拼博的结果。非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我能有机会向兄弟妹们道一声:你们辛苦了!
回顾过去,展望未来。20xx年,随着X项目的上马,X公司将站在历史发展的新起点,推行集团化管理,继往开来,发扬“以人为本,创造价值,开拓进取,追求卓越”的企业精神,以
“诚信、创新、服务、共赢”为经营理念,围绕着:项目拓展、人才引进、团队建设、策划推广、销售招商、资金应用等方面,有计划有步骤地实行目标管理和责任管理,坚持不懈,稳步发展。
20xx年是国家“十五计划的关键一年,也是我们迎接挑战、加快发展步伐之年。以人为本,就是要营造和谐、健康、积极向上的工作氛围和企业文化,充分调动每一位员工的积极性和创造性,树立主人翁精神,把自己的职业生涯规划与企业的命运联系在一起,同心同德,共同成长。团队建设要在培养提拔内部员工的基础上,引进一批即懂经营又懂管理的复合型人才,通过人才引进实现目标管理。我们的理念是拿到一个项目,就要做好一个项目,做成功一个项目,为客户提供了的投资保障,为市场繁荣创造的商机。
同志们、朋友们:在这热门非凡、激情澎湃的夜晚;在这欢乐和谐、难以忘怀的年会,我们每个人都对未来充满梦想、充满希望——在快乐中工作,在幸福中生活。因此,我们将以更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开拓各种工作新局面。
玉兔辞旧,金龙迎新!明确方向、坚定信心、齐心协力、加快发展,为全面实现公司跨越式
发展战略规划和目标而努力奋斗!
最后,祝大家身体健康,合家欢乐,幸福美满!
祝事业大展宏图、蒸蒸日上!
关于年会上台发言 篇2
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家早上好!
今天,我们大家欢聚在一起,特意为我校在教育战线兢兢业业,勤勤恳恳的x老师举行隆重的退休欢送会。首先我代表学校的全体教师向光荣退休的x老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福,祝福老师退休后,心情更加愉快,精神更加饱满,生活更加如意,身体更加健康!
x老师、辛勤耕耘多年,一直在岗位上默默无闻,无私奉献,无论是教学还是坐办公,你都用高度的使命感和高度的责任感去对待,你都能一丝不苟的完成任务。档案整理得整齐而
规范,校务以及杂务处理得井井有条,教学总是勇于挑重担。获得了所有老师的好评。不管分内还是分外的事,你都能挺身而出不计报酬,把工作做的细致入微,这些都是我们后辈学习的榜样。
我很荣幸,能与x老师这样的好前辈,好长者共事。在与您共事的xx年里,你的`风范印象深刻。x老师做事一丝不苟;正直,爱心博大;不图名利,不计得失,永远值得我们效仿。
如今,可亲可敬的老师就要离开学校工作岗位了,聚也依依,散也依依,千言万语,万语千言,道不尽我们对你的无限眷念之情。
我们相信,你即使离开了学校工作岗位仍然会心系校园,关注学校教育。我们真诚邀请你退休后也常回学校看看,为我们的工作提出合理化建议。让我们齐心协力为描绘出壮丽的画卷,使明天更美好。
最后,祝愿前辈心情舒畅,退而不休,老有所乐!祝愿各位老师健康快乐,万事如意,兔年发达!
谢谢大家!
关于年会上台发言 篇3
各位领导、各位同事:
大家好!
经过XX项目组上下一心的共同努力,以半年243套的销售佳绩,位居句容房地产市场20xx年上半年销售排行榜首位,作为一名普通的销售人员,倍感自豪的同时,也深知能取得如此羡煞旁人的成绩,绝非偶然而是源自公司一直贯彻执行的"客户至上,服务为本"的经营理念。
楼盘销售人员是企业形象和信誉、楼盘的品位与质量的门户,是楼盘与用户之间的桥梁和纽带,我们向顾客提供信息、提供服务,了解顾客对自身需求,作为和客户直接沟通的销售人员,此时对客户反馈信息把握的精准度就显得尤为重要,因为公司领导的一系列决策的根据都来源于我们一线销售人员的反馈。20xx年4月12号,业主常州天目湖欢乐一日游活动,正是在征求了众多业主的意见后才予以实施的,取得了良好的社会口碑效应。
一位房地产销售人员应该是半个地产专家,这一点从销售人员进场后,公司在房地产政策
、房地产专业知识和礼仪培训等方面不遗余力地培训可以得到佐证。首先要对楼盘地地品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等,这是从事售楼工作地基础,同时楼盘地销售人员还需对周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势等有清晰地认识和了解,这样才能够向传达出有效满足顾客需求地信息,能够告诉顾客所售项目地优劣势、能给客户带来什么样地利益与效益?其次,更重要地是销售人员在给客户介绍地过程中,一定要坚持实事求是地原则,给客户提出地置业意见一定要中肯,因为任何一个楼盘都不能做到满足所有客户地需求。某些销售人员为了自身地利益采取了避短扬长地方式,轻描淡写地规避楼盘地劣势,虽然实现部分客户地成交,但长久地看,伤害地是整个楼盘地利益,失去了众多客户地信任。
售楼无常法,机遇不常存,售楼人员惟有以扎实地专业知识和灵敏地观察和反应力,并且做到始终将客户地利益置于首要考虑地问题,与客户建立一种互信互赖地关系,才能切切实实地卖好房子,在创造经济效益和社会效益地同时也极大丰富了自己地人生阅历。在工作地这段日子,深刻地感受到了实力雄厚地万邦地产在客户关系维护方面做出了巨大地努力,从一线销售人员到公司地高层领导,都把"服务客户,回馈客户"作为工作地重中之重予
以贯彻执行,一家深得人心地房地产开发公司,房子卖得好自然是意料之中地事了。
首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任,感谢同事们对我的大力帮助及支持,能够得到公司"销售之星"这个荣誉称号,我感到非常的高兴与荣幸。
20xx年我在任市场拓展部五华片区经理期间,在公司各级领导的大力支持下,公司各个部门的积极配合下,圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的积极组织带领下,在我们全体同仁的共同努力下,攻坚克难,最终夺取了市场拓展部目标任务的胜利。
取得今天的成绩我有几点感受:
第一、一份努力,一份收获。
第二、学习、学习、再学习,执行力是成功之母。
第三、坚持就是胜利。
成绩属于过去,新一年的挑战已经开始,为了完成20xx年的发展目标和任务,让我们行动
起来,前进、前进、向前进。
关于年会上台发言 篇4
各位领导、同志们:
大家上午好!
旅游景点排行榜前十名很高兴能上台演讲,以下是我这些年当驾驶员的心得体会:
一是要提高认识,充分认识当好出租车驾驶员的重要性
出租行业是城市文明的一个流动窗口,服务的好坏直接影响着城市文明。同时,出租车是我们清徐县城的名片,代表着清徐34万人民的整体形象。我们在座的每位驾驶员和即将成为驾驶员的同志们,不要认为喜爱这座城市、管理这座城市与我们无关,认为“没有必要”,而是是事关每位百姓精神愉悦、生活幸福的“绝对必要”,我们都应该树立主人翁意识,把清徐看作是属于自己的城市,把清徐这个“大家”当成像自己的“小家”一样,充分了解清徐,热爱清徐,尽己所能建设清徐,增强荣誉感、幸福感和归宿感。因此,参加此次培训会,每
位学员都要端正态度,增强工作的责任感和事业心,要感到责任重大。通过课程学习,提高自身综合素质,提升运营质量和服务水平,把每次的服务都做成一个精品。
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